kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gesamtpaket ist erstklassig und übertrifft bei weitem viele andere Unternehmen
Absolut nichts!
Kollegiales zusammenarbeiten
Gesunde Mitarbeitende sind ein wichtiger Bestandteil der items Philosophie
Jeder steht für den anderen ein
Auf Augenhöhe
Top ergonomische Arbeitsplätze mit verschiedenen Nutzungsmöglichkeiten
Offene Kommunikation erwünscht
Abwechslungsreich und eigenverantwortlich
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Deine großartige Bewertung!
Genau so geht es den meisten Mitarbeitenden (auch mir) und uns freut es auch, dass es für Dich „keinen Tag gibt, an dem Du nicht gern bei der items bist“. Ein solches Feedback ist für uns etwas ganz Besonderes und zeigt uns, dass wir mit unserem Anspruch an ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld auf dem richtigen Weg sind. :)
Besonders schön finden wir, dass Du das kollegiale Miteinander und den starken Zusammenhalt im Team hervorhebst. Dass Mitarbeitende füreinander einstehen und sich gegenseitig unterstützen, ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Ebenso freut es uns, dass Du die offene Kommunikation und die Zusammenarbeit mit Führungskräften auf Augenhöhe positiv erlebst.
Auch Deine Rückmeldungen zur Work-Life-Balance, zu den abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgaben sowie zu unseren ergonomischen Arbeitsplätzen zeigen uns, dass die Themen Gesundheit, Flexibilität und modernes Arbeiten bei unseren Kolleginnen und Kollegen wahrgenommen und geschätzt werden. Dass Du das Gesamtpaket bei items als erstklassig beschreibst und sogar betont hast, keine negativen Punkte nennen zu können, macht uns natürlich besonders stolz. 🫶
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast. Wir wünschen Dir auch weiterhin viel Freude, Erfolg und viele gute Tage bei items.
Viele Grüße
Yakup
Flexibilität, Vielfalt, Freundlichkeit, Unterstützungen, Motivationen, Weiterbildungsseminare
Das gibt es nicht. :-)
Gehalt: Unterschiede zwischen männlich und weiblich anpassen. Neueinstellungen stehen gehaltlich besser da als der Bestand mit langjähriger Erfahrung im Betrieb
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für deine ausführliche und sehr positive Bewertung😊
Es freut uns besonders zu hören, dass du unsere Flexibilität, Vielfalt, Freundlichkeit sowie die Unterstützung und Motivation im Arbeitsalltag so schätzt. Auch dass unsere Weiterbildungsangebote für dich einen echten Mehrwert bieten, ist ein tolles Feedback für uns und für unsere PE.
Dass du beim Punkt „Schlecht am Arbeitgeber finde ich“ nichts zu bemängeln hast, motiviert uns sehr – vielen Dank dafür! 🙌
Deinen Hinweis zum Thema Gehaltsstrukturen nehmen wir sehr ernst. Transparenz, Fairness und Gleichbehandlung sind für uns wichtige Grundsätze. Wir sind bereits dabei, bestehende Strukturen regelmäßig zu überprüfen und weiterzuentwickeln, um mögliche Unterschiede zu verringern und langfristig für mehr Gerechtigkeit zu sorgen.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen zu teilen und vor allem dafür, dass du Teil unseres Teams bist! Auf weitere tolle Jahre.
Viele Grüße
Yakup
Bis jetzt nichts aufgefallen.
Der erste Eindruck ist super. Da ich noch nicht lange im Unternehmen bin, kann ich nicht sagen, wie und ob sich das im späteren Verlauf ändert. Man wird aber direkt von allen mit offenen Armen empfangen, sogar der CEO legt großen Wert darauf, sich bei allen neuen Mitarbeitern vorzustellen. Gibt ein gutes Gefühl zum Start.
zwei Tage Office-Pflicht, ansonsten Homeoffice möglich. Top!
Kann ich noch nichts zu sagen.
Kann ich noch nicht viel zu sagen. Macht bis jetzt aber einen stabilen Eindruck. Alle sind sehr hilfsbereit, auch wenn sie aus anderen Bereichen kommen.
Regelmäßige Meetings informieren einen über den Stand im Unternehmen.
Kann ich noch nicht viel zu sagen.
Breites Aufgabengebiet im Energiewesen. Keine "normalen" Kundenservice anliegen, hier geht es tiefer in die Backoffice Bearbeitung. Sehr interessant!
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für deine tolle Bewertung! ☀️
Es freut uns wirklich sehr, dass dein erster Eindruck so positiv ist – genau das wünschen wir uns für alle neuen Kolleginnen und Kollegen bei der items. Dass du dich direkt willkommen gefühlt hast und sogar der Geschäftsführer sich persönlich vorgestellt hat, zeigt, wie wichtig uns ein wertschätzender Start ist, auch bei über 400 Mitarbeitenden! 🙌
Wir legen großen Wert auf eine offene und menschliche Atmosphäre und es ist schön zu hören, dass das bei dir angekommen ist. Wir sind gespannt, wie sich deine Reise bei uns weiterentwickelt und freuen uns auf den gemeinsamen Weg!
Liebe Grüße
Yakup
Selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten zu dürfen. Diese Art der Entfaltung ist gewünscht und wird gefördert.
Nichts
Hier würde ein Vorschlag bedeuten das ich mit etwas unzufrieden wäre.
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für deine tolle Bewertung! ☺️
Es freut uns sehr, dass du uns als erstklassigen Arbeitgeber mit familiärem Flair erlebst, genau das ist uns wichtig. Besonders schön zu lesen ist, dass du die Möglichkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit so positiv hervorhebst. Uns ist es wichtig, dass alle Mitarbeitenden sich entfalten können, sowohl fachlich als auch persönlich.
Wir nehmen das natürlich als großes Kompliment, dass dir keine Verbesserungsvorschläge einfallen – danke dafür!
Schön, dass du Teil unseres Teams bist! ☀️
Viele Grüße
Yakup
Viel freie Zeiteinteilung und Bearbeitung von Aufträgen innerhalb des Teams. Direkte Vorgesetzte sind schnell und einfach zu erreichen und helfen immer gerne weiter. Der Bewerbungsprozess war sehr angenehm und stellt eine außergewöhnlich positive Erfahrung dar.
Uneinheitliche Tarifmodelle der Mitarbeiter. Einige v.a. ältere sind im TVV, während jüngere Mitarbeiter ohne Tarifbindung in "Anlehnung" daran bezahlt werden.
Sehr hoher Anteil an mobilem Arbeiten möglich. Nach der Einarbeitung ist auch Arbeiten aus größerer Distanz möglich. Urlaub ist jederzeit möglich, solange mindestens ein Teammitglied für Kunden erreichbar ist.
Karriereperspektiven sind nicht ganz so deutlich kommuniziert. Es gibt vor allem die Karrierepfade innerhalb des Unternehmens, welche Bedeutung diese haben wird aber nicht so deutlich gemacht. Weiterbildungen werden definitiv gefördert, sowohl bei externen Firmen sowie intern durch die Akademie (e-Learning-Plattform).
Innerhalb des Teams ist der Zusammenhalt sehr gut. Außerhalb ist ein Aufeinandertreffen auf Augenhöhe bisher immer möglich gewesen.
Regelmäßiges Meeting (1x monatlich) zum Stand des Unternehmens. Auch die Ergebnisse und Perspektiven aus dem Management sind frei für alle Mitarbeiter einsehbar.
Das Gehalt ist okay, aber definitiv nicht überdurchschnittlich. Die Auszahlung ist immer pünktlich und die soft perks sind definitiv einiges wert.
Es gibt immer vieles Unterschiedliches zu tun. Eine Mischung aus Routineaufgaben und diversen Projekten mit immer neuen Anforderungen.
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für dein ausführliches und konstruktives Feedback sowie für deine positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du die Flexibilität, den starken Teamzusammenhalt und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten so positiv erwähnst. Auch der direkte Draht zu den Vorgesetzten und der offene Austausch in den regelmäßigen items-Meetings sind uns besonders wichtig.
Deinen Punkt zur uneinheitlichen Tarifstruktur können wir nachvollziehen. Wir wissen, dass dies ein komplexes Thema ist und wollen sicherstellen, dass es für alle verständlich bleibt. Melde dich bei uns. Gerne erläutern wir dir unsere Struktur im Detail und zeigen dir, wo du die entsprechenden Informationen im Intranet finden kannst.
Auch das Thema Weiterbildung hat bei uns einen hohen Stellenwert und wir werden darauf achten, noch klarer zu kommunizieren, welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt und welche Perspektiven sich daraus für alle Mitarbeitenden ergeben.
Schön, dass du dich bei uns wohlfühlst und die abwechslungsreichen Aufgaben genießt. :D
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen. Dein Feedback hilft uns weiter. :) Wir schätzen dich als Teil unseres Teams und freuen uns auf die Zukunft!
Liebe Grüße
Yakup ☀️
Arbeiten von überall möglich
Eintönige Geschäftsführung
Weniger Stunden / Woche
Sehr lockeres du überall und untereinander
Mobiles Arbeiten von fast überall
Gelegentlich mal Team Events mit dem Abteilung das auch gefördert wird.
Immer was neues bei den verschiedenen Kunden und auch sehr abwechslungsreich
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback sowie die tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass du die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen sowie die Karrierechancen und die Flexibilität beim Arbeiten schätzt.
Hast du weitere Verbesserungsvorschläge? - Komm dazu gerne auf uns zu :D
Schön, dass du Teil unseres Teams bist – auf die weitere Zusammenarbeit freuen wir uns!
Viele Grüße
Yakup
Den Zusammenhalt in der Abteilung.
Die genannten Verbesseungspunkte
Gleiche Gehaltszahlungen auch bei items Projekt. Nicht geeignete Räumlichkeiten aufgeben. Mehr Personal einstellen/ Stellen bilden.
Einige Abteilungen sind völlig unterbesetzt und es werden trotz mehr Komplexität stellen eher gestrichen als dazu kommen. Dadurch ist das Arbeitsklima teilweise angespannt.
Arbeitszeiten sind frei einteilige, solange man die Kundentermine war nimmt und seine Arbeit erledigt.
Leider herrscht eine 2 Klassen Politik. Die Mitarbeiter werden teilweise bei der „Items Projekt“ angestellt und bekommen dadurch nicht den Tatifvertrag und bekommen weniger Geld, kein 13tes Gehalt und eben nicht die Gehaltssteigerung durch Tarifvertrag.
Der direkte Vorgesetzte ist wirklich super und stellt sich immer vor seine Mitarbeiter wenn was ist.
Die Räumlichkeiten sind leider heruntergekommen. Im Sommer ist es viel zu heiß, im Winter viel zu Kalt. Man fühlt sich leider unwohl.
Am Hauptstandort gut, die Aussenstandorte werden aber völlig fallen gelassen
An sich sind viele Aufgaben interessant, man hat aber leider kaum die Zeit sich mit Themen zu beschäftigen die einen Begeistern, da immer sehr viel Arbeit rum liegt.
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir schätzen es sehr, wenn unsere Kolleginnen und Kollegen ihre Gedanken und Anliegen mit uns teilen.
Wir bedauern aufrichtig, dass du den Eindruck hast, dass die items unter Unterbesetzung leidet. Deine Beobachtungen hinsichtlich der räumlichen Gegebenheiten und der personellen Ressourcen nehmen wir ernst. Wir sind uns bewusst, dass eine angemessene Besetzung und passende Arbeitsbedingungen maßgeblich für ein positives Arbeitsumfeld sind, daher werden wir dein Anliegen prüfen. Du kannst gerne auf uns zukommen, sodass wir die Details besprechen können.
In Bezug auf deine Bemerkungen zur Gehaltspolitik sind wir stets bemüht, faire und wettbewerbsfähige Vergütungen anzubieten. Deine Hinweise auf eine mögliche Zwei-Klassen-Politik innerhalb der Mitarbeiterstrukturen sind für uns sehr beunruhigend. Uns ist eine einheitliche und transparente Regelung für alle Mitarbeiter:innen wichtig, daher haben wir Betriebsvereinbarungen, um eine Zwei-Klassen-Politik zu vermeiden. Wir stellen sicher, dass alle Mitarbeiter:innen gleiche Möglichkeiten und Bedingungen erhalten. Die wesentlichen Unterschiede beider Unternehmensstrukturen teilen wir bei jeder Einstellung mit, sodass keine Missverständnisse entstehen.
Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, dass von Zusammenarbeit, Respekt und Chancengleichheit geprägt ist. Deine Rückmeldung hilft uns, Missstände zu erkennen und aktiv Maßnahmen zu ergreifen.
Für einen vertiefenden Austausch von weiteren Gedanken stehen wir dir gerne zur Verfügung. Deine konstruktive Kritik ist für uns äußerst wertvoll und wir werden deine Punkte prüfen, um ggf. die Arbeitsbedingungen für alle zu optimieren.
Komm gerne auf uns zu, um die angesprochenen Punkte gemeinsam zu besprechen und Missverständnisse aus dem Weg zu räumen.
Viele Grüße
Yakup
Weltklasse! Zahlreiche Mitarbeiterevents. Ob Pizzaessen, Berlineressen zu Karneval, Kickertunier, Frühlingsfeste, Beer and Techeet ups für Wissentransfer, Grillevents. Bitte grundsätzlich beibehalten!
Von Schlecht sind wir sehr weit entfernt.
Der Zustand auf den Etagen des Hauptgebäudes. Von modernen, offenen, farbenfrohen Arbeitenbereichen ist man noch entfernt. M.M.n der einzige Punkt wo es starken Nachholbdarf gibt. Sicherlich ein zweischneidiges Schwert, weil viele auch mobiles Arbeiten stark nutzen, was zu leeren Büros führt.
Generell schafft man es so langsam interdisziplinärer zu arbeiten. Leider geben sich die Fachbereiche sehr siloartig in der zusammenarbeit.
Sehr sehr gut
Geht nicht besser. Perfekte Work-Life-Integration.
Das Weiterbildungsangebot innerhalb der items Akademie wird gerade stark erweitert. Wissensmanagent, Weiterbildung, selektives Lernen steht gerade in der Arbeitswelt stark im Fokus. Dem versucht dir items gerade Rechnung zu tragen.
Sehr gut - Es wurden Elektroautos angeschafft. Leider noch keine Solarzellen auf dem Dach.
Sehr gut!
Etwas mehr Offenheit wäre wünschenswert, auch wenn es vielleicht Aufwand bedeuten könnte (Technik)
Man hat hier ganz gut angefangen. Einige Bereiche warum angefangen umzubauen. Allerdings ohne erkennbaren Grund ins Stocken geraten.
Kummunikation ist generell gut. Sehr transparent. Man fühlt sich gut abgeholt.
Daseinsvorsorge, Smart Region, Smart City. Es gibt genug Themen. Eine Branche im Brennglas der aktuellen Zeit
Liebe*r Kolleg*in,
vielen lieben Dank für diese herausragend gute Bewertung. Es ist schön zu wissen, dass wir bei items einen hohen Zufriedenheitsgrad erreichen - hierzu trägt jede*r Einzelne von euch bei.
Komm gern auf uns zu, wenn du konkrete Ideen hast, was wir weiter verbessern könnten.
Viele Grüße, Lena
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern
keine prägnanten Punkte
Entwicklungsmöglichkeiten, offene Kommunikation, Benefits, sehr spannendes Umfeld,
nicht wirklich etwas, einfach toll !
es gibt natürlich immer etwas zu beanstanden, aber wir bewegen uns hier auf einem sehr hohen Niveau. Es sind nur Kleinigkeiten, das große Ganze ist einfach sehr gut, von A-Z
Lieber Kollege / Liebe Kollegin,
vielen Dank für diese fantastische Bewertung. Komm gern auf uns zu, wenn du konkret Dinge siehst, die optimiert werden können.
Viele Grüße,
Lena
So verdient kununu Geld.