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Gehalt

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

72 iteratec Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei iteratec verdienen kannst.

    Gehälter bei iteratec GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Software-Entwickler:inMünchen54.500 €
    Softwarearchitekt:inMünchen87.500 €
    Lead Software-IngenieurMünchen79.300 €
    Scrum MasterMünchen72.700 €
    Werkstudent:inMünchen12.300 €
    Executive AssistantMünchen54.000 €
    Java Developer:inMünchen60.000 €
    Projektmanager:inMünchen69.700 €
    Büro-Koordinator:inMünchen31.600 €
    Produktmanager:inMünchen78.200 €

    Basierend auf 72 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei iteratec GmbH zwischen 12.300 € für die Position „Werkstudent:in“ und 87.500 € für die Position „Softwarearchitekt:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.3 von 5 und damit 19% über dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Bei ähnlicher Kultur im Vergleich schätzungsweise 5000€/Jahr weniger.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Zwar geringer als ich sonst gewohnt war (eigentlich 3 Sterne), aber das Gesamtpaket stimmt für mich (daher doch 4 Sterne). Muss letztendlich jeder für sich selbst entscheiden.

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Besser (Gehalt) geht immer, aber das Bundle ist sehr, sehr gut.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Ggf. bei Wettbewerbern etwas höher, aber Geld ist nicht alles! (siehe die anderen Kriterien)

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Man wird im Branchen-Vergleich fair bezahlt. Wer mehr verdienen will muss letztlich andere Tätigkeiten bei einem Konzern machen

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Viele Extras, die zum eigentlichen Gehalt dazu kommen.