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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Vereinfacht ausgedrückt werden alle Gewinne gleichmäßig an alle Kollegen ausgeschüttet. Wieviel Geld ich bekomme hängt also letztlich daran, wie es uns gemeinschaftlich geht. Mehr kann ich nicht verlangen.
Ich denke, unsere Gehälter sind zufriedenstellend und es lohnt sich zu diesem Thema und it-agile noch einige Anmerkungen zu machen:
* Wir haben ein transparentes Gehaltesmodell, d.h. jeder kann nachschauen, was jeder verdient.
* Jeder kann sich eine Peergroup suchen, mit der - neben der Weiterentwicklung - auch auf unsere Gehaltseinstufung schaut
* Wir haben eine Mitarbeiterbeteiligung und werden an den Gewinnen der Firma beteiligt.
Gehalt entspricht ungefähr dem Standard. Das Gehalt hat einen 15%-Bonus-Anteil, der am Gesamt-Firmenerfolg hängt und bisher immer ausgezahlt wurde.
Zusätzlich gehören über 60% des Unternehmens den Mitarbeitern zu annähernd gleichen Anteilen, so dass es über die Gewinnbeteiligungen zusätzliche Einnahmen gibt.
Im Vergleich zu anderen Unternehmen verdient man hier wenig. Wer hier arbeitet tut das nicht des Geldes wegen.