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IT.Niedersachsen
Bewertung

Unflexibel, verkrustet und schmutzig

2,6
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT.Niedersachsen in Hannover gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitsplatz und das Gebäude sind sehr schmutzig. Es wird überhaupt nicht gereinigt. Wenn man nicht selber alle 2 Wochen einen Lappen mitbringt und saubermacht, geht man im Schmutz unter.
Kommunikation wird zu klein geschrieben. Vorgesetzte leiten keine wichtigen mails weiter sondern auf Nachfrage nur die Sätze die sie für wichtig halten. Man könnte ja eine Info zu viel bekommen.
Mobiles Arbeiten fast nicht möglich, da man nur mit einem Extra-Laptop Zugang erhält. Das ist vorsintflutlich.
Keine Einarbeitungskurse, Ausbildung in einem neuen Bereich nur durch Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation wird zu klein geschrieben.
Die Prozesswege dauern ewig und sind seit "100" Jahren so festgeschrieben.
Es wirkt alles sehr verkrustet.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

über Ihr Feedback freuen wir uns, auch wenn Sie bisher weniger positive Erfahrungen gemacht haben. Das bedauern wir sehr. Wir arbeiten stets daran, den Ansprüchen unserer Kolleginnen und Kollegen im Rahmen unserer Möglichkeiten gerecht zu werden. Dazu nutzen wir schon heute moderne Arbeitsprozesse und pflegen eine offene sowie transparente Kommunikation. Sie können sich beispielsweise auf unserem SharePoint über das Geschehen im Landesbetrieb informieren. Für unsere Führungskräfte gibt es spezielle Trainings und Workshops. Da es sich bei allen um individuelle Menschen handelt, variieren sicher auch die jeweiligen Führungsstile. Natürlich möchten wir für alle eine gemeinsame Grundlage schaffen – das benötigt allerdings Zeit.

Als ein familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen stets die Möglichkeit von Mobile Working an, welche flexibel und wohlwollend genutzt wird. Aus sicherheitstechnischen Aspekten nutzen wir hierfür VPN.

Dass unser Onboarding-Prozess optimiert werden kann, nehmen wir gern mit auf. Die Personalentwicklung erarbeitet bereits entsprechende Maßnahmen.

Zum Punkt Sauberkeit: Unsere Dienststellen werden selbstverständlich von einem freundlichen sowie professionellen Reinigungspersonal gesäubert. In einem Plan ist geregelt, dass beispielsweise einmal pro Woche gesaugt wird. Wenn Sie auch hier Optimierungsbedarf sehen, sprechen Sie uns gern an. Wir geben die Info dann an das entsprechende Fachgebiet weiter.

Für etwaige Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit in einem persönlichen Gespräch zur Verfügung.

Viele Grüße

Mirko Grujicic

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