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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Qualitativ hochwertig!

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei IT4IPM in München als IT-Security & Compliance Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer jemand der etwas besser passt. Ich würde mich jeder Zeit wieder bewerben. Man wurde in den Gesprächen sehr gefordert - aber nicht überfordert.

Bewerbungsfragen

  • Sie sind wirklich Interessiert an der Person.
  • Eigentlich alles. Sie wollen alles über die Arbeiten wissen, um wirklich herauszufinden, ob man auf die beworbene Stelle passt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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