items GmbH & Co. KG Logo

items 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

27 von 146 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Kein Tag an dem ich nicht gern bei der items bin!

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei items GmbH & Co. KG in Münster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket ist erstklassig und übertrifft bei weitem viele andere Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts!

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales zusammenarbeiten

Work-Life-Balance

Gesunde Mitarbeitende sind ein wichtiger Bestandteil der items Philosophie

Kollegenzusammenhalt

Jeder steht für den anderen ein

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Top ergonomische Arbeitsplätze mit verschiedenen Nutzungsmöglichkeiten

Kommunikation

Offene Kommunikation erwünscht

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und eigenverantwortlich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yakup Büchner, Mitarbeiter Recruiting
Yakup BüchnerMitarbeiter Recruiting

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für Deine großartige Bewertung!

Genau so geht es den meisten Mitarbeitenden (auch mir) und uns freut es auch, dass es für Dich „keinen Tag gibt, an dem Du nicht gern bei der items bist“. Ein solches Feedback ist für uns etwas ganz Besonderes und zeigt uns, dass wir mit unserem Anspruch an ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld auf dem richtigen Weg sind. :)

Besonders schön finden wir, dass Du das kollegiale Miteinander und den starken Zusammenhalt im Team hervorhebst. Dass Mitarbeitende füreinander einstehen und sich gegenseitig unterstützen, ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Ebenso freut es uns, dass Du die offene Kommunikation und die Zusammenarbeit mit Führungskräften auf Augenhöhe positiv erlebst.

Auch Deine Rückmeldungen zur Work-Life-Balance, zu den abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgaben sowie zu unseren ergonomischen Arbeitsplätzen zeigen uns, dass die Themen Gesundheit, Flexibilität und modernes Arbeiten bei unseren Kolleginnen und Kollegen wahrgenommen und geschätzt werden. Dass Du das Gesamtpaket bei items als erstklassig beschreibst und sogar betont hast, keine negativen Punkte nennen zu können, macht uns natürlich besonders stolz. 🫶

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast. Wir wünschen Dir auch weiterhin viel Freude, Erfolg und viele gute Tage bei items.

Viele Grüße
Yakup

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Super

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei items GmbH in Münster gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super

Image

Top

Work-Life-Balance

Spitze

Karriere/Weiterbildung

Ok

Gehalt/Benefits

Muss besser werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weiter ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein

Arbeitsbedingungen

Super

Kommunikation

Könnte besser sein

Gleichberechtigung

Ausbaufähig

Interessante Aufgaben

Spitze

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yakup Büchner, Mitarbeiter Recruiting
Yakup BüchnerMitarbeiter Recruiting

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für Deine positive Bewertung. :)

Sehr schön, dass Du insbesondere den Kollegenzusammenhalt, die Work-Life-Balance, die interessanten Aufgaben, das Image sowie die Arbeitsatmosphäre so positiv bewertest. Gerade ein starkes Miteinander und spannende Aufgaben sind wichtige Faktoren für die Zufriedenheit im Arbeitsalltag und daher besonders schön in Deinem Feedback hervorgehoben zu sehen.

Wir arbeiten alle an einem Ziel und das vor allem gemeinsam und nicht alleine, daher sind die Aufgaben gemeinschaftlich interessanter zu lösen.

Wir danken Dir für Deine offenen Hinweise zu den Bereichen Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung, Umwelt- und Sozialbewusstsein, Gehalt und Benefits sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir wissen, dass diese Themen einen großen Einfluss auf die Mitarbeiterzufriedenheit haben und arbeiten kontinuierlich daran, uns hier weiterzuentwickeln.

Deine Rückmeldung hilft uns dabei, Stärken zu bewahren und Potenziale zu identifizieren, an denen wir weiter arbeiten können. Besonders wertvoll ist dabei, dass Du neben den positiven Aspekten auch konstruktive Verbesserungsvorschläge aufzeigst und viel wichtiger wäre es, wenn Du Dich bei uns meldest und wir gemeinsam an den Themen arbeiten können bzw. Deine Sichtweise hier auch besser verstehen.

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese differenzierte Bewertung genommen hast. Für Deine weitere Zeit bei items wünschen wir Dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei Deiner Arbeit.

Viele Grüße
Yakup

Der erste Monat im Unternehmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei items GmbH & Co. KG in Münster gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt nichts aufgefallen.

Arbeitsatmosphäre

Der erste Eindruck ist super. Da ich noch nicht lange im Unternehmen bin, kann ich nicht sagen, wie und ob sich das im späteren Verlauf ändert. Man wird aber direkt von allen mit offenen Armen empfangen, sogar der CEO legt großen Wert darauf, sich bei allen neuen Mitarbeitern vorzustellen. Gibt ein gutes Gefühl zum Start.

Work-Life-Balance

zwei Tage Office-Pflicht, ansonsten Homeoffice möglich. Top!

Karriere/Weiterbildung

Kann ich noch nichts zu sagen.

Kollegenzusammenhalt

Kann ich noch nicht viel zu sagen. Macht bis jetzt aber einen stabilen Eindruck. Alle sind sehr hilfsbereit, auch wenn sie aus anderen Bereichen kommen.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings informieren einen über den Stand im Unternehmen.

Gleichberechtigung

Kann ich noch nicht viel zu sagen.

Interessante Aufgaben

Breites Aufgabengebiet im Energiewesen. Keine "normalen" Kundenservice anliegen, hier geht es tiefer in die Backoffice Bearbeitung. Sehr interessant!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yakup Büchner, Mitarbeiter Recruiting
Yakup BüchnerMitarbeiter Recruiting

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für deine tolle Bewertung! ☀️

Es freut uns wirklich sehr, dass dein erster Eindruck so positiv ist – genau das wünschen wir uns für alle neuen Kolleginnen und Kollegen bei der items. Dass du dich direkt willkommen gefühlt hast und sogar der Geschäftsführer sich persönlich vorgestellt hat, zeigt, wie wichtig uns ein wertschätzender Start ist, auch bei über 400 Mitarbeitenden! 🙌

Wir legen großen Wert auf eine offene und menschliche Atmosphäre und es ist schön zu hören, dass das bei dir angekommen ist. Wir sind gespannt, wie sich deine Reise bei uns weiterentwickelt und freuen uns auf den gemeinsamen Weg!

Liebe Grüße
Yakup

Freundlicher Arbeitgeber mit guter Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei items GmbH & Co. KG in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel freie Zeiteinteilung und Bearbeitung von Aufträgen innerhalb des Teams. Direkte Vorgesetzte sind schnell und einfach zu erreichen und helfen immer gerne weiter. Der Bewerbungsprozess war sehr angenehm und stellt eine außergewöhnlich positive Erfahrung dar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Uneinheitliche Tarifmodelle der Mitarbeiter. Einige v.a. ältere sind im TVV, während jüngere Mitarbeiter ohne Tarifbindung in "Anlehnung" daran bezahlt werden.

Work-Life-Balance

Sehr hoher Anteil an mobilem Arbeiten möglich. Nach der Einarbeitung ist auch Arbeiten aus größerer Distanz möglich. Urlaub ist jederzeit möglich, solange mindestens ein Teammitglied für Kunden erreichbar ist.

Karriere/Weiterbildung

Karriereperspektiven sind nicht ganz so deutlich kommuniziert. Es gibt vor allem die Karrierepfade innerhalb des Unternehmens, welche Bedeutung diese haben wird aber nicht so deutlich gemacht. Weiterbildungen werden definitiv gefördert, sowohl bei externen Firmen sowie intern durch die Akademie (e-Learning-Plattform).

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams ist der Zusammenhalt sehr gut. Außerhalb ist ein Aufeinandertreffen auf Augenhöhe bisher immer möglich gewesen.

Kommunikation

Regelmäßiges Meeting (1x monatlich) zum Stand des Unternehmens. Auch die Ergebnisse und Perspektiven aus dem Management sind frei für alle Mitarbeiter einsehbar.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist okay, aber definitiv nicht überdurchschnittlich. Die Auszahlung ist immer pünktlich und die soft perks sind definitiv einiges wert.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer vieles Unterschiedliches zu tun. Eine Mischung aus Routineaufgaben und diversen Projekten mit immer neuen Anforderungen.


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yakup Büchner, Mitarbeiter Recruiting
Yakup BüchnerMitarbeiter Recruiting

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für dein ausführliches und konstruktives Feedback sowie für deine positive Bewertung!

Es freut uns sehr, dass du die Flexibilität, den starken Teamzusammenhalt und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten so positiv erwähnst. Auch der direkte Draht zu den Vorgesetzten und der offene Austausch in den regelmäßigen items-Meetings sind uns besonders wichtig.

Deinen Punkt zur uneinheitlichen Tarifstruktur können wir nachvollziehen. Wir wissen, dass dies ein komplexes Thema ist und wollen sicherstellen, dass es für alle verständlich bleibt.  Melde dich bei uns. Gerne erläutern wir dir unsere Struktur im Detail und zeigen dir, wo du die entsprechenden Informationen im Intranet finden kannst. 

Auch das Thema Weiterbildung hat bei uns einen hohen Stellenwert und wir werden darauf achten, noch klarer zu kommunizieren, welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt und welche Perspektiven sich daraus für alle Mitarbeitenden ergeben.

Schön, dass du dich bei uns wohlfühlst und die abwechslungsreichen Aufgaben genießt. :D

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen. Dein Feedback hilft uns weiter. :) Wir schätzen dich als Teil unseres Teams und freuen uns auf die Zukunft!

Liebe Grüße
Yakup ☀️

Toller Arbeitgeber mit Entwicklung

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei items GmbH & Co. KG in Münster gearbeitet.

Work-Life-Balance

Vereinbarkeit von Familie und Beruf sehr gut möglich durch großen Gleitzeitrahmen (6-21 Uhr) und individuell wählbare Kernarbeitszeit. Home Office/Mobile Arbeit jederzeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung und Weiterbildung spielt eine ntergeordnete Rolle. Es wird nicht gehindert, aber eben auch nicht aktiv gefördert. Hier ist viel von der Eigeninitiative abhängig. Außerdem stark an 'Sinnhaftigkeit bzgl. Umsatz' geknüpft. Es gibt kein Weiterbildungskonzept und daily business steht über allem

Gehalt/Benefits

Tarifverträge haben nur die alten Hasen. Alle anderen müssen um jeden Euro kämpfen und bevor was passiert, muss schon die Abwanderungsdrohung im Raum stehen. So hält man keine Fachkräfte auf Dauer.

Kollegenzusammenhalt

Items wird von den Leuten gemacht und die meisten sind super!

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt schon recht agil unterwegs, es sind dennoch zT noch top-down/bottom up Strukturen spürbar, mindestens in den Köpfen.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt gute Ausstattung. Ein Projekt des agilen Teams zur Gestaltung des Büros von morgen, das damit eine tolle Idee mit großen Chancen hatte, ist leider unglücklich gescheitert worden.
Büroanwesenheit soll gefördert werden, gleichzeitig bleibt aber vieles dröge und steril und Großraumbüros sind mit Ablenkung und Lärmpegel verbunden, wenn sich die Arbeitsgeräusche potentieten.

Kommunikation

Monatliche Meetings informieren unternehmensweit über aktuelle Umstände Positives, Kritisches, Neues.
Teilweise sind Entscheidungsprozesse intransparent und laufen dann doch top down.

Gleichberechtigung

Branche eben sehr männlich dominiert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yakup Büchner, Mitarbeiter Recruiting
Yakup BüchnerMitarbeiter Recruiting

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback und deine konstruktiven Anmerkungen. Es freut uns zu hören, dass du items als einen tollen Arbeitgeber mit Entwicklung empfindest.

Wir nehmen deine Anmerkungen zur Fortbildung und Weiterbildung sehr ernst und verstehen, wie wichtig kontinuierliche Weiterentwicklung für unsere Mitarbeiter:innen ist. Wir arbeiten daran, unsere Unterstützung in diesem Bereich zu stärken, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter:innen Zugang zu relevanten Schulungen und Ressourcen haben. Deine Anregungen bezüglich einer aktiveren Förderung, sind für uns eine wichtige Orientierung und wir werden Möglichkeiten prüfen, wie wir dies verbessern können.

Dein Feedback ist uns äußerst wichtig und wir würden uns freuen, wenn du bereit wärst, auf uns zu zukommen und in einem persönlichen Gespräch weitere Details zu besprechen. :)

Nochmals vielen Dank für deine offenen Worte und dein Engagement. Wir schätzen dich als Teil unseres Teams und werden kontinuierlich daran arbeiten, deine Erfahrung bei der items weiter zu verbessern.

Viele Grüße
Yakup

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Sehr nette Kollegen auch untereinander in den verschiedenen Abteilungen, sehr gute Karriere Chancen wenn sich anstrenged

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei items GmbH & Co. KG in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeiten von überall möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eintönige Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Weniger Stunden / Woche

Arbeitsatmosphäre

Sehr lockeres du überall und untereinander

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten von fast überall

Kollegenzusammenhalt

Gelegentlich mal Team Events mit dem Abteilung das auch gefördert wird.

Interessante Aufgaben

Immer was neues bei den verschiedenen Kunden und auch sehr abwechslungsreich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yakup Büchner, Mitarbeiter Recruiting
Yakup BüchnerMitarbeiter Recruiting

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback sowie die tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass du die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen sowie die Karrierechancen und die Flexibilität beim Arbeiten schätzt.

Hast du weitere Verbesserungsvorschläge? - Komm dazu gerne auf uns zu :D

Schön, dass du Teil unseres Teams bist – auf die weitere Zusammenarbeit freuen wir uns!

Viele Grüße
Yakup

Guter Arbeitgeber mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei items GmbH & Co. KG in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt sehr viel Freiraum, welche Aufgaben bearbeitet werden und sich in neue Themen einzubringen. Die Fehlertoleranz ist sehr hoch der Umgang unter Kollegen im gesamten Unternehmen ist toll. Es wird auch um das Arbeiten herum viel angeboten und sehr flexibel mit Mitarbeiteranliegen umgegangen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht abteilungsübergreifend ein sehr offenes und nettes Miteinander. Dies gilt auf Mitarbeiterebene sowie auch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Es gibt verschiedene Möglichkeiten um Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Diese reichen von Väterteilzeit über mobiles Arbeiten,flexible Arbeitszeiten bis hin zu individuellen Einzellösungen in Sondersituationen.

Karriere/Weiterbildung

Neben der Organisation von Präsenzveranstaltungen wurde auch ein umfangreiches Angebot im Bereich e-Learning für alle Mitarbeiter integriert. Was fehlt ist ein klares Weiterbildungskonzept und die Zeit für die Mitarbeiter, sich weiterbilden zu dürfen und zu können. Auch hier macht eine interne Strukturierung des Themas Wissensmanagement und Weiterbildungskultur sicherlich Sinn,um für zukünftige Aufgaben sowie eine Mitarbeitergewinnung und -bindung gut gerüstet zu sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurden und werden fortlaufende Maßnahmen zur Erhöhung des Umweltbewusstseins ins Leben gerufen.

Kollegenzusammenhalt

Die teaminterne wie auch Team übergreifende Zusammenarbeit ist sehr gut. Niemand wird wegen Fehlern bloßgestellt,es herrscht eine hohe Fehlertoleranz.

Vorgesetztenverhalten

Die Teammitglieder werden gut in Entscheidungen mit einbezogen. Im puncto "Treffen von Entscheidungen oder Verhalten in Konfliktfällen" kann man nicht alle Führungskräfte über einen Kamm scheren.

Arbeitsbedingungen

Das Arbeiten ist an allen Standorten in den Räumlichkeiten sehr gut möglich. Es sind höhenverstellbare Schreibtische gute Bürostühle und Arbeitsplätze für Stillarbeit Teamarbeit,etc. vorhanden. Auch für Pausen und Firmenfeste wurden zum Teil neue Räumlichkeiten geschaffen. Jetzt ist es an den Mitarbeitern, dieses moderne Arbeitsumfeld auch zu nutzen

Kommunikation

Es gibt wie in anderen Unternehmen auch eine große Anzahl an Kommunikationsplattformen/-kanälen. Das ist in mancher Hinsicht ein wenig zu viel, dennoch bekommt man als Mitarbeiter alle wesentlichen Informationen mit. Ein strukturiertes Informations- und Wissensmanagement wäre für die Zukunft sicherlich hilfreich.

Interessante Aufgaben

Es besteht immer sehr viel Freiraum, sich in neue Aufgaben einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Das Umfeld der Energie- und Mobilitätsbranche bietet bereichsübergreifend zahlreiche Möglichkeiten für neue Themen und Projekte.


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yakup Büchner, Mitarbeiter Recruiting
Yakup BüchnerMitarbeiter Recruiting

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für deine positive Bewertung sowie dein ehrliches Feedback! :D

Wir freuen uns, dass du bei uns die wesentlichen Informationen erhältst, auch wenn wir verstehen, dass die Vielzahl an Kommunikationsplattformen herausfordernd sein kann. Dein Hinweis auf ein strukturiertes Wissensmanagement ist äußerst wertvoll für uns und wird in unsere zukünftigen Überlegungen einfließen. Wir sind stets bestrebt, unsere Prozesse zu optimieren, um ein noch effektiveres Arbeitsumfeld zu schaffen. Auch dein Lob bezüglich der Einbindung der Teammitglieder in Entscheidungsprozesse freut uns sehr. Wir nehmen deine Anmerkung zum Umgang mit Konfliktsituationen sehr ernst und freuen uns, wenn du auf uns zukommst, damit wir gemeinsam nach Lösungen suchen können.

Nochmals vielen Dank für deine Bewertung und dein wertvolles Feedback!

Viele Grüße
Yakup

Arbeitnehmer an sich gut, totale Unterbesetzung und zu wenig Gehalt. Zwei Unternehmen Politik um weniger zahlen zu müsse

4,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei items GmbH & Co. KG in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt in der Abteilung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die genannten Verbesseungspunkte

Verbesserungsvorschläge

Gleiche Gehaltszahlungen auch bei items Projekt. Nicht geeignete Räumlichkeiten aufgeben. Mehr Personal einstellen/ Stellen bilden.

Arbeitsatmosphäre

Einige Abteilungen sind völlig unterbesetzt und es werden trotz mehr Komplexität stellen eher gestrichen als dazu kommen. Dadurch ist das Arbeitsklima teilweise angespannt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind frei einteilige, solange man die Kundentermine war nimmt und seine Arbeit erledigt.

Gehalt/Benefits

Leider herrscht eine 2 Klassen Politik. Die Mitarbeiter werden teilweise bei der „Items Projekt“ angestellt und bekommen dadurch nicht den Tatifvertrag und bekommen weniger Geld, kein 13tes Gehalt und eben nicht die Gehaltssteigerung durch Tarifvertrag.

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte ist wirklich super und stellt sich immer vor seine Mitarbeiter wenn was ist.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind leider heruntergekommen. Im Sommer ist es viel zu heiß, im Winter viel zu Kalt. Man fühlt sich leider unwohl.

Kommunikation

Am Hauptstandort gut, die Aussenstandorte werden aber völlig fallen gelassen

Interessante Aufgaben

An sich sind viele Aufgaben interessant, man hat aber leider kaum die Zeit sich mit Themen zu beschäftigen die einen Begeistern, da immer sehr viel Arbeit rum liegt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yakup Büchner, Mitarbeiter Recruiting
Yakup BüchnerMitarbeiter Recruiting

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir schätzen es sehr, wenn unsere Kolleginnen und Kollegen ihre Gedanken und Anliegen mit uns teilen.

Wir bedauern aufrichtig, dass du den Eindruck hast, dass die items unter Unterbesetzung leidet. Deine Beobachtungen hinsichtlich der räumlichen Gegebenheiten und der personellen Ressourcen nehmen wir ernst. Wir sind uns bewusst, dass eine angemessene Besetzung und passende Arbeitsbedingungen maßgeblich für ein positives Arbeitsumfeld sind, daher werden wir dein Anliegen prüfen. Du kannst gerne auf uns zukommen, sodass wir die Details besprechen können.

In Bezug auf deine Bemerkungen zur Gehaltspolitik sind wir stets bemüht, faire und wettbewerbsfähige Vergütungen anzubieten. Deine Hinweise auf eine mögliche Zwei-Klassen-Politik innerhalb der Mitarbeiterstrukturen sind für uns sehr beunruhigend. Uns ist eine einheitliche und transparente Regelung für alle Mitarbeiter:innen wichtig, daher haben wir Betriebsvereinbarungen, um eine Zwei-Klassen-Politik zu vermeiden. Wir stellen sicher, dass alle Mitarbeiter:innen gleiche Möglichkeiten und Bedingungen erhalten. Die wesentlichen Unterschiede beider Unternehmensstrukturen teilen wir bei jeder Einstellung mit, sodass keine Missverständnisse entstehen.

Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, dass von Zusammenarbeit, Respekt und Chancengleichheit geprägt ist. Deine Rückmeldung hilft uns, Missstände zu erkennen und aktiv Maßnahmen zu ergreifen.

Für einen vertiefenden Austausch von weiteren Gedanken stehen wir dir gerne zur Verfügung. Deine konstruktive Kritik ist für uns äußerst wertvoll und wir werden deine Punkte prüfen, um ggf. die Arbeitsbedingungen für alle zu optimieren.

Komm gerne auf uns zu, um die angesprochenen Punkte gemeinsam zu besprechen und Missverständnisse aus dem Weg zu räumen.

Viele Grüße
Yakup

Fühle mich echt wohl - kaum zu merkende Herachien. Aber bei Veränderungen und New Work Themen mit Verbesserungspotential

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei items GmbH & Co. KG in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weltklasse! Zahlreiche Mitarbeiterevents. Ob Pizzaessen, Berlineressen zu Karneval, Kickertunier, Frühlingsfeste, Beer and Techeet ups für Wissentransfer, Grillevents. Bitte grundsätzlich beibehalten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Von Schlecht sind wir sehr weit entfernt.

Verbesserungsvorschläge

Der Zustand auf den Etagen des Hauptgebäudes. Von modernen, offenen, farbenfrohen Arbeitenbereichen ist man noch entfernt. M.M.n der einzige Punkt wo es starken Nachholbdarf gibt. Sicherlich ein zweischneidiges Schwert, weil viele auch mobiles Arbeiten stark nutzen, was zu leeren Büros führt.

Arbeitsatmosphäre

Generell schafft man es so langsam interdisziplinärer zu arbeiten. Leider geben sich die Fachbereiche sehr siloartig in der zusammenarbeit.

Image

Sehr sehr gut

Work-Life-Balance

Geht nicht besser. Perfekte Work-Life-Integration.

Karriere/Weiterbildung

Das Weiterbildungsangebot innerhalb der items Akademie wird gerade stark erweitert. Wissensmanagent, Weiterbildung, selektives Lernen steht gerade in der Arbeitswelt stark im Fokus. Dem versucht dir items gerade Rechnung zu tragen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut - Es wurden Elektroautos angeschafft. Leider noch keine Solarzellen auf dem Dach.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Etwas mehr Offenheit wäre wünschenswert, auch wenn es vielleicht Aufwand bedeuten könnte (Technik)

Arbeitsbedingungen

Man hat hier ganz gut angefangen. Einige Bereiche warum angefangen umzubauen. Allerdings ohne erkennbaren Grund ins Stocken geraten.

Kommunikation

Kummunikation ist generell gut. Sehr transparent. Man fühlt sich gut abgeholt.

Interessante Aufgaben

Daseinsvorsorge, Smart Region, Smart City. Es gibt genug Themen. Eine Branche im Brennglas der aktuellen Zeit


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Frömbsdorff-Pelster, Leiterin Personalabteilung
Lena Frömbsdorff-PelsterLeiterin Personalabteilung

Liebe*r Kolleg*in,

vielen lieben Dank für diese herausragend gute Bewertung. Es ist schön zu wissen, dass wir bei items einen hohen Zufriedenheitsgrad erreichen - hierzu trägt jede*r Einzelne von euch bei.

Komm gern auf uns zu, wenn du konkrete Ideen hast, was wir weiter verbessern könnten.

Viele Grüße, Lena

Großer, traditioneller Arbeitgeber auf dem Weg zu modernen, am Mitarbeiter orientierten Arbeitsbedingungen.

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei items GmbH in Münster gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gut eingerichtete IT Arbeitsplätze, jedoch Großraumbüros

Work-Life-Balance

Viel Arbeit für wenige Schultern. Überstunden können in Freizeit abgegolten werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein im Aufbau. Sozialbewusstsein ausbaufähig.

Kommunikation

Kommunikation eher schwierig, weil nicht transparent und offen gesprochen wird, geschweige denn, alle wichtigen Infos alle erreichen. Von der Geschäftsleitung wird zentral kommuniziert. Das ist ganz gut, in den Abteilungen und Teams eher wenig.


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Frömbsdorff-Pelster, Leiterin Personalabteilung
Lena Frömbsdorff-PelsterLeiterin Personalabteilung

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für dein Feedback.

items hat in den vergangenen Jahren eine große Entwicklung durchlaufen und hat sich zu einem modernen Unternehmen entwickelt. Dennoch sind uns traditionelle Werte wichtig, die sich sicherlich auch in unserer Kultur wiederfinden. Uns sind z. B. langfristige Beziehungen zu unseren Kolleginnen und Kollegen wichtig, wobei jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, items mitzugestalten - sei es bei „items goes agile“, im Ökoprofitprojekt oder bei der Wahl der Empfänger unserer Spendenaktion.

Aus unseren Gruppenbüros sind offene Arbeitslandschaften geworden, gespickt mit gemütlichen Loungebereichen für den nötigen Perspektivenwechsel. In Verbindung mit der möglichen mobilen Arbeit ist so für alle Arten der Arbeit der passende Raum geschaffen.

Trotz dieser Entwicklung läuft auch bei uns natürlich nicht immer alles rund. Schreib mir gern eine Mail, wenn du uns noch konkreteres Feedback geben möchtest. Nur so können wir lernen.

Nochmals vielen Dank und herzliche Grüße,
Lena

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.