Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ITRIS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es fehlt an transparenter, strukturierter und verbindlicher Informationsweitergabe. Rückmeldungen auf Anfragen erfolgen nur sporadisch, und es gibt kaum etablierte Kommunikationswege, die die Zusammenarbeit erleichtern würden.
Absprachen im Team funktionieren in der Regel reibungslos, und Hilfsbereitschaft ist spürbar, sowohl bei alltäglichen Tätigkeiten als auch in zeitkritischen Situationen.
Insgesamt bietet das Unternehmen nur eingeschränkte Möglichkeiten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, was die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter negativ beeinflusst.
Das Verhalten der Vorgesetzten wird als ungenügend eingeschätzt. Es mangelt an klarer Führung, transparenten Entscheidungen und konstruktivem Feedback.
Die Tätigkeiten sind vielfältig.
Die Arbeitsatmosphäre wird als mangelhaft eingeschätzt. Zwischen den Teams gibt es teilweise Kommunikationsprobleme, wodurch Arbeitsabläufe nicht immer reibungslos funktionieren. Aufgabenverteilungen sind gelegentlich unklar, und dies führt zu Verzögerungen oder Missverständnissen.