iteratec 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das freundliche Miteinander, die vielen Weiterbildungsmöglichkeiten, die zahlreichen Benefits und die Ausstattung (Firmenlaptop/Handy/Dockingstation) sind wirklich sehr gut

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima, man fühlt sich gewertschätzt und kommt auch trotz Corona in Kontakt mit Kolleg*innen.

Image

Das Unternehmen ist als qualitativ hochwertiger IT-Dienstleister bekannt und als Arbeitgeber ("best place to work") vielfach ausgezeichnet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es existieren Nachhaltigkeitsmöglichkeiten, wie zb. re-useables statt Einweg, Interessensgemeinschaften und die direkte Förderung von einem Fahrrad und der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Offener, kritikfähiger, freundlicher Umgang. Sehr kollegial.

Vorgesetztenverhalten

Dienende Führung wird gelebt.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist wirklich beeindruckend (Firmenlaptop/Handy/Dockingstation) und übertraf alle Erwartungen.

Kommunikation

Ein sehr detailliertes wiki & intranet klären alle Fragen, weiterhin gibt es Informationen über den aktuellen Stand, Meetings über neue Entwicklungen finden regelmäßig statt. Man kann alle direkt anschreiben oder ansprechen und wird auch dazu aufgefordert, nachzufragen.

Gehalt/Benefits

Gehalt der Branche entsprechend, Sozialleistungen übertrafen alle Erwartungen.

Interessante Aufgaben

Eigene Wünsche wurden bei den Aufgaben beachtet, man kann sehr viel neues dazu lernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander unter den Kollegen, flache Hierarchien. Als ich neu war, habe ich gar nicht mitbekommen, wer außerhalb meines Teams Vorgesetzter war und wer nicht. Jeder hat sich komplett nahbar gegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Arbeitsplätze, an denen man in Ruhe ungestört arbeiten kann. Für Entwickler (der größte Teil der Belegschaft) mag ein Großraumbüro kein Problem sein, wenn sie unter sich arbeiten, da jeder leise vor sich hin coded. Ein Vertriebler redet den ganzen Tag. Sitzen davon mehrere an einem Ort, klingt es schnell nach Call-Center-Atmosphäre für den Interessenten auf der anderen Seite. Nicht gerade optimal für die hochwertigen IT-Lösungen und Produkte, welche die Firma anbietet. All das ist seit Corona kein Problem mehr, da wir ohnehin zu Hause arbeiten, wobei Home Office auch schon vor Covid kein Problem war.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfand das Großraumbüro als ineffiziente Arbeitsumgebung. Ständige Unterbrechungen, Ablenkung, Geräuschpegel.... Seit Corona ist das ja kein Thema mehr, weil jeder zu Hause arbeitet. So kann ich hochkonzentriert arbeiten und bin viel effizienter.

Work-Life-Balance

Absolut gegeben, wenn man offen über seine Bedürfnisse spricht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Zwar geringer als ich sonst gewohnt war (eigentlich 3 Sterne), aber das Gesamtpaket stimmt für mich (daher doch 4 Sterne). Muss letztendlich jeder für sich selbst entscheiden.

Kollegenzusammenhalt

absolut spitze!

Kommunikation

auf menschlicher Ebene sehr gut, nach meinem Empfinden ein wenig zu viele Kanäle

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Der Umgang mit der Corona-Situtation war maximal transparent (so wie es eigentlich immer bei iteratec war!).

Arbeitsatmosphäre

Meistens sehr angenehm. Klar gibt es auch projektspezifisch mal stressige Phasen, aber i.d.R. wird auch damit eher entspannt umgegangen, weil sich dann einfach (fast) alle voll reinhauen, um dem Stress den Wind aus den Segeln zu nehmen.

Image

Für alle die iteratec kennen hervorragend. Wurde uns gerade in der Corona-Krise von vielen Kunden wiedergespiegelt.

Work-Life-Balance

Generell ist man hier natürlich selbst verantwortlich und es gibt auch hier ein paar Workaholics. Aber die Rahmenbedingungen ermöglichen jedem seine Work-Life-Balance zu finden, in Projekten wird auf die persönlichen Belange Rücksicht genommen und Teilzeit stellt auch kein Problem dar.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ggf. bei Wettbewerbern etwas höher, aber Geld ist nicht alles! (siehe die anderen Kriterien)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist sehr hoch, so wird die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln zusätzlich durch die Firma subventioniert, im Parkhaus (in MUC) stehen Stellplätze für e-Fahrzeuge zur Verfügung, zum Einkaufen des Mittagessens werden wiederverwendbare Salat-/Suppenschüsseln bereitgestellt, es wird nur fairer Kaffee getrunken,... und es wird immer nach neuen Möglichkeiten gesucht.
Außerdem engagiert sich die Firma auch in diversen sozialen Projekten (z.B. startsocial, Ausgabe von Essen an Wohnsitzlose, ...) und sucht auch hier immer nach neuen Möglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Tipp-Topp! ... mehr sog i net!

Umgang mit älteren Kollegen

So richtig viele Ältere gibt es nicht, der Umgang ist aber unter allen Kollegen gleich, d.h. keine Unterscheidung ob jung, ob alt.

Vorgesetztenverhalten

Kommt natürlich immer auf die Person an, aber überwiegend sind die Führungskräfte hier sehr gut und kommunizieren auch alle relevanten Themen im jeweils passenden Rahmen mit den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

An allen Standorten relativ neue Büros, ergo auch relativ neue Ausstattung (z.B. elektrisch verstellbare Schreibtische, an denen man auch im Stehen arbeiten kann).

Kommunikation

Maximal transparent, z.B. wird von jedem Geschäftsleiter-Meeting das Protokoll für ALLE veröffentlicht, und darin genannte Punkte können und werden auch diskutiert

Gleichberechtigung

Natürlich ist die IT noch immer stark von den Männern dominiert, so auch hier. Der Gleichberechtigung steht dies aber nicht im Weg.

Interessante Aufgaben

Natürlich gibt es auch ein paar "Brot-und-Butter"-Projekte, die vielleicht nicht unbedingt die neuesten Technologien beinhalten. Aber im Großen und Ganzen versucht man die Themen mit den neuesten Technologien anzugehen, das Ganze maximal Agil. Und neben den Projekten steht es jedem frei sich i.R. der innoFridays auch mit neuen Technologien zu beschäftigen und neue Ideen zu entwickeln - genauer: das ist sogar ausdrücklich erwünscht!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Ohr. Genossenschaft wurde gegründet und wir Kollegen besitzen schon 49% der Firma

Verbesserungsvorschläge

Weiter gemeinsam an der Agilisierung und Transparenz unserer Unternehmensstrukturen arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Top Atmosphäre und wenn man Veränderung braucht, kann man über alles reden.

Image

Unsere Kunden haben ein gutes Bild von uns. In der großen weiten Welt sind wir sicher etwas unbekannt :)

Work-Life-Balance

Ob man mehr als seine Arbeitszeit einbringen will, ist einem selbst überlassen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Man wird im Branchen-Vergleich fair bezahlt. Wer mehr verdienen will muss letztlich andere Tätigkeiten bei einem Konzern machen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Probono und soziale Projekte

Kollegenzusammenhalt

Auch nach Feierabend!

Umgang mit älteren Kollegen

Auch die älteren fühlen sich hier wohl ^^

Vorgesetztenverhalten

Klar gibts da unterschiedliche Vorgehensweisen, aber jeder hat ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Man hat alles da

Kommunikation

Vielleicht ein bisschen viele Kommunikationskanäle :)

Gleichberechtigung

Keine Bevorzugung durch Alter oder Geschlecht

Interessante Aufgaben

Viele innovative Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir sind eine Genossenschaft. Das heißt der Mitarbeiter ist auch gleichzeitig Eigentümer der Firma. Dadurch habe ich ein verbrieftes Recht auf Mitgestaltung. Das ist wirklich klasse!

Verbesserungsvorschläge

Wir sollten konsequent noch mehr Verantworung in das Team geben. Alles in Allem sind wir aber auf einem guten Weg.

Arbeitsatmosphäre

Herzliche und offene Kollegen. Respektvoller Umgang ganz egal welche Position der Kollege hat. Hier brauche ich mich nicht zu verstellen und kann jegliche Themen direkt ansprechen.

Image

iteratec ist bei unseren Kunden sehr gut angesehen. Auch bei Meetups gibt es viele die uns kennen. Ich bin stolz darauf hier zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ohne Kernzeiten. Flexible Urlaubsplanung bei bedarf auch kurzfristig. Überstunden können komplett ausgeglichen werden ohne zu verfallen. Kinderkrankheitstage. Möglichkeit auf Teilzeit. Einfach Top!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Hier bekommt man eine Faire Bezahlung und jede Menge Goodies! Nahverkehrsticket, JobFahrrad, Gesundheitsleistungen, uvm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir achten bewusst auf unsere Umwelt und versuchen z.B. Müll zu vermeiden wo es möglich ist. Wir haben z.B. nur Getränke in mehrweg Glasflaschen. Ein anderes Beispiel sind die Mehrweg Behälter für Suppen oder Salate die für die Mittagspause zum Take Away verwendet werden.

Kollegenzusammenhalt

Der beste den ich bislang erlebt habe! Wir sind nicht nur Arbeitskollegen ich habe hier auch wirklich gute Freunde gefunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt bei uns keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Viele Führungsthemen werden bereits durch das Team selbst organisiert. Ich kann mich also direkt einbringen wenn mir etwas nicht passt. Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und lösen jegliche Probleme direkt und pragmatisch.

Arbeitsbedingungen

Ich habe die Ausstattung die ich zur optimalen Arbeit brauche. Zwei Monitore, Höhenverstellbare Tische, schnelle Hardware. Wenn etwas besonderes benötigt wird ist das kein Problem. Eine Nachfrage und schon wird bestellt.

Kommunikation

Ob Digital oder Face 2 Face, ich bekomme die infos die ich brauche, genau wenn ich sie brauche! Wir verwenden verschiedene Kommunikations Tools. Vom Firmen-Handy bis zum Internen Chat habe ich alles was ich brauche direkt an der Hand.

Gleichberechtigung

Wir haben ein diverses Team bei dem niemand unterschiedlich behandelt wird.

Interessante Aufgaben

Die Projektvielfalt ist überwältigend. Ich bin bereits seit 5 Jahren dabei und lerne trotzdem ständig dazu. Im Team interessante Probleme zu lösen motiviert mich jeden Tag.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die freundschaftliche Atmosphäre und Zusammenhalt, der unterstützende "iteratec"-Gedanke, flache Hierachie und die Weiterentwicklung - der Blick über den Tellerrand.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima, geprägt vom Vertrauen der Geschäftsführung in die Kompetenzen der Kollegen. Flache Hierachien - Kommunikation auf Augenhöhe, geprägt mit einem persönlichen Interesse an dem Gegenüber. Dies geht soweit, dass in diesem Geschäftsjahr eine eG gegründet wurde, um die Firmennachfolge langfristig in die Hände der Mitarbeiter zu übergeben.

Image

Ich bin stolz bei iteratec zu sein und vertrete dies auch nach außen. Wir können Ideen zur Weiterentwicklung einbringen. Dies wird auch sehr unterstützt, z. B. in dem Projekt Innovations Freiday, bei dem sich jeder einbringen kann - jenseits die eigentlichen Aufgabengebiets. Dies unterstreicht noch zusätzlich den innovativen Charakter der Firma.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Urlaube und Abwesenheiten werden kollegial im Team besprochen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Ich bin sehr zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bereitstellung von Glasgefässen bzw. Metallschüsseln für Take away. Zapfanlage mit Glaskaraffen. Leider noch keine funktionierende Mülltrennung. Dies ist aber der Hausverwaltung geschuldet.

Kollegenzusammenhalt

Super Team, großer Zusammenhalt und Unterstützung. Es macht Spaß in die Arbeit zu gehen.

Vorgesetztenverhalten

Problemen bzw. Fragen kann man zeitnah mit den Vorgesetzen besprechen. Entscheidungen ihrerseits werden klar und offen kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen, tolle Büromöbel und abwechslungsreiche Ausgestaltung der Meetingräume. Es macht immer noch stolz neue Mitarbeiter, Interessenten und Zulieferer durch unsere Büroräume zu führen.

Kommunikation

Direkte Kommunikation, Probleme im Team werden sofort oder am nächsten Tag besprochen. Monatliches Geschäftsmeeting, in dem Zahlen und Inhalte aus dem Geschäftsstellen von der Leitung präsentiert werden.

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes Aufgabengebiet - auch nicht begrenzt auf die klassische Aufgabenstellung des Finance-Bereichs - z. B. Vorantreiben der Digitalisierung als eigenes Projekt. Die Weiterbildung entsprechend der Fähigkeiten wird unterstützt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die regelmäßige Durchführung von Mitarbeiterbefragungen
Den Dialog@Augenhöhe mit den Geschäftsführern, die regelmäßig organisiert werden
Das hohe Maß an Selbstorganisation
Die Sozialleistungen
Das aufeinander Schauen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Wachstum und seine Auswirkungen auf die internen Prozesse könnte besser antizipiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Unsere Kunden bewundern uns für unseren Team-Spirit. Mehr muss man eigentlich nicht sagen.

Image

Wir werden als Mitbegründer der agilen Vorgehensmodelle gesehen (iterativ war 1996 noch ziemlich uncool). Inzwischen können wir immer mehr Kunden davon überzeugen, dass wir ihre Geschäftsmodelle digitalisieren können.

Work-Life-Balance

Wer zuviel arbeitet, wird heim geschickt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind top. Es gibt immer eine Firma, die mehr bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist schwierig, wenn es der Vermieter nicht zulässt, und klar, wir haben immer noch zu viel Plastikmüll bei den Mittagessen.
Am Sozialbewusstsein fehlt es aber gar nicht. Wir unterstützen an unterschiedlichsten Standorten verschiedene Projekte.

Kollegenzusammenhalt

Wir werden Anfang April wieder unseren jährlichen Workshop haben. Das Programm dafür mit über 50 Einzelworkshops und Vorträgen hat das Team komplett selbständig zusammengestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir freuen uns, dass wir sie und ihre Erfahrung haben.

Vorgesetztenverhalten

Dienende Führung. Die Führungskräfte muss man inzwischen nicht mehr daran erinnern.

Arbeitsbedingungen

vom feinsten

Kommunikation

Wir haben schon immer sehr viele Möglichkeiten gehabt, miteinander zu kommunizieren. Mit den neuen Büros an allen Standorten haben wir das noch erheblich ausgebaut.

Gleichberechtigung

Wir wären gerne diverser, aber mit der Gleichberechtigung haben wir kein Problem.

Interessante Aufgaben

Im Überfluss

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann eigenverantwortlich arbeiten und sich in die Richtung weiterentwickeln, die einen interessiert. Dass die Mitarbeiter sich bei ihrer Arbeit wohl fühlen ist Priorität Nr. 1.

Work-Life-Balance

Keine unbezahlten Überstunden – entweder auszahlen oder (was lieber gesehen wird) Zeitausgleich. Ich wurde bisher nur zu weniger Arbeit ermahnt. Aber im Grunde hat es jeder für sich in der Hand.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Im Gegensatz zu anderen Firmen muss iteratec kein Schmerzensgeld zahlen - wer den letzten cent aus seiner Anstellung rausquetschen möchte, ist hier falsch.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte bisher kein Problem, das ich nicht hätte offen ansprechen können. Auch zwischen Vorgsetzten gibt es kein wirkliches Silo-Denken (natürlich hat jeder den Ehrgeiz seinen Bereich voran zu bringen; wenn aber Optionen zwar einen Vorteil für den eigenen Bereich, aber einen Nachteil für die Firma bringen, wird die nicht mehr ernsthaft weiterverfolgt). Damit fällt auch das übliche "Wadlbeißen" weg – was das Arbeiten sehr angenehm macht.

Kommunikation

Die Geschäftsführung mit "Hättest Du mal fünf Minuten für mich?" anzusprechen ist kein Problem - auch bzw. gerade wenn man was unangenehmes ansprechen will.

Interessante Aufgaben

Es wird auf die Wünsche der Mitarbeiter Rücksicht genommen, was man gerne ausprobieren will. Ich wechsle öfter Projekte und arbeite auch parallel an mehreren Projekten - weil ich das so will. Kollegen, die sich lieber länger auf ein Projekt konzentrieren machen das auch so.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gut, dass alles auf Augenhöhe stattfindet - es flache Hierarchien gibt, die kurze Wege mit sich bringen. Man kann vom Geschäftsführer bis zum Werkstudenten offen miteinander reden. Die Geschäftsführung fragt offen nach Wünschen/ Verbesserungspotentialen und erhört die Mitarbeiter auch und tut nicht nur so.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann nichts negatives äußern

Verbesserungsvorschläge

ich wüsste derzeit nicht, was noch besser gemacht werden könnte

Arbeitsatmosphäre

schöne Büroräume - offen - kommunikativ - stylisch und bestens ausgestattet

Image

iteratec geniesst ein sehr gutes Image - und das aus meiner Sicht aus auch verdient, weil nicht nur geredet wird - sonst auch Taten folgen.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse über machfit vom Arbeitgeber = große Motivation

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

es gibt ein angemessenes Gehalt und entsprechend viele Sozialleistungen - Sodexo Schecks, Zuschuss bei der Kindergartenbetreuung, machfit Zuschuss, Jobrad, Fortbildungsmöglichkeiten, Seminare, Kaffee, Tee, Wasser, Säfte & Co., frisches Obst, Naschzeug. Weihnachtsfeier mit Begleitung der Familie, jährlicher Mitarbeiterworkshop

Umwelt-/Sozialbewusstsein

papierlos - gemäß dem Zeitalter der Digitalisierung

Kollegenzusammenhalt

junges Team, was sich immer unterstützt und jeder, jedem zur Seite steht und unter die Arme greift.

Umgang mit älteren Kollegen

jung und alt werden gleichermaßen geachtet

Vorgesetztenverhalten

alles findet auf Augenhöhe statt - man wird nach seiner Meinung gefragt und auch erhört

Arbeitsbedingungen

neumodisches Büro, was keine Wünsche offen lässt

Kommunikation

hier wird offen kommuniziert - jeder wird weitestgehend mit eingebunden - was bei einem schnell wachsenden Team aber auch nicht leicht ist in die Tat umzusetzen.

Gleichberechtigung

hier wird jeder gleich behandelt

Interessante Aufgaben

jeder ist für die Ausgestaltung seines Bereiches mit verantwortlich - auch neuen Dingen gegenüber ist keiner verschlossen