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Bewertungen

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du so viele Dinge bei uns positiv wahrnimmst – von Atmosphäre über Kolleg:innen bis hin zu unserer Haltung beim Thema Nachhaltigkeit. Deine Hinweise zu Reisetätigkeit und klarerer Richtung nehmen wir ernst. Auch ohne klassische Hierarchien wollen wir immer besser darin werden, Orientierung zu geben. Danke, dass du das so offen ansprichst 🙂. Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren Weg!

Danke für die offenen Worte. Jedes Feedback hilft uns, besser zu werden und gibt unserer
Weiterentwicklung eine klare Richtung. Wir nehmen die Rückmeldung ernst, auch wenn wir nicht alle Aspekte teilen. Daher möchten wir unsere Sicht auf einige Punkte anbieten:

Selbstorganisation & Ausrichtung:
Wir arbeiten bewusst selbstorganisiert und hierarchielos. Das bedeutet einerseits viel Freiheit, andererseits aber auch: Entscheidungen treffen wir gemeinsam und eigenverantwortlich. Dass das manchmal als fehlende Struktur erlebt wird, ist ein Punkt, den wir mitnehmen. Wir arbeiten laufend daran, unsere Unternehmensstrategie noch transparenter zu kommunizieren und gemeinsam weiterzuentwickeln.

Transparenz & Zusammenarbeit:
Transparenz ist für uns ein zentraler Wert – wir teilen Informationen offen und treffen Entscheidungen gemeinsam. Wenn das anders wahrgenommen wurde, schauen wir genau hin. Uns ist bewusst, dass Gruppendynamiken entstehen können, gerade ohne formale Strukturen – und wir reflektieren das aktiv in der Zusammenarbeit.

Weiterbildung & Benefits:
Stimmt, unser Weiterbildungsbudget war zuletzt begrenzt – wir haben aber weiterhin gezielt in Maßnahmen investiert, die für unsere Arbeit mit Kund:innen direkt relevant und wirksam sind. „Klassische“ Benefits gibt’s bei uns aktuell kaum, dafür flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine Arbeitsumgebung, in der Vertrauen, Verantwortung und persönliche Freiheit im Mittelpunkt stehen. Auch hier sind wir offen für Impulse und prüfen, welche Angebote wir in Zukunft ergänzen können.

Wertschätzung & Umgang:
Ein fairer, respektvoller Umgang auf Augenhöhe mit allen Mitarbeitenden – unabhängig von Rolle oder Funktion ist für uns nicht verhandelbar. Wenn sich jemand darin nicht gesehen fühlt, nehmen wir das sehr ernst – und möchten im Dialog verstehen, was wir besser machen können.

Wir wünschen dir alles Gute!

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Schön zu hören, dass du die Verantwortung und die Freiheit bei uns so schätzt – genau das wollen wir ermöglichen 🙂. An der gemeinsamen Ausrichtung und Gleichberechtigung arbeiten wir weiter – wir wollen, dass bei uns alle fair behandelt werden. Toll, dass du auch unsere offene Kultur und den Zusammenhalt im Team so positiv erlebst. Danke fürs Teilen deiner Eindrücke und alles Gute weiterhin!

Vielen Dank für dein Feedback! Toll, dass du die Selbstorganisation, die Freiheiten und die Möglichkeit zur Mitgestaltung bei uns so schätzt und super, dass du auch klar benennst, dass es manchmal herausfordernd ist und ein bisschen Orientierung fehlt – wir arbeiten daran, dass alles stetig transparenter und nachvollziehbarer wird. Schön, dass du auch unsere offene Haltung zur Weiterbildung hervorhebst. Danke, dass du deine Eindrücke teilst und alles Gute für dich!