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Bewertung

Guter Arbeitgeber mit ein paar Abstrichen

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ista SE in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt, gute Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen, coole Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft gehörende Kommunikation und die Fähigkeit Gute Mitarbeiter zu halten fehlt

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr anerkennen, gerade nach Umstrukturierungen mehr dafür sorgen seine Mitarbeiter zu halten.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Raumgrössen

Image

Leider durch viele Umstrukturierungen zerstört

Work-Life-Balance

Da man keine Kernarbeitszeiten hat

Karriere/Weiterbildung

Man kann, wenn man will, etwas erreicheb

Gehalt/Benefits

Das ist wirklich gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bekommen wir wenig mit, deshalb weiß ich nicht in wie weit das stattfindet

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt, jedenfalls bei uns im Team

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht immer der Beste, es fehlt oft an Anerkennung

Vorgesetztenverhalten

Man muss aufpassen an wen man gerät

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte Räume, gute Arbeitsmittel, HO Möglichkeit

Kommunikation

Man wird sehr oft vor vollendete Tatsachen gestellt

Gleichberechtigung

Manche haben keine Ahnung und haben trotzdem viel zu sagen

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Capel, für ista
Sandra Capelfür ista

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei der ista Customer Service GmbH zu teilen. Besonders freut uns, dass du Themen wie Gehalt, nette Kollegen, flexible Arbeitszeiten oder auch die interessanten Aufgaben positiv hervorhebst.

Aus deiner Bewertung wird aber auch deutlich, dass du die Veränderungen der vergangenen Zeit nicht nur positiv wahrnimmst. Die Transformation eines Unternehmens ist ein großes und komplexes Unterfangen. Es ist nicht immer möglich alle Entscheidungen und Hintergründe im Vorwege zu erläutern. Umso wichtiger ist es, Veränderungen nachvollziehbar zu machen und im Austausch zu bleiben, denn Veränderungen können nur gemeinsam gelingen. Dazu gehört auch, dass Mitarbeitende sich gesehen und wertgeschätzt fühlen. Deshalb würden wir uns freuen, wenn du dich mit deinem Feedback nicht nur hier auf kununu zu Wort meldest, sondern auch intern das Gespräch suchst und deine Wahrnehmung direkt im Team, mit deiner Führungskraft oder deinem Tribe Lead teilst. Gerade solche Rückmeldungen sind wichtig, um zu verstehen, wie Veränderungen im Alltag erlebt werden und was getan werden kann, um die Situation zu verbessern.

Viele Grüße

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.