Ineffiziente Abläufe, schwaches Management und viel interne Politik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vergütung ist sehr attraktiv und steigt jährlich gemäß den tariflichen Gehaltssteigerungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abgesehen von der Vergütung gibt es kaum Positives: ineffiziente Prozesse, mangelhafte Produkte, schwaches Management, politische Spielchen im Team und fehlende Transparenz prägen den Alltag.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte die Effizienz deutlich steigern und interne Politik reduzieren. Kompetente und verantwortungsbewusste Mitarbeitende müssten mehr Vertrauen und Raum bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Das professionelle Reifeniveau im Team ist gering; leistungsstarke Mitarbeitende, die hohe Standards setzen, erleben statt Unterstützung häufig subtile Ausgrenzung bis hin zu Mobbing, da ihr Engagement als störend empfunden wird.
Image
Die Produktqualität und die öffentliche Wahrnehmung lassen stark zu wünschen übrig. Kundenfeedback ist überwiegend kritisch, sodass man sich manchmal unwohl fühlt, das Unternehmen nach außen zu vertreten.
Work-Life-Balance
Die verpflichtende Rückkehr ins Büro mit teils langen Pendelzeiten wirkt sich negativ auf die Work-Life-Balance aus. Zusätzliche Belastungen entstehen durch kostenpflichtige Parkplätze für Mitarbeitende ohne Elektrofahrzeug, was den Alltag unnötig verkompliziert und wenig mitarbeiterfreundlich erscheint.
Gehalt/Benefits
Attraktive Vergütung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation wirkt häufig intransparent und wenig ehrlich; Absprachen hinter dem Rücken und opportunistisches Verhalten sind keine Seltenheit, was eine offene und verlässliche Zusammenarbeit deutlich erschwert.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt an fachlicher Kompetenz und klarer Entscheidungsstärke. Gleichzeitig ist ein ausgeprägter Kontrollanspruch bis ins Detail spürbar, was zu Mikromanagement, Verzögerungen und fehlendem Vertrauen führt.
Kommunikation
Die interne Kommunikation gegenüber den Mitarbeitenden bleibt oberflächlich und vermittelt eher eine Scheinsichtbarkeit – etwa durch Events, Feiern oder gemeinsame Aktivitäten – ohne echte Transparenz oder inhaltliche Einbindung.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben klingen spannend in der Theorie, können in der Praxis jedoch kaum effizient bearbeitet werden, da Prozesse langsam und restriktiv sind.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast.
Es tut uns sehr leid zu lesen, dass du deine Situation aktuell überwiegend negativ erlebst. Uns ist wichtig zu betonen: Niemand sollte an den Punkt kommen, an dem kaum noch positive Aspekte wahrgenommen werden. Das stimmt uns nachdenklich und zeigt, wie viel Energie und Motivation verloren gegangen sind. Gleichzeitig sind wir überzeugt, dass individuelle Situationen meist vielschichtig sind und selten nur schwarz oder weiß. Umso mehr würden wir uns freuen, wenn du das persönliche Gespräch suchst.
Auch, weil wir besonders betonen möchten, dass Mobbing oder ähnliche belastende Verhaltensweisen bei uns nicht hingenommen werden. Solltest du das Gefühl haben, betroffen zu sein, ermutigen wir dich dringend, dir Unterstützung zu holen. Sprich am besten mit einer Person deines Vertrauens, wie zum Beispiel deinen HR-Ansprechpartner:innen, Führungskräften oder dem Betriebsrat. Im direkten Austausch lassen sich oft auch für herausfordernde Situationen neue Perspektiven oder konkrete Lösungen finden.
Zu zwei Punkten möchten wir an dieser Stelle kurz sachlich ergänzen:
Homeoffice-Regelung: Es gibt keine „Rückkehr ins Büro“. Seit dem Ende der Pandemie besteht am Standort Essen die Möglichkeit, bis zu 50 % der Arbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten. Daran hat sich nichts geändert. Teamindividuelle Sonderregelungen wurden bereits vor langer Zeit aus Gründen der Fairness vereinheitlicht. Möglicherweise beziehst du dich darauf?
Parkplätze: Am Standort Essen stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung, sowohl mit als auch ohne Ladestation. Die Ladeplätze sind für E-Fahrzeuge vorgesehen. Zusätzlich gibt es Stellplätze im Messeparkhaus gegenüber, die dauerhaft zu einer vergünstigten Pauschale angemietet werden können und dann für die jeweilige Person reserviert sind.
Wir wünschen dir, dass sich die Dinge für dich positiv entwickeln und senden viele Grüße.