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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei iteratec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 202 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
iteratec
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
iteratec
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    89%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    86%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    83%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Kolleg*innen inspirieren und motivieren mich jeden Tag!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offenheit & Aufgeschlossenheit zeichnet die Kommunikation in der gesamten Organisation aus.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mich immer auf meine Kolleg*innen verlassen und erfahre viel Unterstützung, wenn ich sie benötige.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich erfahre viel Wertschätzung und werde gefördert. Neue Ideen stoßen immer auf ein offenes Ohr

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Aufgabenbereiche sind vielseitig und mir wird nie langweilig.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Wohlfühlbüro mit Ausblick auf Elphi und Michel

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