Mittelständler mit Fokus auf die Menschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer etwas bewegen will, kann hier etwas bewegen. Wer lernen möchte, dem stehen alle Wege offen. Außerdem gehört die Firma bereits zum Großteil den Mitarbeitern, genauer den Gesellschaftern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch ständiges Umbauen der Organisation werden inzwischen manchmal Prozesse aufgesetzt, die sich dann verhaken. Gut aber, dass wir möglichst auf Prozesse verzichten und mehr auf Leitplanken setzen. Die wiederum würde ich gerne öfters in der internen Kommunikation hören.
Verbesserungsvorschläge
Nicht aufhören, die iteratec zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und unterstützend.
Kommunikation
Selbst das Management probiert immer wieder neue Formate aus, um auch alle Kollegen zu erreichen. Manche funktionieren besser als andere. Die Führungskräfte hören auf die Rückmeldungen aus der Belegschaft. Viel besser kann man es nicht machen.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft und respektiert sich untereinander.
Work-Life-Balance
Im Prinzip sind alle Modelle denkbar, und man kann auch wechseln.
Vorgesetztenverhalten
Offene und ehrliche Gespräche sind jederzeit möglich.
Interessante Aufgaben
Es wird immer nach interessanten Aufträgen gesucht, manchmal lässt sich das nicht darstellen. Langweilig wurde mir noch nie.
Arbeitsbedingungen
Die Büros und die Arbeitsausstattung sind modern und werden aktuell gehalten. Tee, Getränke, Obst und mehr sind frei, auch der Kaffee. Für den gesamten Rest schaut einfach mal vorbei, ich habe bisher keinen besseren Arbeitsplatz vorgefunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökonomisch und ökologisch spielen nicht immer gut zusammen, aber iteratec versucht es wenigstens.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn Du nur auf das Geld schaust, dann bist Du bei einem mittelständischen Dienstleister falsch. Es passt, und es werden (fast) alle Sozialleistungen geboten, die auch ein großer Konzern bietet, außer eine Betriebsrente. Die sonstigen Sozialleistungen können sich sehen lassen und sind nicht überall üblich.
Image
Mitarbeiter kommen teilweise nach einem Wechsel zu einer anderen Firma wieder zurück. Das sagt schon viel aus.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist vorbildlich, sowohl intern auch durch externe Möglichkeiten, auch zum Selbstlernen.