Neue Besen kehren gut. So zumindest das Sprichwort.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, soziale Leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Eigentümerwechsel. Unruhe im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Dieses blöde Ampel-Melde-System abschaffen. Das gibt nur ein Meldungspingpong mit den polnischen Kollegen. Probleme werden am besten im direkten Gespräch und/oder am Telefon gelöst.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilungen gibt es Differenzen. Jeder sieht nur sich. Der meist gebrauchte Satz: Das ist nicht meine Aufgabe. >> Erinnert schon sehr an Beamtentum.
Lob? Ha, ha. Nächste Frage...
Kommunikation
Lifesize trägt dazu bei. Es werden aber nicht alle Fragen beantwortet. Es wird auf später vertröstet. Dann aber "vergessen".
Kollegenzusammenhalt
Die Älteren versuchen zur Rente zu kommen.
Work-Life-Balance
Bisher gab es dort keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetztenrolle wird voll ausgespielt.
Interessante Aufgaben
Es ist kein Lehrberuf. Auf Grund der Vergangenheit mit den ganzen Verkäufen ist die Personaldecke ausgedünnt. Einfluss gleich null.
Gleichberechtigung
Ich denke schon. Aber welcher Aufstieg?
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird immer Jungvolk gesucht. Die sind aber auch schnell wieder weg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man der Selbstdarstellung der Firma glauben darf, ja.
Image
Gerade die jüngeren stellen die Firma in keinem guten Licht dar.
Karriere/Weiterbildung
Für eine Bewertung bin ich zu alt. Wahrscheinlich auch aus Firmensicht.
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Mühe und Deine Bewertung. Aus der Ferne können wir natürlich nur begrenzt Stellung nehmen. Daher möchte ich gerne an Dich die Bitte herantragen, Kritik und vor allem auch Verbesserungsvorschläge, je nach Thema, entweder offen im Team zu diskutieren oder bei Deinen Personalbetreuern oder einem Mitglied des Managements zu platzieren. Dort kann Dir auf Deine Punkte genauer geantwortet werden.
Dennoch möchte ich gerne auf Deine Anmerkung zu Unternehmensverkäufen eingehen. ista wurde vor fast vier Jahren an den Investor CKI verkauft. Dieser verfolgt sehr langfristige Ziele. Ein weiterer Verkauf ist in Zukunft nicht geplant.
Und noch eine Anmerkung zum Thema Weiterentwicklung. Wenn ich Deinen Kommentar richtig verstanden habe, bist Du unsicher, ob eine Bewerbung auf interne Positionen auf Grund Deines Alters für Dich noch in Frage kommt. Wichtig ist doch das Interesse am Thema und der Spaß und die Motivation, die man mitbringt. Ich möchte Dich daher gerne ermutigen Chancen zu ergreifen, wenn sie sich bieten. Es gibt so viele Kolleginnen und Kollegen, die lange Jahre, oftmals 20 Jahre und mehr, bei ista sind und unschätzbares Wissen mitbringen. Diese werden genauso gefördert, wie diejenigen, die neu eigestiegen sind. Dazu gehörst sicher auch Du.
Viele Grüße