44 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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IT Baden-Württemberg (BITBW) Vorstellungsgespräche
IT
Baden-Württemberg
(BITBW)
Stuttgart und weitere
44 Bewertungen von Bewerbern
Amtlich was bewegen...
Bewerber/inHat sich 2026 bei IT Baden-Württemberg (BITBW) in Stuttgart als vielerlei beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Geschwindigkeit und Transparenz...
Rückmeldungen dauern so lange, dass die Stelle, auf die man sich beworben hat, erneut ausgeschrieben wird. Eine Eine Rückmeldung in Form einer Absage zur eigentlichen Bewerbung (6-10 Wochen) gibt es dann ein paar Tage später...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Textbaustein statt Wertschätzung, das auch erst nach Nachfrage!
Bewerber/inHat sich 2025 bei IT Baden-Württemberg (BITBW) als Service AP beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ihr redet vom Fachkräftemangel, aber behandelt Bewerber mit Funkstille und Textbausteinen. Wer sich ernsthaft bewirbt, verdient mehr als eine Standardabsage nach eigener Nachfrage. Der Bewerbungsprozess sollte wertschätzend, transparent und zeitnah verlaufen – alles andere wirkt wie reine Bürokratie und nicht wie echtes Interesse an qualifizierten Fachkräften. Ich habe andere Angebote bewusst zurückgestellt, weil ich an eine echte Chance bei Ihnen geglaubt habebekommen habe ich nur Funkstille und eine standardisierte Absage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline BelzPersonalservice
Liebe Bewerberin oder lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr ehrliches Feedback zu geben. Es tut uns aufrichtig leid, dass Sie während des Bewerbungsprozesses keine angemessene Wertschätzung und transparente Kommunikation erfahren haben! Das entspricht auch keinesfalls unseren Ansprüchen und wir bedauern, dass wir Ihren Erwartungen nicht gerecht geworden sind.
Ihre Rückmeldung nehmen wir sehr ernst und sehen diese als wichtige Chance, unseren Prozess zu verbessern. Wir möchten uns aufrichtig für die entstandene Enttäuschung entschuldigen und versichern, dass wir künftig noch mehr Wert auf eine respektvolle und zeitnahe Kommunikation legen werden.
Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg viel Erfolg und alles Gute!
Jede Bewerbung ist hier einfach nur verschwendete Zeit.
Bewerber/inHat sich 2024 bei BITBW in Stuttgart als Sachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man hat als Bewerberin eine sehr gute Ausbildung und mehrere fachspezifische Weiterbildungen und wird dann so "hingestellt", als sei man absolut unqualifiziert. Dies ist für mich einfach nur respektlos.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline BelzPersonalservice
Liebe Bewerberin oder lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre ehrliche Rückmeldung mit uns zu teilen. Es tut uns sehr leid, dass Sie sich mit Ihrer Bewerbung unzureichend gewürdigt fühlen. Das ist keinesfalls unsere Absicht, denn wir schätzen die Qualifikationen unserer Bewerberinnen und Bewerber sehr.
Wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang und möchten sicherstellen, dass sich alle Bewerberinnen und Bewerber bei uns wertgeschätzt fühlen.
Ihr Feedback nehmen wir ernst und werden es zum Anlass nehmen unseren Bewerbungsprozess zu verbessern.
Nochmals vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!
Alle Stellenanforderungen erfüllt und trotzdem nicht Wert berücksichtigt zu werden
Bewerber/inHat sich 2025 bei IT Baden-Württemberg (BITBW) in Stuttgart als Product-Owner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und Ehrlichkeit bei Stellenausschreibungen und Auswahlprozess. Wenn die Stellenanforderungen klar sind, kann ein passender Kandidat nicht grundlos ignoriert werden - es macht keinen Sinn. Viele ausgeschriebenen Positionen passen für mich. Ich habe kein einziges Interesse von Ihnen vernommen. Monatelang Funktstille, dann "leider konnten wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen". Gleichzeitig großzügig Ausschreibungen für Vergabe an Fremdfirmen. Ich habe einen schlechten Eindruck von BITBW. Ich werde nie wieder eine Bewerbung an diese Institution senden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline BelzPersonalservice
Liebe Bewerberin oder lieber Bewerber,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um den Bewerbungsprozess bei der BITBW zu bewerten. Wir bedauern, dass Sie unser Bewerbungsverfahren so negativ erlebt haben. Wir werden Ihre Verbesserungsvorschläge berücksichtigen, um so unseren Bewerbungsprozess zu verbessern und transparenter zu gestalten. Wir legen großen Wert auf einen wertschätzenden Umgang mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern, umso bedauerlicher ist es, wenn dieser Eindruck bei Ihnen nicht entstanden ist.
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Von Professionalität sehr weit entfernt
Bewerber/inHat sich 2024 bei IT Baden-Württemberg (BITBW) als Sachbearbeitung/Initiativbewerbung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man gibt sich die Mühe und bewirbt sich mehrmals, dann wird man zum Vorstellungsgespräch eingeladen und kriegt nicht mal nach 5 Wochen Bescheid. Auf meine Nachfrage dann komischerweise eine Absage.
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline BelzPersonalservice
Liebe Bewerberin oder lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess zu geben. Wir nehmen Rückmeldungen - sowohl positive als auch kritische - sehr ernst und arbeiten daran, unseren Bewerbungsprozess stets zu verbessern. Wenn Sie möchten, können wir Ihre Verbesserungsvorschläge gerne in einem persönlichen Gespräch besprechen. Kommen Sie dazu bitte gerne auf uns zu. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Enttäuschendes Rekruiting, unangenehme Atmosphäre beim Gespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei BITBW in Stuttgart als Referatsleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Reaktivität und Rückmeldungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Zügiger und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei IT Baden-Württemberg (BITBW) in Stuttgart als Lizenzmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ob im Jahr 2024 in einem Bereich mit Fachkräftemangel noch Teaser-Aufgaben im Vorstellungsgespräch nötig sind, um zu sehen, wie die Kandidat*innen in stressigen Situationen reagieren, sollte hinterfragt werden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Gründe für Wechsel, Gründe für Studienwahl, Gründe für den Einstieg in die IT
- Motivation, eigene Erwartungshaltung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Leider sehr zurückhaltend mit Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2023 bei IT Baden-Württemberg (BITBW) in Stuttgart als IT System Administrator beworben.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung geben, selbst wenn es nur ein 1 Zeiler ist der aussagt das es länger dauert. Ist besser als nichts melden. Bin gespannt ob noch was kommt..
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ein sehr strukturierter und organisierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei IT Baden-Württemberg (BITBW) in Stuttgart als Lizenzmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Sinnvolle inhaltliche Fragen zum Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Top Bewerbungsverfahren!
Bewerber/inHat sich 2023 bei IT Baden-Württemberg (BITBW) in Stuttgart als Mitarbeiterin im Personalservice beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Interesse am Lebenslauf
- Beweggründe für den Wechsel
- Interessen, Stärken und Schwächen
- Es wird genau auf die bisherigen Tätigkeiten eingegangen
- Viele fachliche Fragen
- Alle Teilnehmenden haben sich interessiert an meiner Person eingebracht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.