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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ITB die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation in der eigenen Abteilung transparent und jederzeit gut. Die Kommunikation mit anderen Abteilungen im alten Gebäude oft schwierig, liegt ab oft an der dortigen reichlich unfähigen Leitung(en).
In meiner Abteilung und der Abteilung auf der gleichen Ebene absolut top. Gegenseitige geförderte Unterstützung, Hilfe und der Umgang miteinander waren vorbildlich.
Die Arbeitszeiten sind hier von sehr früh bis vereinzelt mal später möglich. Später war wirklich selten. Wochenende nie. Es gab aber Abteilungen die andere Einsatzzeiten hatten.
Abteilungsweise on the top. Dafür musste aber lange gesucht werden. Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar gewesen und äußerst bemüht ihre Teams zu verstehen und sich für ihre Teams einzusetzen und nicht nur nach oben zu buckeln. Auch hier gab es in den Gebäuden große Unterschiede. Im alten Gebäude hatte Karriere und Vorgesetztenverhalten einen anderen Stellenwert. In meiner eigenen Abteilung vorbildlich, aber auch erst nach Austausch so gewesen.
Nicht immer interessant. Lag oft an der Kundenanzahl und Wünschen der Kunden. Neue Aufgaben zu selten für mich. Zuletzt war KI interessant und würde deshalb mehr Sterne verdienen. Ist im Unternehmen aber stiefmütterlich angesehen worden.
In den letzten Jahren hat sich die Arbeitsatmosphäre kontinuierlich verbessert worden und war zuletzt im Hauptgebäude sehr angenehm.