Organisatorisch ein reinstes Chaos!
Verbesserungsvorschläge
Planung von Prozessen!
Bewerbungsfragen
- Wurde unnötig an alten Kamellen aufgehangen.
- Relativ uninteressiert. Das Handy war spannender für die Jury.
- Gehaltsvorstellung unterirdisch. Als Vorwand wird einfach mitgeteilt das man nichts machen könne da es tabellenabhängig sei. Dann wünsche ich viel Erfolg Kandidaten zu finden die bis zu -40% weniger verdienen wollen und das in der IT Branche. Ich bin mehr als enttäuscht von diesem Arbeitgeber.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Bewerber,
wir bedauern es sehr, dass der Bewerbungsprozess nicht so abgelaufen ist, wie Sie es sich gewünscht hätten.
Für unsere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei unseren Stellenausschreibungen achten wir darauf, dass jede Bewerberin und jeder Bewerber sehen kann, in welchem finanziellen Rahmen sich das Gehalt für diese Stelle befindet. Zudem ist für die Gehaltshöhe neben der jeweiligen Entgeltgruppe auch die Stufe relevant, welche sich nach der einschlägige Berufserfahrung des/der Bewerbers/in orientiert.
Ihre Kritik an dem Vorstellungsgespräch nehmen wir sehr ernst, denn es ist uns sehr wichtig, dass sich Bewerber/innen bei uns von Beginn an wohlfühlen und in einer angenehmen Atmosphäre ein gegenseitiges Kennenlernen stattfinden kann.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.