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Jetzt Profil vervollständigen117 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
87 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Manche Menschen verfügen über Common Sense, und den anderen wird nicht mal die Hospitation helfen.
Man versucht etwas zu ändern....versucht.
Unfaires Verhalten. Es zählt nur die Fachlichkeit. Es gibt keinerlei zielführende Mitarbeiterevents oder Teambildungsmaßnahmen. Leistung lohnt sich nicht. Bei voller Zielerreichung gibt es für Führungskräfte knapp 300 € Jahresbonus.
Der Mensch sollte in den Mittelpunkt gestellt werden.
Die Menschen die hier arbeiten sind gute Kollegen denen Geld nicht alles bedeutet. Sehr Leistungsstark und mit dem Willen was zu verbessern. Wenn die alte Herren Mentalität nicht immer wieder durchschlagen würde.
Schlechter als es sein könnte.
Durch Homeoffice bis zu 80 % sehr gut.
Sehr stark Führungskräfteabhängig.
Der öffentliche Dienst hat hier seine Herausforderungen.
Man ist redlich bemüht.
Super nette Kollegen....überwiegend.
Teilweise schlechtes Verhalten in den Chefetagen. (Generationenwechsel)
Vorgesetzt stehen nicht vor Ihren Mitarbeitern. Nicht Leistung zählt sondern die Einhaltung steinzeitlicher Vorgaben.
Das Kommunikationsverhalten von unten nach oben funktioniert gut, andersrum leider überhaupt nicht.
Sehr gute Möglichkeiten für Frauen, Männer, diverse und eingeschränkte.
Kollegialer Umgang, spannende Themen, sehr gute Stimmung
Die Arbeitsatmosphäre im IT-Systemhaus ist klasse: Viele Möglichkeiten, Fairness und Miteinander sorgen dafür, dass alle auf ihre Kosten kommen.
Das IT-Systemhaus ist (weil überstrahlt von der allseits bekannten Bundesagentur) eher in Fachkreisen bekannt. Wenn aber jemand hört, was da alles gewuppt wird, sind die Leute aber immer positiv überrascht :-). Insgesamt haben auch verschiedene Veranstaltungen mit dazu beigetragen, dass das Bild in der Öffentlichkeit mittlerweile klarer und durchaus positiv ist.
Was soll ich sagen: Bis zu 80 Prozent Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Überstunden, die (problemlos) in Freizeit umgewandelt werden können, 30 Tage Urlaub. Passt.
Individuelles Coaching, 20 Tage Weiterbildung/Qualifikation im Jahr.Passt ebenfalls.
Gehalt könnte natürlich immer mehr sein, ist aber durchaus ok, dazu: Regelmäßige Erhöhungen, Weihnachtsgeld, Tarifschutz, betriebliche Altersvorsorge ("VBL")
Hier hat sich Einiges getan: Druckerabbau, Erneuerung der Beleuchtung (die Gebäude sind teilweise aus den 70er Jahren), Modernisierungen, Green-IT-Initiativen.
Da kann ich natürlich nur für die Bereiche sprechen, die persönlich kenne: Hier ist alles tip-top!
Es werden nicht nur junge Kolleg:innen eingestellt, ältere Kolleg:innen werden genauso geschätzt und gefördert wie jüngere.
Auch hier gilt: Die, die ich kenne sind fair, haben realistische Ziele und beziehen die Mitarbeitenden in die Entscheidungen ein.
Die Arbeitsbedingungen im Büro sind gut. Für das Home-Office gibt es Angebote wie Büromöbel und Hardware im eigenen Mitarbeitershop.
Es ist fast unmöglich, als Mitarbeiter nicht über interne Themen informiert zu sein: Kaskaden und Dokumentationen sorgen dafür, dass alle relevanten Infos zur Verfügung stehen. Daneben gibt es sogenannte "All-Hands-Meetings" mit der Geschäftsführung, an denen alle Mitarbeiter:innen teilnehmen können und das auch tun. Bei der Kommunikation nach außen (oder: der Wahrnehmung) ist das Bild naturgemäß immer von der Bundesagentur beeinflusst, was aber eigentlich kein Problem ist, wenn man weiß, dass das IT-Systemhaus "nur" für die IT der Bundesagentur zuständig ist und nicht für das Image der Behörde.
Frauen und Männer verdienen selbstverständlich das gleiche. In den Bereichen, die ich kennen gelernt habe, wurden die Mitarbeitenden und die Vorgesetzten wertschätzend und respektvoll behandelt.
Ganz klar: nicht jeder Tag ist wie der andere. Insgesamt sind die Aufgaben abwechslungsreich, was auch damit zusammen hängt, dass es im IT-Systemhaus so ziemlich alles gibt, was moderne IT hergibt. Dabei gibt es für alle, die das wollen, auch die Möglichkeit, das Arbeitsumfeld in weiten Teilen selber zu gestalten .
Arbeitsatmosphäre is im großen und Ganzen okay.
Das IT-Systemhaus ist nicht die „Bundesagentur für Arbeit“!!!
Da gibts nichts zu meckern. Arbeitszeit kann man sich einteilen wie man möchte dank Gleitzeit und 80% Homeoffice.
Studieren und Weiterbildungen möglich wenn man sich das wünscht
Könnte etwas mehr sein
Sie bemühen sich
Das ist ganz abhängig von dem Bereich, aber in meinem Herrscht leider eher viel Drama..
Anliegen werden ernst genommen und man kann immer auf die zugehen ihne Angst haben zu müssen
80% Homeoffice, Kantine und Kaffeebar im VZ. Technik ist mittlerweile auch okay
Die Aufgaben in meinem Bereich sind keider etwas eintönig, aber dafür ziemlich einfach zu meistern
Die Kultur ist leider nicht immer offen und fair, es herrscht stellenweise durch intransparente und behördliche Stellenbesetzungsverfahren auch eine gewisse Vetternwirtschaft.
Weiterbildungen werden nur auf Nachfrage genehmigt und müssen von den Mitarbeitern eingebracht werden.
Eine durchgängige Entwicklungsmöglichkeit und ein Karriereplan existiert nicht, man plant von heute auf morgen.
Betriebliche Altersvorsorge ist gut, abseits dessen gibt es ein geringes Gehalt und keine weiteren Sozialleistungen oder Benefits. Die Kantine ist darüber hinaus auch nicht gefördert und eher teuer.
Das IT-Systemhaus bemüht sich nicht ausreichend um umweltbewusst zu handeln. Drucker werden zwar abgebaut, aber bei den bestehenden Druckern wird dadurch nur umso mehr gedruckt. Jobrad, öffentlichen Nahverkehr etc. fördert das IT-SYS der BA nicht.
Vorgesetzte haben keinen fachlichen Gestaltungswillen und kümmern sich meistens nicht um die individuelle Karriereplanung der Mitarbeiter.
Mitarbeiter werden verwaltet nicht gefördert.
Leider sehr triste und alte Büroräumlichkeiten ohne ansprechende Extras.
Öffentlicher Arbeitgeber mit einer riesigen Fassettenvielfalt.
Bewerbungsprozess: sehr langwierig und nicht mehr zeitgemäß
Bessere Gehaltszahlungen (angeglichen an die freie Wirtschaft oder zumindest Leistungsbezogen); mehr VWL Leistungen wären wünschenswert.
Mehr Mitarbeiter Beteiligung wäre wünschenswert.
Mehr Mitarbeiter Benefits (Verpflegungspauschale, Rabatte für Fitnessstudio, Job-Ticket) wäre schön.
Lockere Arbeitsatmosphäre und super nette Kollegen mit denen man Spaß haben kann.
Verwaltung und IT im öffentlichen Bereich. Es wird das Image aufgebaut aber bisher noch sehr schüchtern.
80% Home Office Quote, 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich bis zu 11 Extratage; 1 Teamtag pro Jahr und flexibler Arbeitszeitrahmen (Mo-Fr 6:00-20:00) bei 7,48 Stunden pro Tag (39 Stundenwoche)
In der IT kann man recht zügig weit kommen und sich auch stetig fortbilden; in den Verwaltungsbereichen hängt es leider.
Gehalt könnte mehr sein, Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge) sehr gut; Vermögenswirksame Leistungen sehr wenig.
Wir drucken teilweise noch zu viel aus und die alte Technik könnte anders verwertet werden
Unterstützung ob privat oder beruflich ist immer gegeben
teilweise sehr locker und Kollegenhaft, dadurch geht mal eine klare Ansage verloren
gut, gibt eigentlich nichts auszusetzen
Einfache Hierarchien > Schnelle Kommunikation und jeder ist ansprechbar
Man kommt auf seine kosten
Gute Aufstiegsmöglichkeiten sowie kontinuierliche Gehaltsanpassungen und Sonderzahlung mit gutem Work-Life-Balance
Mit bis zu 80% Home Office viel Flexibilität
Top - da 20 Weiterbildungstage
Der Umgangston unter den Mitarbeitenden ist sehr gut.
Inklusion ist ein hoch angesetztes Thema
Das ITSYS bietet viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Die ist hier wirklich unschlagbar.
Passt schon und vor allem sicher. Ist zwar weniger als bei großen Wirtschaftsunternehmen, aber dafür ist die Work-Life-Balance einfach extra klasse
Der ist wirklich top
Im Großen und Ganzen voll ok, manches dauert nur immer etwas länger (Hardware).
Die Atmosphäre ist relaxt. Im Vergleich zur freien Wirtschaft hat man keinen Chef der einem in den Nacken atmet.
Nach außen hin schlechtes Images der BA, aber das kann einem egal sein solange die Bezahlung und die Work-Life-Balance stimmt.
39 Stunden sind einfach 39 Stunden. Nach Feierabend geht man halt heim. Kein "Überstunden sind mit Grundgehalt abgeholten" oder "das muss heute noch fertig". Keine Chefs die einen für Überstunden im Büro behalten wollen und kein Druck.
Freizeit ist hier Freizeit. Es gibt keine Emails und Anrufe an Wochenenden, Feiertagen oder im Urlaub.
Wer einmal hier ist kann in unzähligen Bereichen andere Aufgaben übernommen. Es gibt immer die Möglichkeit doch mal was anderes zu tun, sich anders zu orientieren oder einfach auch örtlich versetzen zu lassen.
Gehalt zumindest im IT Sektor absolut auf Augenhöhe mit der freien Wirtschaft.
Sozialbewusstsein wird in der BA hoch gehalten.
Guter Zusammenhalt im Team. Kein Drama, kein hinterhältiges Verhalten.
Keine Diskriminierung jeglicher Art. Mann kann problemlos bis zur Rente durcharbeiten.
Fair und relaxt. Es wird einfach auf die Leistung geschaut. Wer mal paar Stunden braucht um was zu erledigen kann das tun sofern die Arbeit auch fertig wird.
Die Bundesagentur für Arbeit setzt sich für faire Arbeitsbedingungen in der Wirtschaft ein. Daher ist es auch vollkommen klar, dass man selbst intern im Haus nicht davon abweichen sollte.
Kommunikation ist komplex und über viele Ebenen hinweg. Dafür sind die Ansprechpartner absolut klar geregelt.
Gleichberechtigung ist wie in anderen öffentlichen Bereichen sehr hoch angesiedelt.
Moderner Technologie Stack der vielen Unternehmen der freien Wirtschaft weit voraus ist. Keine Scheu davor etwas neues auszuprobieren. Mit Schulungen und Weiterbildungen, Zertifizierungen und Qualifizierungen wird man überschüttet.
Durchwegs sehr gute Umgebung, sowohl menschlich im eigenen Team auch in anderen Abteilungen.
Wird immer besser - von der etwas angestaubten Behörde zum modernen Unternehmen.
Hier dürfte kaum eine Firma aus der Wirtschaft mithalten können. Sehr rücksichtsvolle Regelungen sorgen für gutes Klima.
Wirklich umfassende Möglichkeiten in jeder Hinsicht.
Alles geregelt, alles verbindlich, alles sicher! Mehr geht kaum.
Soweit die Größe des Hauses es zulässt, achtet man auf bestmögliche Effizienz mit Ressourcen und um komplette Inklusion aller.
Fast immer gelingt ein gutes Miteinander und verbindliche Absprachen gelten auch.
Auch hier: vorbildliche Regelungen und Möglichkeiten. Ein ganz selbstverständliches Miteinander zwischen Alt und Jung
Kann nur Gutes berichten. Alles sehr locker und einvernehmlich.
Es ist ein Riesenbetrieb, aber die Bemühungen um beste Bedingungen laufen ständig. Alles was sinnvoll ist, ist regelbar und wird erledigt, auch wenn es kein Wunschkonzert ist.
Klar, es ist eine Behörde. Da gibt es Hierarchien und manches muss etwas behutsamer gesagt werden. Aber es ist vieles im Wandel.
Mehr geht wirklich nicht!
Man erfindet nicht jeden Tag die Welt neu, aber die Bandbreite und Vielschichtigkeit ist enorm.
So verdient kununu Geld.