ITF 

PHARMA 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein respektvoller und professioneller Umgang mit den Mitarbeitern und eine gelebte familiäre und sympathische Atmosphäre. Trotz ambitionierter Ziele wird darauf geachtet, dass man die Freude an der Arbeit nicht verliert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt ehrlich gesagt nichts ein....

Verbesserungsvorschläge

Unterstützungen wie z.B ein Inflationsausgleich wären eine notwendige Maßnahme, um die Mitarbeiter etwas mehr zu schützen und zu stützen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette und professionelle Kollegen die sich bei turnusmäßigen Events besser kennenlernen können.

Image

In meinem Gebiet wurde ein transparentes und positives Image transportiert und aufgebaut!

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft für Fitness oder Sportvereine wäre super...

Karriere/Weiterbildung

Gute Coachings während der Tagungen und eine professionelle Unterstützung im Alltag durch meine Vorgesetzten.

Gehalt/Benefits

Es gibt sicherlich Unternehmen die bessere Gehälter zahlen aber im großen und ganzen stimmt das Paket schon. Einen Inflationsausgleich oder andere Zahlungen wie Urlaubs oder Weihnachtsgeld gibt es leider nicht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen entscheidet bei neuen Mitarbeitern nicht nach Alter, sondern Kompetenz und Auftreten. Es gibt einige ältere Kollegen im Team.

Vorgesetztenverhalten

Sympathisch, Vertrauensvoll, fördernd und fordernd aber alles mit dem rechten Mass und vor allem Respekt, was keine Selbstverständlichkeit ist!

Arbeitsbedingungen

Es wird für alles gesorgt was man als Arbeitnehmer braucht, um seinen Job zu machen, Technik und Ausstattung sind auf ordentlichem Niveau.

Kommunikation

Angefangen beim Backoffice über die Vertriebsleiter/Regionalleiter bis zum Field Sales wird für eine offene und gezielte Kommunikation gesorgt. Als Arbeitnehmer werde ich gut auf neue Situationen und Produkte eingestellt und bei den Tagungen mit effizienten Verkaufstrainings vorbereitet und fortgebildet.

Gleichberechtigung

Wird gelebt

Interessante Aufgaben

Es gibt genügend Möglichkeiten um die Arbeit in seinem Gebiet zu gestalten und somit Einfluss auf die Kundenbindung zu nehmen, man muss Sie nur nutzen.

Arbeitsatmosphäre

Urlaub kurzfristig möglich.
Man wird für seine Arbeit gelobt vom Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Die Arbeit kann man einteilen und das Privatleben kommt NICHT zu kurz.

Karriere/Weiterbildung

Wir haben Schulungen für den Verkauf.
Manches kann man gut umsetzen in seiner täglichen Arbeit.

Gehalt/Benefits

Gehalt immer Pünktlich.
Gehalterhöhungen etwas gering

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wurde weiter ausgebaut

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere werden eingestellt

Vorgesetztenverhalten

RL weiss wie man Mitarbeiter führt und motiviert. Teilt die Freude an der Arbeit und hat immer ein offenes Ohr.
Vertrauensthemen werden auch vertraulich behandelt. Wir sind zu einem Team zusammen gewachsen Dank RL.
Grosser Einsatz und eifer um gemeinsam was zu erreichen.

Arbeitsbedingungen

Ich bin mit der Ausstattung zufrieden, ob es der Firmenwagen ist oder Computer/Ipad

Kommunikation

Wir haben regelmässig Informationsaustausch

Gleichberechtigung

Hier wird gleichermaßen geschätzt

Interessante Aufgaben

Es gibt immer neue Herausforderung und ITF wächst weiter

Arbeitsatmosphäre

Der Job macht Spaß und man wird nicht unter Druck gesetzt. Ich arbeite gerne bei dem Unternehmen.

Work-Life-Balance

Mal etwas mehr zu tun, aber es gleicht sich gut aus. Die Arbeitszeiten sind Flexibel und man kann sich seine Zeit gut einteilen.

Gehalt/Benefits

Für Fleiß wird man belohnt, man bekommt nur leider kein Weihnachtsgeld

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Respektvolle und wertschätzende Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles was gebraucht wird

Kommunikation

Manchmal könnte es noch schneller gehen aber meistens alles super

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant und es macht spaß bei ITF zu arbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer einen interessanten Job, mit viel Abwechslung sucht, ist hier goldrichtig ! Die Firma ist gut für die Zukunft aufgestellt. Es kommt immer was Neues.
Hier ist Schaffenskraft und Flexibilität gefordert ! Hier kommt keine Berufslangeweile auf

Image

Leider von vielen negativ bewertet. Für mich stimmt dies so nicht ! Ich habe mich wohl gefühlt.

Work-Life-Balance

Da hat jeder eine andere Empfindung

Karriere/Weiterbildung

Zum Thema Weiterbildung, könnte Nachgebessert werden

Gehalt/Benefits

Die Firma ist immer noch in der Entwicklung, hier kann noch nachgebessert werden

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

stehst korrekt

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr vorhanden

Interessante Aufgaben

eindeutig JA ! Für mich persönlich teilweise zu viele neue Aufgaben in kürzester Zeit

Arbeitsatmosphäre

Keine dauerhaften Kontrollprozesse, es wird einem viel Vertrauen entgegen gebracht

Image

Weitestgehend als Firma unbekannt, aber gute Produkte als Türöffner

Work-Life-Balance

Daumen hoch

Karriere/Weiterbildung

hier lässt es noch ausbauen

Gehalt/Benefits

Verhandlungsabhängig, geht besser aber dann auch mit viel mehr Arbeit und Druck

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

wir sind ein gemischtes Team, alle werden gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

absolut gut, hier kann ich mich nicht beschweren

Kommunikation

offene ehrliche Kommunikation, das hat man hier verstanden

Gleichberechtigung

sehe ich keinen Unterschied

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre der ITF Pharma basiert stets auf einem vertrauensvollen Miteinander.

Work-Life-Balance

Aufgrund des mittelständischen und stark wachsenden Unternehmens ist immer viel zutun, aber dafür kann man sich auch viel selber einbringen und viel bewegen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

sehr ausgewogenes Team und jeder wird gleichermaßen geschätzt

Kommunikation

Auch die Kommunikation ist geprägt von Transparenz. An uns wird nicht nur kommuniziert, sondern wir werden ebenfalls gehört.

Gleichberechtigung

In unserem Familienunternehmen wird jeder gesehen und gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Ich mag meinen Job und die Kreativität, die ich hier einbringen kann.

Verbesserungsvorschläge

Hört euren Angestellten besser zu und nimmt es ernst.

Arbeitsatmosphäre

Ich glaube das die Arbeitsatmosphäre davon abhängig ist wen man als RL hat.

Image

Die Firma ist nicht wirklich bekannt bei den Ärzten, man kennt eher die Produkte. Die Produkte werden geschätzt aber oft als überteuert angesehen. Dazu wurde mal gesagt, man wolle eine Luxus-Marke sein. Als wäre man ein Kleidungs-Label, es geht um Gesundheit und Medizin. Von anderen aus der Branche hört man oft das der Ruf der Firma nicht so gut ist weil die Mitarbeiter oft unzufrieden sind.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance in der Firma ist finde ist sehr gut. Ein Stern Abzug, da gerne kurzfristig Aufgaben erteilt werden die man in 1-2 Tagen erledigt haben muss oder Meetings gerne für den späten Freitagnachmittag angesetzt werden.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Möglichkeiten. Wenn mal Projekte anstehen, werden die Lieblinge dafür ausgesucht, selten geht es um das können.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden gedrückt, es gibt keine richtige Gehaltserhöhung. Oft verdienen neue Angestellte mit weniger Berufserfahrung etwas mehr wie ältere Angestellte mit mehr Berufserfahrung. Gehälter werden nie angepasst. Die Bonusziele werden oft so absurd hoch gelegt so das man fast keine Möglichkeit hat einen anständigen Bonus zu bekommen. Für den Facharzt-Außendienst ist da Gehalt gering.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verschwenderisch viele Material Lieferungen. Falsche Material Lieferungen. Vielen muss oft Entsorgt werden. Undurchdachte Gimmick's die am ende im Müll landen. Zu dem wird verlangt das man an den Tagen an denen man eine Lieferung bekommt und es persönlich entgegennehmen muss trotzdem voll zu arbeiten hat. Also am besten 2 Teilen, der eine Teil bleibt zuhause und der andere Teil fährt zu den Kunden ODER man muss bei den Einträgen lügen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es gibt RL die Top sind, dann gibt es RL die es leider nicht sind. Oft werden Entscheidungen auch über den Köpfen der RL für ihr Team entschlossen. Bei einer erneuten Entscheidung mit dem der Außendienst nicht zufrieden ist und versucht dies zu kommunizieren wird als störend empfunden.

Kommunikation

Oft fehlt die Kommunikation, man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Es werden wichtige Entscheidungen getroffen die nicht kommuniziert werden und unwichtiges wird viel zu oft angesprochen, so dass man es nicht mehr hören kann.

Gleichberechtigung

Es gibt Lieblinge, dass spurt man.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich macht schon spaß, da die Produkte gut sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation. Team wird eingebunden. Unterstützung der Muttergesellschaft neue Produkte nach Deutschland zu bringen. Guter Austausch im Kollegenkreis

Verbesserungsvorschläge

CRM Aufwand etwas reduzieren

Arbeitsatmosphäre

Gute Zusammenarbeit. Vertrieb und Marketing arbeiten Hand in Hand. Nette Kolleginnen und Kollegen.

Image

Produkt im Gyn-Bereich wird von Kunden sehr geschätzt.

Work-Life-Balance

Produkteinführungen fordern heraus, die Besuchsrate ist aber normal

Karriere/Weiterbildung

Es werden zunehmend Führungspositionen intern ausgeschrieben.

Gehalt/Benefits

kann immer besser sein.
Unterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge ist gut. Attraktiver Bonus bei Zielerreichung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene und älteren Kollegen werden gehört

Vorgesetztenverhalten

Fair. Hängt vom Vorgesetzten etwas ab. Es gibt klare Vorstellungen im Unternehmen und Verbesserungsvorschläge werden gehört.

Arbeitsbedingungen

Stimmt alles. Unterstützung zu Corona Zeiten (Masken, etc.). Gute Firmenfahrzeuge.

Kommunikation

Regelmäßiger Informationsaustausch im Unternehmen

Gleichberechtigung

Wird gut gelebt

Interessante Aufgaben

Produkteinführungen geben Abwechslung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die netten Kollegen, welche er eingestellt hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Rest

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal auch auf die Mitarbeiter hören

Arbeitsatmosphäre

Zu viel Druck. Es sollen Dinge umgesetzt werden, welche nicht machbar sind.

Image

Noch zu neu in Deutschland.

Work-Life-Balance

Schlecht, hohes Stresslevel

Karriere/Weiterbildung

Sehr schwierig

Gehalt/Benefits

Gehalt am unteren Ende der Skala, keine Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld. Prämiensystem nicht transparent und nach Gutsherrenart.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firma versucht sich einen grünen Anstrich zu geben, ist aber hierfür zu wenig innovativ.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wie bei Gleichberechtigung

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte ist super, hat immer ein offenes Ohr und hilft wann immer er kann.

Arbeitsbedingungen

Zuviel Druck, auf die Gegebenheiten wird keine Rücksicht genommen. Corona sei hier genannt.

Kommunikation

Schwierig, da der Innendienst wegen hohem Arbeitspensum nicht angesprochen werden darf.

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich unter Druck gesetzt, da werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Es wird einem alles vorgegeben und man arbeitet Listen ab.

Arbeitsatmosphäre

Gruselig. Die Moral ist im Keller und die Fluktuation so hoch, dass es sich kaum noch lohnt, die Namen der neuen Kollegen zu lernen. Es bleibt eh keiner lang. Aber die Führungsebene lebt ohnehin auf einem anderen Planeten. Einem ohne Covid und ohne Besuchsbeschränkungen.

Image

Naja, ist halt die Tochterfirma von einem international bekannten Unternehmen. Reden die Mitarbeiter gut über die Firma? Nein. Stimmt das Image mit der Realität überein? Fraglich. Dass wir während Corona draußen waren, obwohl wir ganz klar nicht erwünscht waren hat sicherlich nicht geholfen.

Work-Life-Balance

Wer braucht denn schon Privatleben?

Karriere/Weiterbildung

Nein, eher nicht.

Gehalt/Benefits

Unterhalb dessen, was ein Facharztaußendienst normalerweise bekommt. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein 13. Monatsgehalt, das Bonussystem war lange Zeit ein Witz und so gestrickt, dass nur wenige überhaupt was bekamen. Für das was geleistet werden soll ist die Bezahlung ein Hohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sie bemühen sich

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird gleich schlecht behandelt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgestzten sind okay, wenn man bedenkt, dass die einem auch nur aufdrücken, was Mutterkonzern und co. wollen.

Arbeitsbedingungen

Erst unterbezahlter Facharztaußendienst, jetzt noch Apotheken dazu, der Besuchsschnitt ist zu hoch, der Druck enorm, das Reporting System chronisch verbuggt. Wir wurden während Corona rausgeschickt während sich die Oberen die Situation schön geredet haben. Ist ja alles halb so wild. Gut für Leute, die ein bisschen realitätsfremd sind.

Kommunikation

Unter den Kollegen okay, von Seiten der Firma dürftig. Außer es geht um Mehrarbeit oder Dinge die am besten vorgestern erledigt gewesen wären. Aber grundsätzlich zu spät.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter verdienen fast das Gleiche egal ob sie 18 Monate oder 18 Jahre Erfahrung haben. Ist das auch eine Art von "Gleichberechtigung"?

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung und seelische Belastung vor allem während Covid war brutal. Die Produkte sind spannend, ist aber auch alles.