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IT.Niedersachsen
Bewertungen

74 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

74 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

53 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von IT.Niedersachsen über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Genau hinschauen bei Interesse an IT.Niedersachsen Tätigkeit

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich IT bei IT.Niedersachsen in Hannover gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

> ausgewählte Mitarbeiter halten in juristisch wichtigen Fragen nicht ihr Wort

Verbesserungsvorschläge

> Professionelle Personalarbeit

Arbeitsatmosphäre

> umständlich, langwierig, ohne Elan

Image

> Öffentlicher Dienst in Reinform

Work-Life-Balance

> moderate Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

> gerne, aber nur privat initiiert
> viele gängige Qualifizierungen (Online Anbieter) gänzlich unbekannt bei IT.N

Kollegenzusammenhalt

> in den Teams durchaus positiv

Vorgesetztenverhalten

> sogenannte Führungskräfte ohne Führungserfahrung
> kein Interesse an der Person hinter der Funktion

Kommunikation

> viel und gerne, aber ohne Fokussierung

Gehalt/Sozialleistungen

> unauffällig, ideal für die die letzten Jahre vor der Pensionierung
> Gehaltsentwicklung wegen TVöD faktisch unmöglich

Interessante Aufgaben

> Aufgaben werden klein gehalten, zerredet, ohne Perspektive auf schnelle Entscheidungen

Arbeitgeber-Kommentar

Paul Lindemann

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemalige Kollege,

haben Sie vielen Dank für Ihr Feedback. Vielleicht geben Sie uns in einem persönlichen Gespräch die Chance, Ihre Ansichten detailliert zu besprechen. So haben wir die Möglichkeit, die angesprochenen Punkte nachzuvollziehen. Melden Sie sich bitte dazu per E-Mail an Recruiting@it.niedersachsen.de oder direkt telefonisch bei mir unter +49 511 120-27428. Ich freue mich auf einen gemeinsamen Austausch.

Viele Grüße
Paul Lindemann

Personalrecruiting

Sehr guter und fairer Arbeitgeber mit Wertorientierung - hier wird Dienst fürs Land geschätzt und macht Spaß

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT.Niedersachsen in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gesamtpaket

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr positive PR

Arbeitsatmosphäre

Kollegial und wertschätzend

Image

Top - großer Gesellschaftsnutzen

Work-Life-Balance

Optimal

Karriere/Weiterbildung

Diverse Entwicklungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen, planbar, sicher

Kollegenzusammenhalt

Super Team

Umgang mit älteren Kollegen

Mit Respekt und Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Fair

Arbeitsbedingungen

Top: Möglichkeiten zu Home Office, Gleitzeit, Überstundenausgleich

Kommunikation

Offen

Gleichberechtigung

Wird groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben und neue Herausforderungen zu lösen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Paul Lindemann

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

haben Sie vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie mit der Arbeit bei IT.Niedersachsen zufrieden sind. Für Ideen, den Landesbetrieb noch weiter zu entwickeln, sind wir immer offen. Melden Sie sich für einen Austausch gern per E-Mail an recruiting@it.niedersachsen.de oder telefonisch unter 0511 210-27428.

Viele Grüße
Paul Lindemann

Personalrecruiting

Landesdienstleister für die IT mit viel Herz.

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei IT.Niedersachsen in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen und Neutralität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Parkplatz Management.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Innovationen zulassen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr positiver Umgang

Image

Ruf ist schlechter als die dahinter stehenden Leistungen. Daher ungerechtfertigt.

Work-Life-Balance

Es werden persönliche Umstände immer berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Wir unbedingt gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt untereinander. Fairness.

Umgang mit älteren Kollegen

Top.

Vorgesetztenverhalten

Fair, Kompromisse stehen im Vordergrund.

Kommunikation

Sehr gute Informationskultur

Gleichberechtigung

Frauen und Männer ( und Divers) werden gleich behandelt. Keine Unterschiede.

Interessante Aufgaben

Vielfältig


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Paul Lindemann

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

haben Sie vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es freut mich sehr, dass Sie die Arbeit bei IT.Niedersachsen so positiv wahrnehmen. Optimierungsbedarf gibt es natürlich immer. Sie haben Ideen? Schreiben Sie gern eine E-Mail an recruiting@it.niedersachsen.de.

Viele Grüße
Paul Lindemann

Personalrecruiting

Stressfrei arbeiten ?- Kommt in den öffentlichen Dienst!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IT.Niedersachsen in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super! Bunte Mischung - jedes Alter -Größe - Form und Ethnie ist vertreten.
Es macht einfach nur Spaß. Bei Fragen, findet sich immer jemand der sich gerne die Zeit nimmt dir alles in Ruhe zu erklären und zu zeigen.

Work-Life-Balance

IT.Niedersachsen lebt die Work-Life-Balance. Gearbeitet werden kann zwischen 6 -20 uhr. Zwischen durch mal private Termine wahrnehmen oder mal bei schönem Wetter ausloggen und 2 Std raus - alles möglich.

Karriere/Weiterbildung

Großes Abgebot an Weiterbildungsmöglichkeiten. Aktuell nur über Skype (Corona)

Gehalt/Sozialleistungen

TVÖD
Ich Ware viele Jahre in der freien Wirtschaft... hier bekomme ich mehr Geld und weniger Kopfschmerzen.

Kollegenzusammenhalt

Die besten !

Umgang mit älteren Kollegen

Bunte Mischung. Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauen ihren Mitarbeitern. Bei Fragen oder Problemstellungen immer da.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung im Büro. Durch Corona ist es auch möglich das Equipment nach Hause mit zunehmen.

Kommunikation

Regenmäßige Updates über das Unternehmen via Mail oder im Intranet.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich gut behandelt.

Interessante Aufgaben

In jedem Job gibt es Routine Aufgaben, aber da wir uns im digitalen Wandel befinden gibt es hier auch immer neue spannende Aufgaben.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Paul Lindemann

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

haben Sie vielen Dank für Ihr positives Feedback! Vielfalt, ein vertrauensvolles Miteinander sowie die Möglichkeit für Kolleginnen und Kollegen, sich stets weiterzuentwickeln, sind uns sehr wichtig.
Es freut mich sehr, dass Sie genau diese Punkte an IT.Niedersachsen schätzen.

Viele Grüße
Paul Lindemann

Personalrecruiting

Guter Ausbilder

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei IT.Niedersachsen in Hannover absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Super nette Kolleg*innen, jeder beantwortet gerne jederzeit Fragen.

Karrierechancen

Übernahmegarantie.

Arbeitszeiten

Gleitzeit (wenn es mit den Ausbildern passt)

Ausbildungsvergütung

Überdurchschnittliche Vergütung und es gibt Weihnachtfeld

Spaßfaktor

Da die Ausbildung aufgrund von Corona im Homeoffice stattfindet, ist es schwieriger dies zu bewerten. Aber trotzdem habe ich viel Spaß.

Aufgaben/Tätigkeiten

Hier wird kein Azubi zum Kaffemachen verdonnert.

Variation

Viele Fachbereiche werden durchlaufen.


Die Ausbilder

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Paul Lindemann

Liebe Azubine,
lieber Azubi,

hab vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Du Dich bei IT.Niedersachsen von Beginn an so gut aufgehoben fühlst.

Weiterhin viel Spaß bei Deiner Ausbildung in unserem Haus!

Viele Grüße
Paul Lindemann

Personalrecruiting

Öffentlicher Dienst? Hätte ich nicht erwartet ...

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT.Niedersachsen in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office ist vorbildlich gestaltet.

Verbesserungsvorschläge

Nachhaltigkeit.

Arbeitsatmosphäre

In der Pandemie natürlich anders, aber vertrauensvoll, offen und transparent. Es gibt diverse Leiter, Teamleiter, Teilfachgebietsleiter, Fachgebietsleiter, Fachbereichsleiter, Geschäftsbereichsleiter, Projektleiter etc. kurz um, es gibt keinen Leiter, den es nicht gibt. Aber diese loben und kritisieren fair und konstruktiv.

Image

Im Vergleich zu den Ministerien sehr gut. Bei den Kunden unterschiedlich, aber nicht vorurteilsfrei (sagen meine Kollegen).

Work-Life-Balance

Na ja, ich weiß nicht wie es in anderen Bereichen ist. Wenn die Arbeit Spaß macht, machen auch Überstunden Spaß. Ich keinen Kollegen, der nicht Überstunden auf dem Konto hat.

Karriere/Weiterbildung

siehe oben. In seiner Laufbahn super, darüber geht nicht. Ansonsten bestimmen Beurteilungen über Beförderungen, also leistungsorientierter als bei meinem AG aus der Wirtschaft.

Gehalt/Sozialleistungen

Viele Kollegen aus den Kommunen würden gerne beim Land arbeiten, da die Karrieremöglichkeiten besser sind und damit auch die Bezahlung. Ansonsten nicht nur in Krisenzeiten ein sicherer Job. Aber: Auch absolut abschlussorientiert, Weiterbildung in andere Laufbahnen gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigentlich das Problem. Nachhaltigkeit kennt man nicht im öff.D. Altgeräte werden gehortet bis sie ausgesondert werden müssen. Veräußern und Spenden darf man nicht. Wenn ein Stuhl umgestellt werden soll, müssen Anträge, Vermerke und Begründungen geschrieben werden. Eine Beschaffung für ein Millionenprojekt dauert eine Woche, für das Umziehen eines Stuhls braucht man ein halbes Jahr.

Kollegenzusammenhalt

Bei uns sind alle per Du, das erleichtert den Umgang miteinander. Gemeinsame Probleme löst man auch gemeinsam - wenn nicht: Frag den Chef oder seinen Chef :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns gibt zwar keine Senioren, aber in den anderen Fachbereichen schon. Die sind alle knuffig und kollegial. Ansonsten erkennt man in Skype nicht das wahre Alter.

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben. Anspruchsvoll, aber nicht überfordernd und auch nicht überfordert. Ich hoffe ich lerne die Chefs auch mal live kennen, denn Termine sind mit ihnen allerdings schwer zu bekommen. Es sei denn es ist auch mal nach 20 Uhr ;-)

Arbeitsbedingungen

Pandemie kann das IT.N besser als so machen Privatunternehmen, z.B. besser als die Magentafarbenen.

Kommunikation

Also in meinem Fachgebiet super, immer auf Augenhöhe, schnell, hierarchiefrei. Selbst die drei Geschäftsführer sind cool. Es gibt eigens ein virtuelles Begrüßungsevent. Was vllt. fehlt ist der übergreifende Austausch mit dem Be- und Vertrieb.

Gleichberechtigung

Ja, schon, ist halt öffentlicher Dienst, da geht das nicht anders, aber Frauen in Führungspositionen gibt es nur im Marketing und im Vertrieb.

Interessante Aufgaben

Kann ich nur mit meinem vorherigen Job vergleichen. Bei einem mittelständischen IT-Unternehmen war es zum Gähnen, keine Herausforderungen, stupide Tätigkeiten, kaum Abwechslung. Im IT.N ist es andersherum: Viel Abwechslung, aber auch viel Eskalation und damit viel Stress. Letzteres ist mir lieber.

Arbeitgeber-Kommentar

Paul Lindemann

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

haben Sie vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback! Es freut mich zu lesen, dass Sie – auch unter Pandemie-Bedingungen – einen guten Start bei IT.Niedersachsen hatten. Kollegialität und Kommunikation auf Augenhöhe sind uns wichtig für ein faires Miteinander. Schön, dass Sie diese Werte bei uns in beschriebener Form erleben.

Auch für Ihre kritischen Anmerkungen möchte ich Ihnen danken. Melden Sie sich gern bei mir, um Ihre Punkte noch einmal ausführlich zu beschreiben. Nur so können wir uns weiterentwickeln. Zögern Sie insofern bitte nicht, mich unter +49 511 120-27428 anzurufen oder schreiben Sie eine E-Mail an recruiting@it.niedersachsen.de.

Viele Grüße
Paul Lindemann

Personalrecruiting

ohne Wertschätzung

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei IT.Niedersachsen in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit macht an sich Spaß. Jedoch folgt ein großes Projekt dem anderen. So geht es schnell in den Burn-Out

Gehalt/Sozialleistungen

ÖD jedoch Einstufung unter Wert

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung zwischen 1 Stern und 4 Sternen

Arbeitsbedingungen

entspricht den gegebenen Möglichkeiten

Kommunikation

Ist Bereichs und Abteilungsbezogen. Halt Silos


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Paul Lindemann

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback Es ist sehr schade, dass Sie Ihre Zeit bei IT.Niedersachsen wie beschrieben wahrgenommen haben. Ein wertschätzender Umgang im Landesbetrieb ist uns sehr wichtig. Wir arbeiten intensiv daran, offene Stellen schnellstmöglich (wieder) zu besetzen.

Melden Sie sich gern bei mir, um Ihre Punkte noch einmal ausführlich zu beschreiben. Nur so können wir uns weiterentwickeln. Zögern Sie insofern bitte nicht, mich anzurufen unter +49 511 120-27428 oder schreiben Sie eine E-Mail an recruiting@it.niedersachsen.de.

Alles Gute für Sie!

Viele Grüße
Paul Lindemann

Personalrecruiting

Moderne Arbeitsbedingungen mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IT.Niedersachsen in Hannover gearbeitet.

Work-Life-Balance

Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird hier durch flexible Arbeitszeiten und -modelle gelebt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider werden Altgeräte und -möbel nicht weitergeben, es gibt wohl Vorgaben des Landes, die das nicht verhindern.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind jederzeit möglich. Aufstieg wird gefördert, so weit es die Vorgaben des Landes (Tarifgebundenheit!) zulassen.

Vorgesetztenverhalten

Mit fehlen fixe Personalentwicklungsgespräche.

Gleichberechtigung

Gleiche Bedingungen für alle, unabhängig von Geschlecht, Alter oder sonstigen Parametern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Paul Lindemann

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

über Ihr positives Feedback haben wir uns sehr gefreut. Vielen Dank dafür!

Viele Grüße
Paul Lindemann

Personalrecruiting

Top Arbeitgeber mit Luft nach oben.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT.Niedersachsen in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Themen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das viele Vorhaben blockiert werden und es eher Politik ist die dort betrieben wird als die Sache einfach mal anzugehen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr tun um talentierte Fachkräfte auch langfristig zu halten. Manche sind schnell wieder weg und Wissenstransfer findet meist nicht statt.

Image

Leider der des öffentlichen Dienstes. Da muss viel mehr für die Außenwirkung gemacht werden. Die positiven Eigenschaften hervorheben und unbedingt Entscheidungsfreudiger werden. Weg von dem „das wurde schon immer so gemacht“.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Zeitausgleich. HomeOffice auch vor Corona schon regelmäßig möglich sofern der Arbeitsplatz das zulässt. Über Ausweitung des HomeOffice nach der Pandemie wird bereits diskutiert.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Weiterbildungen in allen Bereichen angeboten. Auch gibt es eine Masterförderung. Allerdings ist es nicht möglich in eine Führungsposition zu kommen mit einem Bachelor. Auch nicht mit 20 Jahren Berufserfahrung.

Gehalt/Sozialleistungen

Für einen IT-Dienstleister nicht mehr zeitgemäß. Es müsste mehr kommen um dem Fachkräftemangel entgegen zu wirken.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall sehr gut, immer ein offenes Ohr und man kann mit jeder Angelegenheit durch die Tür fallen.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung, eigener Laptop, der auch für HomeOffice genutzt werden kann ist standard. Auch schon vor Corona.

Kommunikation

Leider immer noch typische Strukturen eines öffentlichen rechtlichen Betriebes. Neue Themen werden oft blockiert.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Paul Lindemann

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

haben Sie vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie mit der Arbeit bei IT.Niedersachsen zufrieden sind. Für Ideen, den Landesbetrieb noch weiter zu entwickeln, sind wir immer offen. Melden Sie sich für einen Austausch gern per E-Mail an recruiting@it.niedersachsen.de 

Viele Grüße
Paul Lindemann

Personalrecruiting

Moderner, fairer und familienfreundlicher Arbeitgeber im Öffentlichen Sektor mit interessanten Projekten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT.Niedersachsen in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teilzeit auch im Bereich Projektmanagement möglich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Paul Lindemann

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

über Ihr positives Feedback haben wir uns sehr gefreut. Vielen Dank dafür!

Viele Grüße
Paul Lindemann

Personalrecruiting

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