Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei it-agile die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gute WLB, bis auf Reisetätigkeit (2 Sterne Abzug).
Wer Unterstützung braucht, muss nur danach fragen. Sehr direkt.
Die Vorgesetzten sind sehr fair. Irgendwie gibt es gar keine. Aber sie sind zu anspruchslos. Manchmal wäre mehr mehr. Richtung und Ziele fehlen.
Man bekommt alle Informationen, die man haben möchte. Etwas weniger und etwas schwererer als früher, vielleicht.
Jeder Einsatz ist spannend. Intern gibt es viel zu gestalten.
Die Atmosphäre ist gut. Sie wird geschmälert, weil die Mitarbeiter in ganz D verteilt sind und man sich selten sieht.