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iteratec 
GmbH
Bewertungen

195 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 97%
Score-Details

195 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

148 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von iteratec GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Super Arbeitgeber mit viel Freiraum

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei iteratec in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Freiraum für die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Besondere Kultur, hier hilft jeder jedem #BestesTeam

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei iteratec GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles, komm vorbei und überzeuge dich selbst (:

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Vertragsgestaltung leider etwas schwierig, sobald das überstanden ist geht der Spaß los (:
- Einführung eines ISMS
- relativ starkes Wachstum

Arbeitsatmosphäre

Unübertroffen gut

Image

Hervorragend.

Work-Life-Balance

Dafür ist hier jeder selbstverantwortlich, iteratec lässt aber alle Freiräume

Gehalt/Sozialleistungen

Bei ähnlicher Kultur im Vergleich schätzungsweise 5000€/Jahr weniger.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier könnten wir uns noch mehr engagieren.

Kollegenzusammenhalt

Kollegial bis freundschaftlich

Vorgesetztenverhalten

dienende Führung

Kommunikation

Jeder kann jeden ansprechen und bekommt eine wertschätzende Rückmeldung

Gleichberechtigung

Studenten sind gegenüber den Festangestellten ein wenig zu viel benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Gestaltungsspielraum, im eigenen Ermessen (:


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Spitzen Unternehmen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei iteratec GmbH in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovationsprojekte, Wechseln in andere Bereiche und zu anderen Kunden in anderen Branchen möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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bis jetzt bester Arbeitgeber, den ich je hatte

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei iteratec GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander unter den Kollegen, flache Hierarchien. Als ich neu war, habe ich gar nicht mitbekommen, wer außerhalb meines Teams Vorgesetzter war und wer nicht. Jeder hat sich komplett nahbar gegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Arbeitsplätze, an denen man in Ruhe ungestört arbeiten kann. Für Entwickler (der größte Teil der Belegschaft) mag ein Großraumbüro kein Problem sein, wenn sie unter sich arbeiten, da jeder leise vor sich hin coded. Ein Vertriebler redet den ganzen Tag. Sitzen davon mehrere an einem Ort, klingt es schnell nach Call-Center-Atmosphäre für den Interessenten auf der anderen Seite. Nicht gerade optimal für die hochwertigen IT-Lösungen und Produkte, welche die Firma anbietet. All das ist seit Corona kein Problem mehr, da wir ohnehin zu Hause arbeiten, wobei Home Office auch schon vor Covid kein Problem war.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfand das Großraumbüro als ineffiziente Arbeitsumgebung. Ständige Unterbrechungen, Ablenkung, Geräuschpegel.... Seit Corona ist das ja kein Thema mehr, weil jeder zu Hause arbeitet. So kann ich hochkonzentriert arbeiten und bin viel effizienter.

Work-Life-Balance

Absolut gegeben, wenn man offen über seine Bedürfnisse spricht.

Karriere/Weiterbildung

Vertrieb gibt es in der Firma nicht so viel, ergo auch wenig vorgefertigte Entwicklungsmöglichkeiten in diesem Umfeld. Empfinde ich nicht schlimm, ich suche mir selbst neue Themen. Wer so aktiv vorgeht, erhält auch Unterstützung.

Gehalt/Sozialleistungen

Zwar geringer als ich sonst gewohnt war (eigentlich 3 Sterne), aber das Gesamtpaket stimmt für mich (daher doch 4 Sterne). Muss letztendlich jeder für sich selbst entscheiden.

Kollegenzusammenhalt

absolut spitze!

Kommunikation

auf menschlicher Ebene sehr gut, nach meinem Empfinden ein wenig zu viele Kanäle


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fair, spannend mit überragender Firmenkultur

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei iteratec GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterorientiert (Gesellschaft gegründet); alles (ALLES) kann jederzeit besprochen werden; unterschiedlichste Charaktere finden hier zusammen, so dass der Mix einfach Spaß macht; abwechslungsreiche, teils sogar innovative Projekte (so dass auch für die Techies was dabei ist); schöne Feste, Veranstaltungen, ... ( zur Zeit nur online, aber hoffentlich auch wieder irgendwann vor Ort ).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Das wäre Jammern auf hohem Niveau

Arbeitsatmosphäre

In Corona schwieriger zu bewerten, aber selbst da mit dem Extra, damit man noch Spaß bei der Arbeit hat.

Work-Life-Balance

Hier ist jeder selbst der "Bestimmer", die iteratec tut alles dafür, dass das auch jeder weiß.

Gehalt/Sozialleistungen

Besser (Gehalt) geht immer, aber das Bundle ist sehr, sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe, und selten als "Vorgesetzter" (schon das Wort hat bei iteratec einen seltsamen Klang)

Arbeitsbedingungen

Top! Geht sogar so weit, dass Studenten dieselben exzellenten Geräte bekommen. 2 Bildschirme, höhenverstellbare Tische, tolles Umfeld (Ruheecken, innovative Besprechungsräume, Lounge).

Kommunikation

Viel offene Kommunikation, mit einer hohen Kultur.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unternehmerisches Denken und Handeln lohnt sich

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei iteratec GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man geht gern zur Arbeit...

Image

Bin stolz mit diesem Team arbeiten zu dürfen

Work-Life-Balance

Manchmal verschwimmen die Grenzen sehr stark

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Projekte werden aktiv unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Könnte eigentlich nicht besser sein ;)

Vorgesetztenverhalten

Höchste Transparenz, immer ansprechbar und Dialog auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Top Lage, Ausstattung und Arbeitsmittel


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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transparent, mutig, zukunftsorientiert

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei iteratec GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Kollegen sind Mitinhaber, daraus entsteht eine einzigartige Augenhöhe in der Zusammenarbeit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hier zählt der Mensch!

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei iteratec GmbH in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Der Umgang mit der Corona-Situtation war maximal transparent (so wie es eigentlich immer bei iteratec war!).

Arbeitsatmosphäre

Meistens sehr angenehm. Klar gibt es auch projektspezifisch mal stressige Phasen, aber i.d.R. wird auch damit eher entspannt umgegangen, weil sich dann einfach (fast) alle voll reinhauen, um dem Stress den Wind aus den Segeln zu nehmen.

Image

Für alle die iteratec kennen hervorragend. Wurde uns gerade in der Corona-Krise von vielen Kunden wiedergespiegelt.

Work-Life-Balance

Generell ist man hier natürlich selbst verantwortlich und es gibt auch hier ein paar Workaholics. Aber die Rahmenbedingungen ermöglichen jedem seine Work-Life-Balance zu finden, in Projekten wird auf die persönlichen Belange Rücksicht genommen und Teilzeit stellt auch kein Problem dar.

Karriere/Weiterbildung

Viele interne Weiterbildungen die jeder im Rahmen eines bestimmten Budgets (und in Absprache mit dem Vorgesetzten) besuchen kann. Darüberhinaus projektspezifisch notwendige Schulungen werden auf jeden Fall genehmigt.
Zudem Durchführung von meetups in den Geschäftsstellen (z.B. Liberating Structures) und viele kleine interne Formate.

Gehalt/Sozialleistungen

Ggf. bei Wettbewerbern etwas höher, aber Geld ist nicht alles! (siehe die anderen Kriterien)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist sehr hoch, so wird die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln zusätzlich durch die Firma subventioniert, im Parkhaus (in MUC) stehen Stellplätze für e-Fahrzeuge zur Verfügung, zum Einkaufen des Mittagessens werden wiederverwendbare Salat-/Suppenschüsseln bereitgestellt, es wird nur fairer Kaffee getrunken,... und es wird immer nach neuen Möglichkeiten gesucht.
Außerdem engagiert sich die Firma auch in diversen sozialen Projekten (z.B. startsocial, Ausgabe von Essen an Wohnsitzlose, ...) und sucht auch hier immer nach neuen Möglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Tipp-Topp! ... mehr sog i net!

Umgang mit älteren Kollegen

So richtig viele Ältere gibt es nicht, der Umgang ist aber unter allen Kollegen gleich, d.h. keine Unterscheidung ob jung, ob alt.

Vorgesetztenverhalten

Kommt natürlich immer auf die Person an, aber überwiegend sind die Führungskräfte hier sehr gut und kommunizieren auch alle relevanten Themen im jeweils passenden Rahmen mit den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

An allen Standorten relativ neue Büros, ergo auch relativ neue Ausstattung (z.B. elektrisch verstellbare Schreibtische, an denen man auch im Stehen arbeiten kann).

Kommunikation

Maximal transparent, z.B. wird von jedem Geschäftsleiter-Meeting das Protokoll für ALLE veröffentlicht, und darin genannte Punkte können und werden auch diskutiert

Gleichberechtigung

Natürlich ist die IT noch immer stark von den Männern dominiert, so auch hier. Der Gleichberechtigung steht dies aber nicht im Weg.

Interessante Aufgaben

Natürlich gibt es auch ein paar "Brot-und-Butter"-Projekte, die vielleicht nicht unbedingt die neuesten Technologien beinhalten. Aber im Großen und Ganzen versucht man die Themen mit den neuesten Technologien anzugehen, das Ganze maximal Agil. Und neben den Projekten steht es jedem frei sich i.R. der innoFridays auch mit neuen Technologien zu beschäftigen und neue Ideen zu entwickeln - genauer: das ist sogar ausdrücklich erwünscht!

Mega gut, nächste Schritte werden absolut transparent gehalten, wird solidarisch entschieden

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich IT bei iteratec GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wird geschaut, dass einer, die Lasten des anderen trägt und so zusammen gehalten wird


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vorbildlich und transparent auch in der Corona-Krise

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei iteratec GmbH in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Klare Kommunikation der Lage, auch wirtschaftlich, in der Krise. Home-Office-Ausstattung nach Wunsch. Lösung in Vorbereitung, um individuelle Härten, etwa höher Urlaubsbedarf wegen Kinderbetreuung, im Team auszugleichen, z. B. durch Urlaubsspenden.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Mir fällt nichts ein, was noch sinnvoll wäre.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mir fällt nichts ein, was noch sinnvoll wäre.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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