ITRIS 

GmbH

Gehalt

tolle Benefits

Die Gehalts- und Sozialleistungen sind größtenteils fair und wettbewerbsfähig. Die Vergütung entspricht weitgehend den branchenüblichen Standards und es gibt eine Reihe von Sozialleistungen und Benefits welche die Mitarbeiter schätzen.

realistisches Gehalt, Bonuszahlungen, tolle Firmenwagen, hohe Verpflegungspauschalen, Firmenhandy & Laptop, Altersvorsorge, Fitnessstudio Mitgliedschaft (wird zu 50% übernommen), viele Firmenevents, Rabatte etc.. kann mich nicht beschweren :)

Da sich das Unternehmen noch im Wachstum befindet ist dies der einzige Punkt der (noch) nicht optimal ist. Wir nagen alle nicht am Hungertuch, aber in der Branche ist durchaus mehr möglich.
Äußerst positiv ist dass das Unternehmen, von sich aus (!), allen Mitarbeitern einen stattlichen monatlichen Bonus aufgrund der steigenden Inflation zahlt.

Definitiv sehr stark unterbezahlt. Es ist erschreckend niedrig.

Leider wird es weiterhin viele junge Leute geben, die dies mit sich machen lassen und sich ggf. unter Wert verkaufen. Davon profitiert natürlich die ITRIS.

Als Angestellter gibst du sehr viel, machst regelmäßig Überstunden aber bekommst nichts zurück.

Wer die ITRIS verlässt, wird überrascht sein was gehaltstechnisch tatsächlich möglich ist.

das passt, wir haben sogar einen Bonus bekommen, der monatlich bis zum Jahresende bezahlt wird, weil doch draussen alles so teuer geworden ist. Und dann überlegt die Firmenleitung erneut, ob wir auch in 2023 das Mehrgehalt bekommen.