iteratec 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für dein offenes und differenziertes Feedback. Dein Titel trifft uns, denn genau das wollen wir sein: ein Arbeitgeber, der dauerhaft begeistert.
Es freut uns, dass du unseren Teamzusammenhalt und die Arbeitsbedingungen so positiv erlebst. Deine Kritik am Vorgesetztenverhalten und an den Karrieremöglichkeiten nehmen wir ernst. Uns ist bewusst, dass es zwischen unserem Anspruch an Führung und Weiterentwicklung auf der einen Seite und der gelebten Realität auf der anderen Seite auch immer wieder Lücken gibt – daran arbeiten wir aktiv, u. a. mit strukturiertem Feedback zu Führungsarbeit und klaren fachlichen Entwicklungspfaden auch jenseits der Führungskarriere. Gerne führe ich dieses Gespräch persönlich fort. Komm jederzeit auf mich zu.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich und differenziert Feedback zu geben. Wir schätzen das sehr – gerade, weil du Punkte ansprichst, die uns als Unternehmen wichtig sind, uns aber auch immer wieder herausfordern.
Es freut uns, dass du den Zusammenhalt im Team und das Miteinander bei iteratec als echte Stärke erlebst. Auch in unserer jährlichen Mitarbeitendenbefragung erfahren Fragen zu Team und Zusammenarbeit regelmäßig Zustimmungswerte von über 90 Prozent.
Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Punkte ernst. Gerne möchte ich auf einige Aspekte näher eingehen.
Transparente Kommunikation ist uns wichtig, auch bei kritischen Themen. Mit Formaten wie dem iteratec Update, unseren Standort Connects oder der jüngsten Strategie Roadshow an allen iteratec Standorten schaffen wir gezielt Räume, um nicht nur zu informieren, sondern in den offenen und ehrlichen Dialog mit unseren Mitarbeitenden zu gehen. Auch dein Feedback zu Vertrauen, Eigenverantwortung und flachen Hierarchien ist sehr hilfreich. Diese Werte sind ein Kern unserer Unternehmenskultur – und wir arbeiten aktiv daran, sie auch in Phasen des Wandels konsequent zu leben.
Was Karriere und Weiterentwicklung betrifft: Unser neu entwickeltes Kompetenzmodell zeigt auch für Service Team Kolleg:innen klare Entwicklungsmöglichkeiten und damit Karriereperspektiven auf. Bitte geh hier in den Austausch mit deiner persönlichen Führungskraft oder komm bei Bedarf jederzeit gerne auf HR zu.
Gerne stehe ich dir für eine Vertiefung der von dir genannten Punkte in einem persönlichen Gespräch zur Verfügung.
Vielen Dank für dein Engagement und deine Offenheit.

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback!

Es freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt der iteratec Kolleg:innen so positiv bewertest. Das zeigt uns, dass wir in diesen wichtigen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Deine kritischen Punkte nehmen wir sehr ernst, sprichst du doch wichtige Aspekte an: Eine faire Gehaltsstruktur und klare Entwicklungswege sind entscheidend für die Zufriedenheit jedes:jeder Einzelnen und im Team.

Hier haben wir bereits konkrete Schritte unternommen: Unser Ranking-Prozess wurde dieses Jahr komplett überarbeitet und ist jetzt deutlich transparenter gestaltet. Außerdem haben wir ein neues Kompetenz- und Laufbahnstufenmodell eingeführt, mit dem du gemeinsam mit deiner persönlichen Führungskraft gezielt deine nächsten Entwicklungsschritte planen kannst – inklusive passender Weiterbildungsmaßnahmen für dich. Übrigens legen wir durchaus Wert auf Zertifikate und deren Bedeutung für die berufliche Entwicklung unserer Kolleg:innen.

Was deine Gehaltsordnung angeht, teilen wir deine Meinung nicht. Ein Blick auf aktuelle Marktdaten für Einstiegsgehälter in Deutschland und speziell München zeigt ein anderes Bild als das, was du beschreibst.

Du hast absolut recht mit deiner Einschätzung zu Führung und Kommunikation – das hybride Arbeiten bringt hier echte Herausforderungen mit sich, an denen wir kontinuierlich arbeiten.

Falls du Lust hast, deine Gedanken noch weiter mit uns zu teilen, würden wir uns sehr über einen direkten Austausch freuen. Denn gerade im Gespräch können Gedanken und Positionen gut ausgetauscht werden und wir uns so als Arbeitgeber kontinuierlich weiterentwickeln.

Viele Grüße
Isabel