ITinera projects & experts ist ein inhabergeführtes mittelständisches IT-Beratungshaus. Der Schwerpunkt unserer Beratung liegt auf dem Bereich Banking & Insurance. So sind wir strategischer Partner mehrerer Banken am Standort Frankfurt. Hierdurch ermöglichen wir unseren Beratern und Beraterinnen einen Projekteinsatz vorwiegend im Rhein Main Gebiet, sodass Familie und Beruf im Einklang stehen, was üblicherweise im Consulting Bereich nicht selbstverständlich ist. Wir bei ITinera leben eine offene und transparente Unternehmenskultur und haben extrem kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Mehr erfährst du unter www.itinera.de
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
EssenszulageFlexible Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten können je nach Projektsituation flexibel gestaltet werden.
Homeoffice
Homeoffice ist prinzipiell möglich, allerdings in Projekthochphasen schwer umzusetzen. Da Du bei uns kaum Zeiten ohne Projekt hast, kommt dies eher selten vor.
Betriebliche Altersvorsorge
Unterstützung durch uns als Arbeitgeber ist gegeben.
Barrierefreiheit
Alle Räumlichkeiten sind bei uns im Büro barrierefrei zu erreichen. In den Projekten ist es meist gegeben, wobei man dies im Einzelfall nochmals prüfen muss.
Gesundheitsmaßnahmen
Einmal die Woche treffen sich unsere Kollegen zum gemeinsamen Fußballspielen. Neuen Ideen gegenüber sind wir aufgeschlossen gegenüber - 2015 nehmen wir wieder beim JP Morgan Lauf teil - und lassen uns für alles begeistern, was mit Sport zu tun hat.
Parkplatz und gute Anbindung
Mitarbeiter von ITinera können in Eschborn unsere Tiefgarage kostenfrei nutzen. Auch die Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist sehr gut.
Firmenwagen
Ja, gemäß Richtlinie
Mitarbeiterhandys
Jeder Angestellte von ITinera erhält ein iPhone
Mitarbeiter Events
Teamarbeit wird bei uns groß geschriebenund so haben wir diverse Teamevents bei ITinera. Dazu gehört unser vierteljährliches Get-Together in unserem Office in Eschborn, unser Sommerfest und spontane Teamevents.
Internetnutzung
Ja
Wir beraten und unterstützen unsere Kunden von der Projekt- und Anforderungsdefinition über die Konzeption und den Test bis zur Implementierung, Produktivsetzung und Wartung einer IT-Lösung durch fachlich und methodisch versierte, praxiserfahrene Spezialisten. In unserem Team findest Du Projektmanager, Business Analysten und IT-Architekten aber auch Datenbankspezialisten und IT-Entwickler.
ITinera ist
- Inhabergeführt
- Offen & ehrlich
- Transparent
- Regional
- Mitarbeiternah
- Engagiert
Wir suchen Talente im Bereich Projektmanagement, Business Analyse, Berater im Testmanagement, Java-Entwickler und Bankfachberater. Wir nehmen in unseren Kundenprojekten die Expertenrolle ein und suchen daher nach berufserfahrenen Consultants oder Senior Consultants, die unsere Kunden fachmännisch durch ihre Expertise vom ersten Tag an unterstützen können. Der bankfachliche Hintergrund ist hier in den meisten Fällen ein Muss-Kriterium. Alternativ ziehen wir auch Kandidaten in Betracht, die Erfahrung in der Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsbranche mitbringen.
Generell suchen wir aufgeweckte, motivierte und zielorientierte Kandidaten, die Lust haben, mit uns gemeinsam etwas zu bewegen und am Erfolg von ITinera mitzuarbeiten. Wir suchen nach Machern, Visionären und Vorweggehern.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ITinera projects & experts GmbH & Co. KG.
Das sich ITinera trotz der eher geringen Unternehmensgröße mit den Big-Playern am Markt mithalten kann.
Es wird sehr stark lösungsorientiert gedacht und es existiert ein fast schon familiäres Miteinander. Bspw. sind bei Firmenevents sind auch Familienmitglieder willkommen.
Den starken Teamgeist
Die offene Kommunikation
Die spannenden Projekte
Die Work-Life-Balance und Flexibilität
Die wertschätzende Führungskultur
Flache Hierarchie
Angenehm lockere Umgangsform
Tolle Kollegen
Kollegialer Zusammenhalt
Förderung von Eigeninitiative
Vertrauen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- kurze Entscheidungswege
- selektive Firmenveranstalltungen
- soziales Bewußtsein
Ich finde das Unternehmen so gut, daher, immer dran bleiben mit der Zeit.
aktuell nichts
- Außendarstellung
- Teilweise konservative Kunden
Die geringen Prozesse führen dazu, dass es manchmal etwas "hemdsärmelig" wirkt.
Es wird nicht immer offen kommuniziert
Dass manche Prozesse sich noch einschwingen müssen (auch wenn ich weiß, dass dieses dem aktuellen Wachstum geschuldet ist, nervt es doch manchmal)
Ich habe mich immer sehr wohlgefühlt und sehe aktuell keine wesentlichen Punkte, die verbessert werden müssten.
- Einführung von Gesundheitsförderungsmaßnahmen am Arbeitsplatz
- Mehr in Richtung Bekanntheit und Image tun und dabei das Team einbeziehen. Apple-Hardware in das Standard-Ausstattungsprogramm aufnehmen.
Stärkere personell expansion
Klarere Verantwortlichkeiten definieren, mehr Kommunikation in Richtung Mitarbeiter
habe noch keine gefunden
Der am besten bewertete Faktor von ITinera projects & experts ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Auch ältere Kolleg:innen waren voll eingebunden und geschätzt. Ihre Erfahrung wurde respektiert, sie konnten ihr Wissen einbringen und wurden als wichtiger Bestandteil des Teams behandelt.
Keine Differenzen zum Umgang zu anderen Kollegen feststellbar. Ältere Kollegen werden für ihre Erfahrungen geschätzt, die sie dann im Team auch gewinnbringend einbringen können.
mehrere Kollgen die über das Renteneintrittsalter weiterhin mitarbeiten.
War auch sehr kollegial. Interessantes Wissen wurde so weiter gegeben.
Es wurden schon Kollegen eingestellt, denen bei anderen als "zu-alt" ein Weggang nahegelegt wurde.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiterbildung wurde aktiv gefördert. Ich konnte über die Jahre hinweg viele neue Kompetenzen erwerben und Verantwortung übernehmen. Dadurch war es möglich, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Es werden mit dem Mitarbeiter abgestimmte Entwicklungspläne erstellt und Zielsetzungen definiert. Der Mitarbeiter hat hierbei Mitspracherecht (kein Top-Down)
Wachstumsmöglichkeiten bei entsprechender Initiative.
Weiterbildung jedes Jahr möglich. Budget für die Weiterbildungsmaßnahmen sehr großzügig.
ITinera investiert in großen Maße in die Ausbildung seiner Mitarbeiter.
Wie oben beschrieben, sehr viele Möglichkeiten und auf Wünsche wird gerne eingegangen.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.