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Bewertung

Früher Top Arbeitgeber. Wird jedes Jahr schlechter.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ista SE in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt meistens pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten. Agile Arbeitsweise passt nicht zum Unternehmen. Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Zu viele.

Arbeitsatmosphäre

Gar nicht gut. Schlechte Kommunikation. Elenbogenmentalität und Chaos. Dazu werden viele Mitarbeiter entlassen, die offen ihre Meinung sagen (Oder sie suchen eine "neue Herausforderung").

Work-Life-Balance

Ist noch in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Fachliche Weiterbildungen werden verweigert, da kein Budget.

Gehalt/Benefits

Marktüblich. Gehaltserhöhung durch Performance mittlerweile fast unmöglich.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist gut. Man versucht im Team zusammen zu halten.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist eine Katastrophe.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, gibt nicht genug Parkplätze. Schlechte Hardware

Kommunikation

Ehrliche Kommunikation nehme ich nicht wahr.

Interessante Aufgaben

Veraltete Software. Schlechter ist nur die Hardware.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alica Ingenbold, für ista
Alica Ingenboldfür ista

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung.

Es freut uns, dass du mit dem Kollegenzusammenhalt und der pünktlichen Gehaltszahlung zufrieden bist.
Übrigens, das Gehalt kommt bei ista nicht nur meistens pünktlich, sondern immer. Alle Mitarbeitenden können sich darauf verlassen, dass das Gehalt wie im Vertrag geregelt, bis zum Monatsende pünktlich ausgezahlt wird.

Wir sind uns bewusst, dass die agile Arbeitsweise Herausforderungen mit sich bringen kann. Die agilen Strukturen bieten jedoch auch wertvolle Unterstützung, indem sie eine offene Kommunikation sowie eine klare Priorisierung innerhalb der Squads sicherstellen. Solltest du zu Themen rund um Agilität oder ähnlichen Anliegen Fragen haben, kannst du jederzeit die jeweiligen Kolleginnen und Kollegen in den Rollen Product Owner, Agile Coach oder Chapter Lead ansprechen.

Gleichzeitig erwähnst du, dass Weiterbildungen nicht möglich sind. Das stimmt so nicht. Bei ista bieten wir ein breites Portfolio an Weiterbildungen an, sodass alle Mitarbeitenden die Möglichkeit haben sich in ihrem Fachbereich und Aufgabengebiet weiterzuentwickeln. Durch die begrenzten Informationen deiner Bewertung ist es für uns schwer nachzuvollziehen, in welchem Kontext deine Anfrage abgelehnt wurde. Grundsätzlich können wir jedoch sagen, dass es uns ein großes Anliegen ist alle Mitarbeitenden stetig zu fördern und weiterzuentwickeln.

Wenn du noch individuelle Fragen hast oder mehr Informationen wünschst, kannst du dich selbstverständlich jederzeit an deine HR-Ansprechpartner:in wenden.

Viele Grüße

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.