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GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sichere Arbeitsplätze durch langfristige Ausrichtung bei der Mitarbeiterauswahl.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung firmenintern möglich und auf Anfrage auch in externen Einrichtungen

Gehalt/Benefits

Sehr zufrieden

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Kollegial und korrekt

Arbeitsbedingungen

Neuester Stand der Technik ermöglicht problemloses Arbeiten vor Ort und auch im Homeoffice

Kommunikation

Regelmäßige Firmen- und Teammeetings sorgen dafür, dass man auf dem aktuellen Informationsstand bleibt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber schafft es zu motivieren und bietet einen sehr lukrativen und nachhaltigen Arbeitsplatz, in dem man mit viel Freude arbeiten kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine ruhige und persönliche Arbeitsatmosphäre in jedem Team und auch Team- und Standortübergreifend. Der Umgang ist immer respektvoll und vertrauensvoll. Hierarchien sind kaum bemerkbar, da auch die Vorgesetzten einen sehr netten und nachsichtigen Umgang pflegen.

Image

Die Items hat mit ihren in Deutschland verteilten Standorten eine hohe Reichweite und damit auch viele Möglichkeiten, dass Ziel, die Leistungsfähigkeit und Qualität der Stadtwerke und Kommunen zu verbessern. Die Mitarbeiter stehen für das Unternehmen und die Ziele ein, man kann sich leicht damit identifizieren, denn man arbeitet nicht nur für sich selbst, sondern leistet einen nachhaltigen Beitrag!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten der Weiterbildung. Fortbildungen, Kurse und Zertifikate werden finanziell gefördert und auch die Möglichkeiten des Studiums neben dem Beruf sind gegeben. Es gibt viele Positionen und Abteilungen, in denen man sich weiterbilden und aufsteigen kann.

Gehalt/Benefits

Die Gehaltsbedingungen sind sehr gut; es gibt bei Erreichung eines Gesamtziels zusätzliche Vergütung und neben dem eigentlich Gehalt auch monatliche Zahlungen in eine Altersvorsorge (vermögenswirksame Leistungen). Zusätzlich gibt es ordentliche Hardware zum Arbeiten (MacBook, iPhone) und man hat viele monetäre Benefits, z.B. für die Kantine oder die kostenlosen Untersuchungen beim Betriebsarzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Dienstleister für Stadtwerke setzen wir uns regelmäßig Ziele für die Einsparung von Energie und anderen Ressourcen, um Klimaneutral und nachhaltig zu werden. Wir überprüfen unsere Ziele stetig und legen großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Man fühlt sich immer gut aufgehoben - Die Kollegen arbeiten eng zusammen, es gibt regelmäßig Meetings und es ist leicht, Probleme zu kommunizieren.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten kümmern sich sehr gut um die Kollegen, man begegnet sich stets auf Augenhöhe und mit Respekt. Man wird viel gelobt für die gute Arbeit und es ist selbst bei der Größe des Unternehmens eine sehr familiäre Atmosphäre!

Arbeitsbedingungen

Es gibt zahlreiche Benefits wie z.B. Fahrtgeld, zusätzliche Altersvorsorge, 100% Home Office, Gleitzeit, JobRad, Corporate Benefits und viele viele mehr.

Kommunikation

Alle Mitarbeiter und Vorgesetzten sind immer über Teams erreichbar während des Corona-bedingten Home Office. Man kann sich immer auf eine Rückmeldung verlassen und gerade in der Anfangszeit sind die Kollegen immer bereit zu helfen. Es wird sich immer Zeit genommen, auch mal etwas zu erklären!

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenvielfalt ist breit gefächert, es gibt viele verschiedene Produkte und es ist immer möglich, neues mit einzubringen.

Verbesserungsvorschläge

Auswahlmöglichkeiten im Hardwarebereich (insb. Laptops)

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen gut bis auf ein paar Ausnahmen, die aber eher persönlicher Natur sind.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Um Fortbildungen muss man sich zwar in der Regel selbst kümmern, diese werden aber meistens genehmigt.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team vermutlich sehr unterschiedlich, in meinem Team aber top!

Vorgesetztenverhalten

Ich habe bisher keine negativen Erfahrungen gemacht.

Arbeitsbedingungen

Belüftung in den Büros könnte etwas besser sein. Ist aber der Bauweise der Fenster geschuldet. Darüber hinaus hat man bei der Auswahl der Hardware keine Wahlmöglichkeiten. Man muss nehmen was da ist.

Kommunikation

Da alle viel zu tun haben, muss man ab und zu lange auf benötigte Antworten warten. Insgesamt läuft die Kommunikation aber gut.

Gleichberechtigung

Sehr männer-dominiertes Unternehmen (ist vermutlich auch der Branche geschuldet). Aber ich als Frau fühle mich nicht benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Man ist in der Gestaltung seiner Aufgaben relativ frei, es liegt also viel auch an einem selbst, was man daraus macht. Aber es gibt immer was zu tun, Langeweile kam bisher nie auf.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und agile Strukturen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles fein

Verbesserungsvorschläge

Weiter so….

Arbeitsatmosphäre

Immer fair

Image

Modern

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Ja

Gehalt/Benefits

Branchenüblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hoch

Kollegenzusammenhalt

Ist ein Highlight

Umgang mit älteren Kollegen

Auf das KowHow wird gern zurückgegriffen

Vorgesetztenverhalten

Immer ansprechbar und Kompetent

Arbeitsbedingungen

Alles was Dein Herz begehrt

Kommunikation

Offen und Ehrlich

Gleichberechtigung

Leider noch keine Toilette für DIV. Großer Resekt für Alle

Interessante Aufgaben

Immer ein großer Strauch

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter können unfassbar flexibel arbeiten. Es gibt sehr sehr viele benefits.

Arbeitsatmosphäre

Ich wüsste nicht was es negatives zu sagen gibt. Ich fühle mich sehr wohl.

Image

Bei Kunden und Partner ist man als items-Mitarbeiter gern gesehen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Zu jeder Zeit kann man sich in den jeweiligen Bereichen weiterbilden.

Kollegenzusammenhalt

Das ist sicherlich abhängig vom Team. In meinem Team hält man sich gegenseitig den Rücken frei.

Arbeitsbedingungen

Alles auf dem
Aktuellsten stand.
Ob höhenverstellbare Schreibtisch, aktuelle Hardware. Alles da.

Kommunikation

Die Kommunikation kann (wie überall) besser sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freiheiten, die Kollegen und das Worklife-Balance Konzept.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Karriereperspektiven mit Förderplänen für Mitarbeiter.

Man kann nur mit Personalführung aufsteigen wo bleiben die Fachkarrieren. Nur billige Titel vergeben wo man nichts mehr darf ist ein Armutszeugnis...

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Teamgefüge alle sind sehr freundlich und hilfsbereit. Es macht Spaß für die items zu arbeiten

Image

Items wird zunehmend als Innovator am Markt wahrgenommen eine sehr interessante Entwicklung. Außenstehenden vom Markt ist die Firma völlig unbekannt. Schade..

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Strategie, Förderprogramme etc. Alles muss man sich indiv. Erstreiten. Meiner Meinung nach das größte Defizit der Firma. Wer Weiterentwicklung nicht fordert wird sie nie bekommen...

Gehalt/Benefits

Woanders kriegt man deutlich mehr, aber dafür nicht die guten Arbeitsbedingungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist noch ausbaubadarf. Unser RZ könnten wir auch mal mit Grünstrombetreiben und ein EnMS fehlt völlig. Ein hohes Sozialbewusstsein ist aber da.

Kollegenzusammenhalt

Man ist ein Team und schafft Dinge zusammen. Es ist aber von Team zu Team etwas unterschiedlich. Aber grundsätzlich höre ich meistens nur gutes.

Vorgesetztenverhalten

Gutes sachlicher Austausch, Kritik wird ernst genommen und berücksichtigt. Grundsätzlich fehlt aber das Vertrauen in Mitarbeiter Dinge auch selbst entscheiden zu können wenn etwas konkret Geld kostet. Sonst hat man aber sehr viele Freiheiten.

Arbeitsbedingungen

Gleitzeit und das Work-Life-Balance das klappt alles super.

Kommunikation

Im Team gut darüberhinaus noch Ausbaufähig aber man merkt, dass die Firma besser werden möchte. Beim Thema Unternehmensstrategie hat man manchmal das Gefühl die Entscheidungen sind intransparent.

Gleichberechtigung

Wenn sich niemand beschwert muss es ja gut sein:D

Interessante Aufgaben

Super spannend man merkt das sich grad viel ändert bei items:)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird nichts dem Zufall überlassen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ignoranter Führungsstil

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine Stelle die diese bearbeitet. Es gilt §1

Arbeitsatmosphäre

Viele Gruppierungen. Toll ein Anderer macht’s (T e a m) Mentalität.

Image

Was man so vom Öffentlichen AG erwartet. Nach Außen cool, agil, modern. Nach innen starr.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Je nach Bereich. Nachdem in der Hierachie kein Platz mehr war, wurde die Spitze der Pyramide verbreitert, jetzt werden lieber Titel vergeben. (Personal Entwicklung Modell)

Gehalt/Benefits

Entweder gleich gut verhandelt, oder nach gezielter und bezahlter Weiterbildung zum nächsten AG wechseln. Der AG hat vor Jahren die Vereinbarung über die Leistungsbewertung / Zielvereinbarung / Bezahlung gekündigt. Somit müssen die Vorgesetzten nicht mehr mit den Untergebenen sprechen. Achtung bei der Bewerbung: Entweder items Projekt ohne Tarifbindung, oder items mit Tarifbindung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es keine Instanz für.

Kollegenzusammenhalt

Abnehmend, zum Teil gewollte Fluktuation. Mann muss ja auf die Kostenstellen achten. Lieber Mehr und Günstiger und Jünger und Biegsamer. Oder auch ANÜ.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird als Bedrohung empfunden. Den Alten werden bewusst Jüngere vorgesetzt/vorgezogen.

Vorgesetztenverhalten

Von Oben herab. Öffentlicher Dienst halt. Abgrenzung der Führungsebenen. Zur Not hilft das Controlling mit Kennzahlen für das Vorführen.

Arbeitsbedingungen

Wer mit Unterforderung klar kommt, ist hier richtig.

Kommunikation

Überwiegend innerhalb der Gruppierungen und Zirkel.

Gleichberechtigung

Wird kein Wert drauf gelegt.

Interessante Aufgaben

Jede/r nur ihren/seinen Teller bitte schön. Immer schön brav Ticket nach Ticket und ja nicht vom Weg abkommen.