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IT.Niedersachsen
Bewertungen

68 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

68 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

49 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von IT.Niedersachsen über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Fürsorgepflicht

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IT.Niedersachsen in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut find ich die Weiterbildungmöglichkeiten und die Arbeitsplatzausstattung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den rasanten Aufwuchs an Personal, da es nicht leistbar ist, alle best möglich zu integrieren

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer Potential besser zu werden

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegialer Umgang unter Mitarbeitenden

Image

Bei der Größe des Betriebes, gibt es auch Dinge die nicht so gut laufen und bei dem einen oder anderen zu berechtigtem Unmut führen.

Work-Life-Balance

Gerade in der jetzigen Zeit, biete der Betrieb seinen Mitarbeitenden und deren Familien Möglichkeiten zur Betreuung der Kinder.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut. Bei der Karriere gibt es viele Einflußfaktoren.

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist ja ein Landesbetrieb

Kollegenzusammenhalt

In dem Bereich, wo ich es beurteilen kann, sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Da kann ich für meine Führungskräfte nur mit ja antworten.

Arbeitsbedingungen

Die Raum und Arbeitsplatzausstattung sind sehr gut.

Kommunikation

Ist wie überall verbesserungfähig

Interessante Aufgaben

Man hat die Möglichkeit der Einflussnahme auf das Arbeitsgebiet und die Arbeitsbelastung. Das bedeutet aber auch, eine gewisse Eigenverantwortung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dorian Almeida Chaves

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

haben Sie vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es freut mich sehr, dass Sie die Arbeit bei IT.Niedersachsen so positiv wahrnehmen. Optimierungsbedarf gibt es natürlich immer. Sie haben Ideen? Schreiben Sie gern eine E-Mail an recruiting@it.niedersachsen.de. 

Viele Grüße
Dorian Almeida Chaves

Personal und Organisation

Top Arbeitgeber mit Luft nach oben.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT.Niedersachsen in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Themen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das viele Vorhaben blockiert werden und es eher Politik ist die dort betrieben wird als die Sache einfach mal anzugehen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr tun um talentierte Fachkräfte auch langfristig zu halten. Manche sind schnell wieder weg und Wissenstransfer findet meist nicht statt.

Image

Leider der des öffentlichen Dienstes. Da muss viel mehr für die Außenwirkung gemacht werden. Die positiven Eigenschaften hervorheben und unbedingt Entscheidungsfreudiger werden. Weg von dem „das wurde schon immer so gemacht“.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Zeitausgleich. HomeOffice auch vor Corona schon regelmäßig möglich sofern der Arbeitsplatz das zulässt. Über Ausweitung des HomeOffice nach der Pandemie wird bereits diskutiert.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Weiterbildungen in allen Bereichen angeboten. Auch gibt es eine Masterförderung. Allerdings ist es nicht möglich in eine Führungsposition zu kommen mit einem Bachelor. Auch nicht mit 20 Jahren Berufserfahrung.

Gehalt/Sozialleistungen

Für einen IT-Dienstleister nicht mehr zeitgemäß. Es müsste mehr kommen um dem Fachkräftemangel entgegen zu wirken.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall sehr gut, immer ein offenes Ohr und man kann mit jeder Angelegenheit durch die Tür fallen.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung, eigener Laptop, der auch für HomeOffice genutzt werden kann ist standard. Auch schon vor Corona.

Kommunikation

Leider immer noch typische Strukturen eines öffentlichen rechtlichen Betriebes. Neue Themen werden oft blockiert.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Paul Lindemann

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

haben Sie vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie mit der Arbeit bei IT.Niedersachsen zufrieden sind. Für Ideen, den Landesbetrieb noch weiter zu entwickeln, sind wir immer offen. Melden Sie sich für einen Austausch gern per E-Mail an recruiting@it.niedersachsen.de 

Viele Grüße
Paul Lindemann

Personalrecruiting

Moderner, fairer und familienfreundlicher Arbeitgeber im Öffentlichen Sektor mit interessanten Projekten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT.Niedersachsen in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teilzeit auch im Bereich Projektmanagement möglich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Paul Lindemann

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

über Ihr positives Feedback haben wir uns sehr gefreut. Vielen Dank dafür!

Viele Grüße
Paul Lindemann

Personalrecruiting

Wachsender Landesbetrieb mit vielen befristeten Verträgen im Verwaltungsbereich

4,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei IT.Niedersachsen in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entspanntes Arbeiten & guter Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele (immer wieder) befristete Verträge und hinhalten mit Taktik

Verbesserungsvorschläge

Trotzdem der Landesbetrieb stetig wächst, werden in der Verwaltung viele Kolleginnen und Kollegen mit Zeitvertrag & teils jahrelangen Befristungen hingehalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Paul Lindemann

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie Ihre Zeit bei uns im Hause durchaus positiv wahrgenommen haben. Tatsächlich wächst IT.Niedersachsen personell. Einige Stellen sind befristet. Unser Interesse ist es, Kolleginnen und Kollegen dauerhafte Perspektiven zu bieten. Leider ist da oftmals Geduld gefragt. Das bedauern wir ebenso. Vielleicht finden Sie dennoch zukünftig eine unbefristete Stellenausschreibung, die Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit erneut weckt.

Bleiben Sie daher gern mit uns in Kontakt, per E-Mail an Recruiting@it.niedersachsen.de oder telefonisch unter +49 511 120-27428.

Viele Grüße
Paul Lindemann

Personalrecruiting

Es geht besser

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT.Niedersachsen in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität während Corona

Arbeitsatmosphäre

Hängt stark vom Team ab.

Kommunikation

Hängt von der Kommunikationsrichtung/Ebene ab


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Paul Lindemann

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

haben Sie vielen Dank für Ihr Feedback. Vielleicht geben Sie uns in einem persönlichen Gespräch die Chance, Ihre Ansichten detailliert zu besprechen. Nur so können wir uns langfristig verbessern.
Melden Sie sich bitte dazu per E-Mail an Recruiting@it.niedersachsen.de oder direkt telefonisch bei mir unter +49 511 120-27428. Ich freue mich auf einen gemeinsamen Austausch.

Viele Grüße
Paul Lindemann

Personalrecruiting

Solider / sicherer Arbeitgeber

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT.Niedersachsen in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Aufstiegsmöglichkeit
Wertschätzung geleisteter Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Jährliche Mitarbeitergespräche (Ziele setzen, Möglichkeiten auf Gehaltserhöhungen, Aufstiegschancen bieten)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mirko Grujicic, Personalrecruiting
Mirko GrujicicPersonalrecruiting

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

über Ihr positives Feedback haben wir uns sehr gefreut. Vielen Dank dafür!

Bitte bleiben Sie weiterhin gesund!

Viele Grüße
Mirko Grujicic

Personalrecruiting

Modern & Richtungsweisend

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IT.Niedersachsen in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeitsdruck ist hoch, wird aber gut verteilt. Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut und sehr groß.

Image

Könnte besser sein. Intern sehr gut, extern bei den Kunden eher schlecht, da diese mangelnden Realitätssinn haben.

Work-Life-Balance

IT.N ist prämiert (Familie & Beruf), Home Office entwickelt sich zum Standard. Der Umgang mit Home Office ist unbürokratisch und großzügig.

Karriere/Weiterbildung

Alles ist möglich. Fortbildung, Weiterbildung, Horizonte, Laufbahnaufstieg.

Gehalt/Sozialleistungen

Üblich und transparent: Öffnung. Dienst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Altgeräte werden entsorgt und leider nicht nachgenutzt. Nachhaltigkeit verbietet das zuständige Ministerium des Innern.

Kollegenzusammenhalt

War früher schon sehr ausgeprägt und hat sich noch mehr verbessert.

Vorgesetztenverhalten

Transparenz wird großgeschrieben, wenn auch nicht in allen FG. Konflikte werden schnell gelöst. Allerdings wird an Störern zu lange festgehalten, halt öD.

Kommunikation

Sehr gut und vor allem von beiden Seiten praktiziert. Die Information vom Management ist immer reaktionsschnell, aktuell und transparent.

Interessante Aufgaben

Sehr facettenreich, man sich auf andere, neue Aufgaben bewerben. Fortbildung wird groß geschrieben. Aber die Tätigkeiten sind auch anspruchsvoll.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mirko Grujicic, Personalrecruiting
Mirko GrujicicPersonalrecruiting

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

über Ihr positives Feedback haben wir uns sehr gefreut. Vielen Dank dafür!

Bitte bleiben Sie weiterhin gesund!

Viele Grüße
Mirko Grujicic

Personalrecruiting

Hier fühlt man sich nicht wohl.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei IT.Niedersachsen in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ja öffentlicher Dienst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitslast, Vorgesetzten verhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitslast überprüfen. Die Leitung hat keine Ahnung was im Unternehmen passiert.

Arbeitsatmosphäre

Nur noch Druck von Oben. Kein Zusammenhalt mehr unter den Kollegen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ja, Karriere nein.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es kaum noch.

Arbeitsbedingungen

Zu viel Arbeit ist mit dem Personal nicht zu schaffen.

Kommunikation

Man kann mit dem Vorgesetzten kommunizieren. Aber es bringt nichts


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mirko Grujicic, Personalrecruiting
Mirko GrujicicPersonalrecruiting

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

es ist sehr schade, dass Sie Ihre Zeit wie beschrieben bei IT.N wahrgenommen haben. Gerne möchten wir auf die einzelnen Punkte in einem persönlichen Austausch eingehen. Melden Sie sich dafür bitte per E-Mail an recruiting@it.niedersachsen.de oder direkt telefonisch bei mir unter +49 511 120-27555.

Vielen Dank vorab und bleiben Sie bitte weiterhin gesund!

Viele Grüße
Mirko Grujicic

Personalrecruiting

Leider kein guter Job mehr.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT.Niedersachsen in Hannover gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Öffentlicher Dienst

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsbedingungen überprüfen und Vorgesetzten verhalten.

Arbeitsatmosphäre

Beängstigend, fühlt sich nicht gut an, macht auf Dauer krank.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Der Arbeitsdruck wird immer größer.
Zu wenig Personal für die gestellten Aufgaben.

Kollegenzusammenhalt

Durch den Arbeitsdruck wird der Zusammenhalt unter den Kollegen immer weniger.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar

Kommunikation

Ja aber nur einseitig.

Gleichberechtigung

Ist OK

Interessante Aufgaben

Nur noch Überforderung


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Mirko Grujicic, Personalrecruiting
Mirko GrujicicPersonalrecruiting

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

es ist sehr schade, dass Sie Ihre Zeit wie beschrieben bei IT.N wahrgenommen haben. Gerne möchten wir auf die einzelnen Punkte in einem persönlichen Austausch eingehen. Melden Sie sich dafür bitte per E-Mail an recruiting@it.niedersachsen.de oder direkt telefonisch bei mir unter +49 511 120-27555.

Vielen Dank vorab und bleiben Sie bitte weiterhin gesund!

Viele Grüße
Mirko Grujicic

Personalrecruiting

Arbeitsbedingungen werden immer schlechter.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT.Niedersachsen in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

War Mal gut hier gibt es immer weniger Gutes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitslast, Vorgesetzte, Verschlechterung der Arbeitsbedingungen. Jetzt werden auch noch die Flexibilität der Arbeitszeit eingeschränkt.einstein

Verbesserungsvorschläge

Für die Arbeit die vorhandenen ist gibt es viel zu wenig Personal. Gerade in der IT mit direkten Kundenkontakt. Hier fehlen wenigstens 50% der jetzigen Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Immer mehr Arbeit auf zu wenigen Schultern. Und dann noch Druck und Verschlechterung der Arbeitsbedingungen

Work-Life-Balance

War auch Mal gut

Kollegenzusammenhalt

War Mal gut wird aber immer schlechter. Hier wird der Druck unter den Kollegen immer schlimmer grausig.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch gut

Vorgesetztenverhalten

Ist unterirdisch da hat keiner die Kompetenz.

Kommunikation

Ja bringt aber nichts.

Gleichberechtigung

Ist ok

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht. (Fließband Arbeit in der IT)


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Mirko Grujicic, Personalrecruiting
Mirko GrujicicPersonalrecruiting

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

es ist sehr schade, dass Sie Ihre Zeit wie beschrieben bei IT.N wahrgenommen haben. Gerne möchten wir auf die einzelnen Punkte in einem persönlichen Austausch eingehen. Melden Sie sich dafür bitte per E-Mail an recruiting@it.niedersachsen.de oder direkt telefonisch bei mir unter +49 511 120-27555.

Vielen Dank vorab und bleiben Sie bitte weiterhin gesund!

Viele Grüße
Mirko Grujicic

Personalrecruiting

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