45 von 247 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offenes Ohr. Genossenschaft wurde gegründet und wir Kollegen besitzen schon 49% der Firma
Weiter gemeinsam an der Agilisierung und Transparenz unserer Unternehmensstrukturen arbeiten
Top Atmosphäre und wenn man Veränderung braucht, kann man über alles reden.
Unsere Kunden haben ein gutes Bild von uns. In der großen weiten Welt sind wir sicher etwas unbekannt :)
Ob man mehr als seine Arbeitszeit einbringen will, ist einem selbst überlassen
Alles was das Herz begehrt und offen für jede Art von persönlicher Weiterentwicklung
Man wird im Branchen-Vergleich fair bezahlt. Wer mehr verdienen will muss letztlich andere Tätigkeiten bei einem Konzern machen
Viele Probono und soziale Projekte
Auch nach Feierabend!
Auch die älteren fühlen sich hier wohl ^^
Klar gibts da unterschiedliche Vorgehensweisen, aber jeder hat ein offenes Ohr.
Man hat alles da
Vielleicht ein bisschen viele Kommunikationskanäle :)
Keine Bevorzugung durch Alter oder Geschlecht
Viele innovative Projekte
Sehr menschliche Atmosphäre. Eine super Firmenkultur, die gelebt wird und nicht nur auf Werbeplakaten steht. iteratec bietet viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen.
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Hier haben wir viele interne Runden, um neue Ansätze zu überlegen. Einziger Punkt, ist dass wir gerne mehr aus unseren Büros arbeiten wollen, aber das lassen die Projekte halt nicht immer zu.
Egal an welchen Standort man reist, immer wird man sehr nett von den Kollegen aufgenommen und kommt sofort mit ihnen ins Gespräch. Ein Unternehmen, wo man nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde hat.
Sehr flexible Arbeitszeiten - soweit das im Projekt möglich ist. Bisher hatte ich nie das Problem Überstunden auch wieder abbauen zu können wenn ich will.
Viele Extras, die zum eigentlichen Gehalt dazu kommen.
Bei iteratec herrscht keine Ellenbogen-Mentalität. Wenn man Hilfe benötigt findet sich immer schnell jemand.
Mit dem Umzug in die neuen Büros hat sich hier einiges getan. Wir überlegen oft was man noch verbessern könnte, viele Ideen haben wir aber nicht mehr ;)
Die Geschäftsleitung, die Projektleiter, die Communities und auch einzelne Kollegen tun viel dafür, um Informationen im Unternehmen zu verbreiten.
Wir sind eine Genossenschaft. Das heißt der Mitarbeiter ist auch gleichzeitig Eigentümer der Firma. Dadurch habe ich ein verbrieftes Recht auf Mitgestaltung. Das ist wirklich klasse!
Wir sollten konsequent noch mehr Verantworung in das Team geben. Alles in Allem sind wir aber auf einem guten Weg.
Herzliche und offene Kollegen. Respektvoller Umgang ganz egal welche Position der Kollege hat. Hier brauche ich mich nicht zu verstellen und kann jegliche Themen direkt ansprechen.
iteratec ist bei unseren Kunden sehr gut angesehen. Auch bei Meetups gibt es viele die uns kennen. Ich bin stolz darauf hier zu arbeiten.
Gleitzeit ohne Kernzeiten. Flexible Urlaubsplanung bei bedarf auch kurzfristig. Überstunden können komplett ausgeglichen werden ohne zu verfallen. Kinderkrankheitstage. Möglichkeit auf Teilzeit. Einfach Top!
Ich kann hier aus verschiedensten Inhouse- und auch externen Trainings wählen. Es gibt accounts für verschiedenste E-Learning plattformen. Konferenzbesuche werden für die Mitarbeiter finanziert, und in den unterschiedlichen Projekten lerne ich täglich dazu.
Hier bekommt man eine Faire Bezahlung und jede Menge Goodies! Nahverkehrsticket, JobFahrrad, Gesundheitsleistungen, uvm.
Wir achten bewusst auf unsere Umwelt und versuchen z.B. Müll zu vermeiden wo es möglich ist. Wir haben z.B. nur Getränke in mehrweg Glasflaschen. Ein anderes Beispiel sind die Mehrweg Behälter für Suppen oder Salate die für die Mittagspause zum Take Away verwendet werden.
Der beste den ich bislang erlebt habe! Wir sind nicht nur Arbeitskollegen ich habe hier auch wirklich gute Freunde gefunden.
Alter spielt bei uns keine Rolle
Viele Führungsthemen werden bereits durch das Team selbst organisiert. Ich kann mich also direkt einbringen wenn mir etwas nicht passt. Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und lösen jegliche Probleme direkt und pragmatisch.
Ich habe die Ausstattung die ich zur optimalen Arbeit brauche. Zwei Monitore, Höhenverstellbare Tische, schnelle Hardware. Wenn etwas besonderes benötigt wird ist das kein Problem. Eine Nachfrage und schon wird bestellt.
Ob Digital oder Face 2 Face, ich bekomme die infos die ich brauche, genau wenn ich sie brauche! Wir verwenden verschiedene Kommunikations Tools. Vom Firmen-Handy bis zum Internen Chat habe ich alles was ich brauche direkt an der Hand.
Wir haben ein diverses Team bei dem niemand unterschiedlich behandelt wird.
Die Projektvielfalt ist überwältigend. Ich bin bereits seit 5 Jahren dabei und lerne trotzdem ständig dazu. Im Team interessante Probleme zu lösen motiviert mich jeden Tag.
Die unvergleichliche Unternehmenskultur
Fast nichts - daher bin ich ja so gerne hier.
Den Verantwortungsübergang auf die Teams und Kollegen weiterhin sehr aktiv gestalten und fördern, dabei aber nicht alles auf einmal machen
Office, Kollegen, Aufgaben, Vorgesetzte, ...
Fällt mir aktuell nichts ein.
Fällt mir gerade nichts ein. Vorschläge werden immer aufgenommen und berücksichtigt. Aktuell keine großen Baustellen. Man könnte sich nach außen noch besser verkaufen.
...dass nicht nur in Bezug auf Technologie innovative Wege ausprobiert werden
Ja mei...alles was ich jetzt sagen könnte wäre Jammern auf hohem Niveau
Wir könnten stellenweise konkreter mit unsere Kultur arbeiten und diese stärker in erleben bringen - don’t stay behind the bush...
Könnte bekannter sein...
Wenn man mit flexiblen New Work Arbeitsbedingungen zurecht kommt und man nicht unbedingt einen Altar braucht um seine Familienphotos aufzustellen ist es top
iteratec bemüht sich sehr eine gefällige Atmosphäre für die Mitarbeiter zu gestalten.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist vorbildlich und warmherzig.
Selbstständigem Engagement wird Zeit und Raum geboten.
Das Allerbeste: man hört auf die Mitarbeiter - die Firma will sich weiterentwickeln.
Achtung, es folgt "Jammern auf hohem Niveau":
Ab und zu hörte ich einen Satz - so oder so ähnlich:
"Wir machen doch schon alles, damit ihr euch frei entfalten könnt - jetzt liegt es an euch!"
Ich übersetze überspitzt:
"Wir haben dir ein Schlaraffenland geschenkt, an dem dir die Trauben in den Mund fliegen - jetzt geh in die Wüste, streng dich richtig an, leide und finde den heiligen Gral"
Vorbildlich ist: Raum für Eigeninitiative wird sehr viel gegeben.
Dieser wird nicht übermäßig stark von den Kollegen genutzt und wenn, dann schwimmen die Projekte oft im eigenen Saft.
Um den Raum besser nutzen, fände ich einen sanfter Druck gut: Ihr wollt Menschen die selbstständig arbeiten? Dann macht es Ihnen zur wertgeschätzten Aufgabe. Beispielsweise bekommt jeder die Pflicht ein Projekt seiner Wahl zu präsentieren und zu veröffentlichen (vielleicht sogar vor Kunden?)
Ich finde gut, dass alles auf Augenhöhe stattfindet - es flache Hierarchien gibt, die kurze Wege mit sich bringen. Man kann vom Geschäftsführer bis zum Werkstudenten offen miteinander reden. Die Geschäftsführung fragt offen nach Wünschen/ Verbesserungspotentialen und erhört die Mitarbeiter auch und tut nicht nur so.
Ich kann nichts negatives äußern
ich wüsste derzeit nicht, was noch besser gemacht werden könnte
schöne Büroräume - offen - kommunikativ - stylisch und bestens ausgestattet
iteratec geniesst ein sehr gutes Image - und das aus meiner Sicht aus auch verdient, weil nicht nur geredet wird - sonst auch Taten folgen.
flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse über machfit vom Arbeitgeber = große Motivation
sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten bzw. Seminarangebot
es gibt ein angemessenes Gehalt und entsprechend viele Sozialleistungen - Sodexo Schecks, Zuschuss bei der Kindergartenbetreuung, machfit Zuschuss, Jobrad, Fortbildungsmöglichkeiten, Seminare, Kaffee, Tee, Wasser, Säfte & Co., frisches Obst, Naschzeug. Weihnachtsfeier mit Begleitung der Familie, jährlicher Mitarbeiterworkshop
papierlos - gemäß dem Zeitalter der Digitalisierung
junges Team, was sich immer unterstützt und jeder, jedem zur Seite steht und unter die Arme greift.
jung und alt werden gleichermaßen geachtet
alles findet auf Augenhöhe statt - man wird nach seiner Meinung gefragt und auch erhört
neumodisches Büro, was keine Wünsche offen lässt
hier wird offen kommuniziert - jeder wird weitestgehend mit eingebunden - was bei einem schnell wachsenden Team aber auch nicht leicht ist in die Tat umzusetzen.
hier wird jeder gleich behandelt
jeder ist für die Ausgestaltung seines Bereiches mit verantwortlich - auch neuen Dingen gegenüber ist keiner verschlossen
dass auf persönliche Dinge Rücksicht genommen wird
nix
danke. Weiter so
Viele Leistungen neben dem Gehalt (bspw. Job-Rad, 90% Zuschüsse zu Präventuionskursen, ..), höhenverstellbare Schreibtische, Getränke & Obst, viele Events. Man merkt, dass man als Mensch geschätzt wird. Flache Hierarchien.
Die Einarbeitung könnte besser koordiniert sein.
So verdient kununu Geld.