Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Immer nur das Gleiche machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungIch habe meine Ausbildung bei ITT Bornemann im kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen und kann das Unternehmen nur empfehlen.
Direkt am Anfang meiner Ausbildung wurde ich herzlich von meinen Kollegen und Vorgesetzten aufgenommen. Das Arbeitsklima war freundlich und respektvoll, was mir das Einleben und Lernen enorm erleichtert hat.
Ich wurde von Ausbildern/Kollegen betreut, die sich viel Zeit für meine Fragen und Anliegen genommen haben. Sie haben mir nicht nur das nötige Fachwissen vermittelt, sondern auch praktische Fähigkeiten beigebracht.
Auch die Vielfalt ...
Das wir alle endlich merken, dass sich unsere Mühen, Schweiss und Tränen der letzten Jahre ausgezahlt haben.
Wie viel für uns Mitarbeiter gemacht wird.
Noch ist es ein IGM Unternehmen
Arbeitszeitmodell, Weiterbildung
flexible Arbeitszeit, Parkplätze
Verhalten der Vorgesetzten.
Einige gute Mitarbeiter wurden leider in den letzten 2-3 Jahren raus geekelt oder entlassen.
Das Prozesse aufgrund der Muttergesellschaft manchmal extrem lange dauern
Keinerlei Objektive Zusammenarbeit
Umgang der Vorgesetzten!Wer etwas sagt wird rigoros abgeschossen
Man sollte vielleicht nicht nur auf eine Person hören, nur weil sie die lauteste Stimme hat.
Verbesserung der IT Umgebung
weiterhin die Ideen der Mitarbeiter aufgreifen
Austausch der Vorgesetzten!Arroganz ablegen und sich seiner sozialen Pflichten bewusst werden
Hören Sie Ihren Mitarbeitern besser zu.
Der Gesundheitszustand einiger ist aufgrund der Situation im Unternehmen mehr als alarmierend.
auf alte Werte besinnen, auf erfahrene Mitarbeiter hören
Der am besten bewertete Faktor von ITT Bornemann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das gute Gehalt ist für viele Mitarbeiter der einzige Grund, das sinkende Schiff nicht zu verlassen.
Sehr gut, dank IG Metall
IGM was will man mehr
IG Metall!Ein Traum
Es wird nach IG Metall Tarifvertrag gezahlt. Und dieser ist bekanntlich sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITT Bornemann ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Funktioniert leider selbst innerhalb der Abteilungen nicht wirklich. Wer Infos braucht, muss danach betteln.
Die Kommunikation ist sehr schlecht, teilweise erfährt man eher vom Kunden oder Dienstleister etwas als vom eigenen Vorgesetzten oder der Projektleitung.
Eher erfährt man beim Bäcker etwas neues.
Kommunikation meißt erst wenn es schon zu spät ist.
ein Fremdwort
Falsche und persönliche Befindlichkeiten stehen an oberster Stelle!Objektiv ist hier gar nichts!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn man Lust hat und Initiative zeigt, ist vieles möglich, Talent Förderung ist wieder ein Thema die Personalleitung gibt sogar selbst Seminare.
Keinerlei Unterstützung bei Weiterbildung!Es wird akzeptiert, aber mehr auch nicht!Keine freien Tage bei Prüfungen oder Hilfe bei konplexen Themen!Es ist einfach völlig egal
Leider nicht vorhanden
Die Karriere Chancen sind sehr gut. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es auch.
Durch Integration in ITT Konzern noch schlagkräftiger geworden.