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als Arbeitgeber

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Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

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2024
4,6
kununu Score24 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Applikations-Integrator:in2 Gehaltsangaben
Ø33.800 €
Gehälter entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ITs-plus
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ITs-plus
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

ITs-plus Systemhaus für IT & Kommunikation

Als ITK-Dienstleister bieten wir das gesamte Spektrum an IT-Dienstleistungen an. Vom End-User Support über eine effiziente IT- und TK Infrastruktur bis hin zur komplexen Systemlösung liefern wir die Rundumbetreuung aus einer Hand für Praxen, Kanzleien und mittelständische Unternehmen.

Mit 15 Jahren Erfahrung und dem Know-How von über 30 IT-Spezialisten, sind wir der optimale Partner, wenn es um die Betreuung Ihrer IT geht.

Produkte, Services, Leistungen

Viele Unternehmen unterschätzen die Folgen mangelhafter IT-Sicherheit. Oft gehen mit IT-Sicherheitsvorfällen erhebliche wirtschaftliche Verluste und Reputationsschäden einher. Wir bieten umfassende IT-Komplettlösungen für den Mittelstand und begleiten unsere Kunden von der Beratung über die Implementierung bis hin zur Wartung & Betreuung.

Zu unseren Leistungen zählen neben den “must-haves” wie z.B. Firewall, Antivirus, Back-Up auch spezielle Lösungen wie E-Mail Verschlüsselung, Managed Firewall, Passwort Management und Datenschutzberatung im Cloud-Umfeld.

Perspektiven für die Zukunft

Unser Ziel ist es, unseren Kunden eine sichere und zuverlässige IT-Infrastruktur zur Verfügung zu stellen, die ihren Geschäftsalltag erleichtert und effizienter gestaltet. Mit unseren Lösungen und unserem breiten Know-how können wir Unternehmen dabei unterstützen, die Chancen der Digitalisierung bestmöglich zu nutzen.

Kennzahlen

Mitarbeiter42

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • RabatteRabatte
    13%13
  • KantineKantine
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei ITs-plus bieten wir dir eine Arbeitsumgebung, die alles andere als gewöhnlich ist. Was uns besonders macht, ist die Kombination aus herausfordernden Projekten, einem dynamischen Team und einer offenen Unternehmenskultur. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und dich in einem innovativen IT-Umfeld entfalten.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Kern unseres Erfolgs. Deshalb legen wir großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und eine gute Work-Life-Balance. Wir unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial auszuschöpfen und bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Von regelmäßigen Weiterbildungen über interne Schulungen bis hin zu individuellen Karrierepfaden – bei uns steht deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung im Fokus.

Auch der Teamgeist wird bei uns großgeschrieben. Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander. Gemeinsam meistern wir Herausforderungen, teilen unser Wissen und feiern Erfolge. Denn wir sind davon überzeugt, dass Zusammenarbeit und ein positives Arbeitsumfeld den Weg zu Spitzenleistungen ebnen.

Neben einem attraktiven Gehaltspaket bieten wir auch flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen. Du hast die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sodass du deine Arbeit optimal mit deinen individuellen Bedürfnissen und Verpflichtungen vereinbaren kannst.

Ein weiterer Pluspunkt bei uns ist unsere Unternehmenskultur, die von Offenheit, Transparenz und gegenseitigem Vertrauen geprägt ist. Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin. Wir fördern Eigenverantwortung, Kreativität und Innovation. Deine Ideen und Vorschläge sind bei uns gefragt und werden geschätzt.

Wenn du Teil von ITs-plus werden möchtest, erwartet dich eine spannende berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Hier kannst du deine Leidenschaft für die IT ausleben und gemeinsam mit uns an innovativen Lösungen arbeiten. Gemeinsam schaffen wir Großartiges und gestalten die Zukunft der ITK-Branche.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen motivierte Techniker/-innen und Vertriebler/-innen, die unsere Teams tatkräftig unterstützen!

Du solltest bereits erste Berufserfahrung im IT-Bereich haben, großes Verantwortungsbewusstsein haben, gerne Probleme lösen und selbstverantwortlich und in engem Austausch mit deinem Team arbeiten können.

Wir haben ein breitaufgestelltes Repertoire an Benefits. Zu unseren Favoriten gehören:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit zu Weiterbildungen und Schulungen
  • Gaming
  • Jobrad
  • WELLPASS
  • Firmenwagen
  • 49€-Ticket

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ITs-plus.

  • Selbstverständlich gibt es eine Ansprechperson, an die du beispielsweise deine Fragen bezüglich deiner Bewerbung richten kannst. Bitte sende deine Fragen an Nele Riffler unter der E-Mail-Adresse bewerbung@its-plus.de. Nele ist unsere zuständige Ansprechpartnerin für Bewerbungen und freut sich darauf, von dir zu hören. Zögere nicht, dich bei Fragen oder Unklarheiten direkt an sie zu wenden.

  • Ein gut strukturierter Lebenslauf und fehlerfreie Unterlagen sind entscheidend, um die Aufmerksamkeit der Recruiter zu gewinnen. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig sind und überprüfe sie sorgfältig auf Rechtschreibfehler.

    Der erste Eindruck zählt, auch bei virtuellen Vorstellungsgesprächen. Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild und eine angemessene Gesprächsatmosphäre, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

    Informiere dich im Vorfeld über unser Unternehmen und zeige im Gespräch, dass du bereits Kenntnisse darüber hast. Stelle Fragen, um Unklarheiten zu klären und zeige dein Interesse an der Position.

    Bereite dich auf typische Fragen vor, die im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten, indem du sie mit vertrauten Personen durchspielst. Dadurch kannst du dich besser auf das Gespräch vorbereiten und selbstbewusster auftreten.

    Sei authentisch und ehrlich während des gesamten Bewerbungsprozesses. Das Erstgespräch bietet dir die Möglichkeit, uns besser kennenzulernen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

    Wenn du weitere Fragen zu unserem Bewerbungsprozess hast, besuche unsere Webseite, wo du detaillierte Informationen findest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen dir gerne für weitere Fragen zur Verfügung.

  • Wir bevorzugen Bewerbungen über unser Bewerbungsportal auf Kenjo. Hier kannst du bequem deine Unterlagen hochladen und das Bewerbungsformular ausfüllen. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder postalisch nicht akzeptieren.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal auf Kenjo: https://its-plus.kenjo.io/.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele Zusatzangebote, ständige Überprüfung und Optimierung von Organisations- und Kommunikationsstrukturen und Arbeitsprozessen.
Bewertung lesen
Man wurde immer nett behandelt
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und offen. Das Team ist sehr jung und familiär. Außerdem können die Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden und mein Studium wird immer gut berücksichtigt.
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Kollegiales Team, gute Stimmung im Büro
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Kollegenzusammenhalt, Know How im Vergleich relativ hoch
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hohe Komplexität und Menge von definierten Prozesse und Dokumentationen.
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Verbesserungsvorschläge

Nicht nur die Erweiterung von Kenntnissen und Fähigkeiten, sondern auch die Übernahme von Eigenverantwortung sollte gefördert werden.
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Aufläufe verbessern, allerdings wird das mit der Zeit kommen.
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Verstärkung ist immer erwünscht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ITs-plus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Expertise wird geschätzt und von Kollegen gegen Onboarding-Unterstützung getauscht.
5
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Auch hier wird keine Ausnahme gemacht, ältere Kollegen werden ebenso eingebunden und behandelt wie junge Mitarbeiter.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Durch flache Strukturen gibt es wenige "Stufen", aber die Übernahme von zusätzlicher Verantwortung und Vertiefung von Kennntnissen wird angeboten und honoriert.
4
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Die Auszubildenden werden mit dem Ziel der Übernahme ausgebildet!
4
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Jeder hat die Möglichkeit sich nach seinen Interessen weiterzubilden, hierauf wird viel wert gelegt.
5
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Es viele verschieden Optionen sich weiterzubilden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ITs-plus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ITs-plus besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden ITs-plus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ITs-plus als eher modern.
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