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it-agile
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Premium-Arbeitgeber

4,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei it-agile GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Reisetätigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Mehr klarere Richtung geben.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut. Sie wird geschmälert, weil die Mitarbeiter in ganz D verteilt sind und man sich selten sieht.

Image

Guter Ruf. Weniger glanzvoll als früher.

Work-Life-Balance

Sehr gute WLB, bis auf Reisetätigkeit (2 Sterne Abzug).

Karriere/Weiterbildung

Man kriegt mehr Geld und große Aufgaben, wenn man sich bewährt. Titel oder Budgets gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Sehr gut im Branchenvergleich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hervorragend. Die Firma nimmt große Kosten in Kauf, um umweltfreundlich zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Wer Unterstützung braucht, muss nur danach fragen. Sehr direkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Uneingeschränkt gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr fair. Irgendwie gibt es gar keine. Aber sie sind zu anspruchslos. Manchmal wäre mehr mehr. Richtung und Ziele fehlen.

Arbeitsbedingungen

Top, man hat alles was man braucht. Und Reisetätigkeit (-1 Stern)

Kommunikation

Man bekommt alle Informationen, die man haben möchte. Etwas weniger und etwas schwererer als früher, vielleicht.

Gleichberechtigung

Beinahe perfekt, soweit es die Gesellschaft hergibt.

Interessante Aufgaben

Jeder Einsatz ist spannend. Intern gibt es viel zu gestalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Amelie BaiterPeople Partner

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du so viele Dinge bei uns positiv wahrnimmst – von Atmosphäre über Kolleg:innen bis hin zu unserer Haltung beim Thema Nachhaltigkeit. Deine Hinweise zu Reisetätigkeit und klarerer Richtung nehmen wir ernst. Auch ohne klassische Hierarchien wollen wir immer besser darin werden, Orientierung zu geben. Danke, dass du das so offen ansprichst 🙂. Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren Weg!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.