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ITinera 
projects 
& 
experts 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,2
kununu Score32 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø67.000 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ITinera projects & experts
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ITinera projects & experts
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

ITinera projects & experts ist ein inhabergeführtes mittelständisches IT-Beratungshaus. Der Schwerpunkt unserer Beratung liegt auf dem Bereich Banking & Insurance. So sind wir strategischer Partner mehrerer Banken am Standort Frankfurt. Hierdurch ermöglichen wir unseren Beratern und Beraterinnen einen Projekteinsatz vorwiegend im Rhein Main Gebiet, sodass Familie und Beruf im Einklang stehen, was üblicherweise im Consulting Bereich nicht selbstverständlich ist. Wir bei ITinera leben eine offene und transparente Unternehmenskultur und haben extrem kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Mehr erfährst du unter www.itinera.de

Kennzahlen

Mitarbeiter200

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    79%79
  • FirmenwagenFirmenwagen
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • CoachingCoaching
    34%34
  • ParkplatzParkplatz
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • RabatteRabatte
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was ITinera projects & experts GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten können je nach Projektsituation flexibel gestaltet werden.
Homeoffice
Homeoffice ist prinzipiell möglich, allerdings in Projekthochphasen schwer umzusetzen. Da Du bei uns kaum Zeiten ohne Projekt hast, kommt dies eher selten vor.
Betriebliche Altersvorsorge
Unterstützung durch uns als Arbeitgeber ist gegeben.
Barrierefreiheit
Alle Räumlichkeiten sind bei uns im Büro barrierefrei zu erreichen. In den Projekten ist es meist gegeben, wobei man dies im Einzelfall nochmals prüfen muss.
Gesundheitsmaßnahmen
Einmal die Woche treffen sich unsere Kollegen zum gemeinsamen Fußballspielen. Neuen Ideen gegenüber sind wir aufgeschlossen gegenüber - 2015 nehmen wir wieder beim JP Morgan Lauf teil - und lassen uns für alles begeistern, was mit Sport zu tun hat.
Parkplatz und gute Anbindung
Mitarbeiter von ITinera können in Eschborn unsere Tiefgarage kostenfrei nutzen. Auch die Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist sehr gut.
Firmenwagen
Ja, gemäß Richtlinie
Mitarbeiterhandys
Jeder Angestellte von ITinera erhält ein iPhone
Mitarbeiter Events

Teamarbeit wird bei uns groß geschriebenund so haben wir diverse Teamevents bei ITinera. Dazu gehört unser vierteljährliches Get-Together in unserem Office in Eschborn, unser Sommerfest und spontane Teamevents.
Internetnutzung
Ja

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir beraten und unterstützen unsere Kunden von der Projekt- und Anforderungsdefinition über die Konzeption und den Test bis zur Implementierung, Produktivsetzung und Wartung einer IT-Lösung durch fachlich und methodisch versierte, praxiserfahrene Spezialisten. In unserem Team findest Du Projektmanager, Business Analysten und IT-Architekten aber auch Datenbankspezialisten und IT-Entwickler.

ITinera ist

- Inhabergeführt

- Offen & ehrlich

- Transparent

- Regional

- Mitarbeiternah

- Engagiert

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Talente im Bereich Projektmanagement, Business Analyse, Berater im Testmanagement, Java-Entwickler und Bankfachberater. Wir nehmen in unseren Kundenprojekten die Expertenrolle ein und suchen daher nach berufserfahrenen Consultants oder Senior Consultants, die unsere Kunden fachmännisch durch ihre Expertise vom ersten Tag an unterstützen können. Der bankfachliche Hintergrund ist hier in den meisten Fällen ein Muss-Kriterium. Alternativ ziehen wir auch Kandidaten in Betracht, die Erfahrung in der Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsbranche mitbringen.

Gesuchte Qualifikationen

Generell suchen wir aufgeweckte, motivierte und zielorientierte Kandidaten, die Lust haben, mit uns gemeinsam etwas zu bewegen und am Erfolg von ITinera mitzuarbeiten. Wir suchen nach Machern, Visionären und Vorweggehern.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ITinera projects & experts GmbH & Co. KG.

  • Peter Martin (peter.martin@itinera.de)

    Rafael Niespor (rafael.niespor@itinera.de)

  • Deine Bewerbung kannst du an die Adresse: job@itinera.de senden. Um uns den Bewerbungsprozess zu vereinfachen, sende bitte Deinen aktuellen CV, eine Projekthistorie inklusive Kunden und Zeiträume, ein Motivationsschreiben und die entsprechenden Zeugnisse in digitaler Form an unsere Email Adresse. Wir werden uns zeitnah bei Dir melden, um Dir ein erstes Feedback zu geben.

    Unser Auswahlverfahren sieht in der Regel zwei persönliche Gespräche vor, um beide Geschäftsführer und den jeweiligen Kompetenzcenterleiter kennenzulernen. Oftmals führen wir auch ein erstes Telefoninterview, um generell einen Eindruck gewinnen zu können. Fakt ist, nach dem zweiten persönlichen Interview bei uns im Hause treffen wir eine Entscheidung und geben Dir zeitnah Bescheid.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Weiterbildungsmöglichkeiten
- kurze Entscheidungswege
- selektive Firmenveranstalltungen
- soziales Bewußtsein
Ich finde das Unternehmen so gut, daher, immer dran bleiben mit der Zeit.
Es ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen, das aufgrund der flachen Hierarchien und des geringen Overheads durch Prozesse sehr flexibel und offen für neues ist. Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und seriös behandelt.
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Flache Hierarchie
Die Wege zu den Vorgesetzten sind sehr kurz und als Mitarbeiter wird man von allen Führungsebenen sehr wertgeschätzt. Jegliche Anliegen werden schnellstmöglich geklärt. Diese schnelle Rückmeldung tut immer gut und führt dazu, dass man sich ernstgenommen fühlt.
Bei ITinera kann ich mich konstruktiv einbringen und wirklich etwas zum Unternehmenserfolg beitragen. Anspruchsvolle Tätigkeiten in spannenden Projekten mit freundlichen Teams.
Pro
- Hohe Flexibilität
- Spannende Aufgaben
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Außendarstellung
- Teilweise konservative Kunden
Die geringen Prozesse führen dazu, dass es manchmal etwas "hemdsärmelig" wirkt.
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Es wird nicht immer offen kommuniziert
Dass manche Prozesse sich noch einschwingen müssen (auch wenn ich weiß, dass dieses dem aktuellen Wachstum geschuldet ist, nervt es doch manchmal)
... dass der Ruf "im Markt" schlechter ist als die tatsächliche Firma
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Einführung von Gesundheitsförderungsmaßnahmen am Arbeitsplatz
- Mehr in Richtung Bekanntheit und Image tun und dabei das Team einbeziehen. Apple-Hardware in das Standard-Ausstattungsprogramm aufnehmen.
Stärkere personell expansion
Klarere Verantwortlichkeiten definieren, mehr Kommunikation in Richtung Mitarbeiter
habe noch keine gefunden
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Kickertisch und Couch im Büro - um entspannen zu können.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von ITinera projects & experts ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Keine Differenzen zum Umgang zu anderen Kollegen feststellbar. Ältere Kollegen werden für ihre Erfahrungen geschätzt, die sie dann im Team auch gewinnbringend einbringen können.
5
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mehrere Kollgen die über das Renteneintrittsalter weiterhin mitarbeiten.
War auch sehr kollegial. Interessantes Wissen wurde so weiter gegeben.
5
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Es wurden schon Kollegen eingestellt, denen bei anderen als "zu-alt" ein Weggang nahegelegt wurde.
5
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Grade in letzter Zeit sind auch ältere Kollegen zu unserem Team gestoßen
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Wachstumsmöglichkeiten bei entsprechender Initiative.
Weiterbildung jedes Jahr möglich. Budget für die Weiterbildungsmaßnahmen sehr großzügig.
5
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ITinera investiert in großen Maße in die Ausbildung seiner Mitarbeiter.
5
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Wie oben beschrieben, sehr viele Möglichkeiten und auf Wünsche wird gerne eingegangen.
5
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Weiterbildungen werden im Jahresgespräch vereinbart sogar belohnt.
5
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Es wird viel Wert auf Aus- und Fortbildung gelegt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ITinera projects & experts wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ITinera projects & experts besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden ITinera projects & experts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ITinera projects & experts als eher modern.
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