Vielfältige Ausbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuelle Themen des Unternehmens werden transparent gemacht und der Fortschritt geteilt. Außerdem werden auch die Büros der modernen Arbeitswelt angepasst durch Desksharing etc. Die Lage der Standorte in Hannover ist sehr gut erreichbar und es sind genug Einkaufsmöglichkeiten für die Mittagspause in der Nähe. Auch wenn die Kunden zum Großteil Behörden sind, wird an vielen Stellen versucht sich von den nicht zeitgemäßen Strukturen zu lösen. In vielen Abteilungen gelingt das schon sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Benefits wie z.B. Vergünstigung bei Fahrkarten oder Fitnesscentern (Hansefit). Die Kantine ist für Auszubildende schwer zu bezahlen.
Verbesserungsvorschläge
Die Ausbildungskoordinatoren in den einzelnen Fachgebieten sollten pädagogisch geschult werden, damit eine bessere Vielfalt an Aufgaben oder überhaupt Aufgaben entstehen. Eine echte Mitarbeit der Auszubildenden im Betrieb wäre wünschenswert durch die Verlängerung der Aufenthalte in den Abteilungen wo dies möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt guten Zusammenhalt zwischen den Auszubildenden. In jedem Lehrjahr sind ca. 4 Auszubildende und es findet regelmäßiger Austausch mit unseren Ausbildern bei einem Meeting vor Ort statt. Durch Aufenthalt in unterschiedlichen Abteilungen und teilweise Homeoffice, wird der weitere Kontakt eher digital gehalten. Außerdem werden manche Abteilungen mit anderen Azubis gemeinsam besucht.
Karrierechancen
Die Übernahme ist aktuell tariflich geregelt.
Arbeitszeiten
Gleitzeit gilt bei IT.N ebenso für Auszubildende. Es muss lediglich mit den vorgegebenen Terminen der Abteilungen vereinbar sein.
Ausbildungsvergütung
Bezahlung nach Tarif
Die Ausbilder
Bei allen Problemen wird geholfen und die Ausbilder sind immer erreichbar.
Spaßfaktor
Da in der Ausbildung alle Abteilungen durchlaufen werden, hängt der Spaß extrem davon ab, wo man eingeteilt ist. Zum Großteil macht es aber Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Der Fokus liegt auf dem Lernen und weniger auf dem Arbeiten. In manchen Abteilungen wird viel gezeigt und Themen gelehrt, in anderen gibt es eher Aufgaben zum selbstständigen Bearbeiten. Allgemein könnte es überall etwas mehr und durchdachter sein. In manchen Abteilungen ist man sehr abhängig davon, dass sich ein Kollege um den Azubi kümmert. Einige sind dabei sehr engagiert und andere wiederum gar nicht.
Variation
Alle Bereiche im Unternehmen werden besucht und sind in der Ausbildung abgedeckt. Einige fühlen sich überflüssig an und auch die Ausbildungskoordinatoren sind in manchen Abteilungen nicht motiviert worunter die Aufgaben leiden.
Respekt
Nahezu alle Mitarbeitenden behandeln Auszubildende sehr respektvoll und sind gerne per Du.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
über Ihr positives Feedback haben wir uns sehr gefreut. Vielen Dank dafür!
Viele Grüße, Marlene Mues