iteratec 

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Gehalt

Aufgrund wirtschaftlich herausfordernden Zeiten waren gehaltliche Sprünge kaum bis gar nicht möglich. Gehaltliche Anerkennung erhielten eher Kolleg:innen aus Salesteams, da diese für gewisse Kundenerfolge verantwortlich waren.
Auch Weiterentwicklung war selten umsetzbar, eher Weiterbildung in der aktuellen Rolle wurde gefördert. Aber große Karrieresprünge waren in naher Zukunft nicht absehbar.

Unzufriedenheit macht sich breit...

Passt. In den ersten Jahren sieht man das wahrscheinlich anders, und größere Firmen haben mehr Gestaltungsspielraum, insgesamt finde ich es aber angemessen und freue mich über die kleinen Dinge wie die Zapfanlage, den guten Kaffee, die Sportmöglichleiten, das Obst, und das bis auf eine Betriebsrente alle erdenklichen Sozialleistungen angeboten werden.

Isoliert betrachtet deutlich unter Durchschnitt, zumindest für München. E.g. Einstieg Master 60k, vgl Einstieg Master IGM 78k.

Könnten besser sein - gerade das Gehalt und dessen Gefüge ist oft undurchsichtig und nicht nachvollziehbar

Wenn Du nur auf das Geld schaust, dann bist Du bei einem mittelständischen Dienstleister falsch. Es passt, und es werden (fast) alle Sozialleistungen geboten, die auch ein großer Konzern bietet, außer eine Betriebsrente. Die sonstigen Sozialleistungen können sich sehen lassen und sind nicht überall üblich.