Basierend auf Daten aus 64 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei iteratec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 242 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
64 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider nicht zu 100% transparent und ehrlich bei Personalveränderungen.
Die Belegschaft im Serviceteam ist teilweise unterbesetzt und wird von GF aufgrund von Sparmaßnahmen nicht nachbesetzt. Es kommt zu Krankheitsausfälle.
Es gibt durchaus auch sehr viele bemühte und engagierte Führungskräfte.
Aktuell fehlt in unserem Team die Zeit für neue Innovationen und Projekte und eigene Weiterentwicklung kommt aufgrund von Reorg zu kurz, da mehr Aufgaben anfallen.
Locker, familiär, der Mensch ist wichtiger als die reinen Zahlen.
Unter den Teams alles gut