ITVT GmbH Gehälter im Unternehmen

  • Leonberg, Deutschland
  • BrancheIT
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Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

6 ITVT Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei ITVT verdienen kannst.

    • Sales Manager

      Ø 50.100 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      45.100 € - 55.000 €

      Branche Niedrig24.000 €
      Als Sales Manager kannst du bei ITVT zwischen 45.100 € und 55.000 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 50.100 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 24.000 € bis 117.000 €.
      Branche Hoch117.000 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Teamleiter

      Ø 77.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      70.100 € - 84.200 €

      Branche Niedrig44.500 €
      Als Teamleiter kannst du bei ITVT zwischen 70.100 € und 84.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 77.200 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 44.500 € bis 106.100 €.
      Branche Hoch106.100 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Vertriebsmitarbeiter

      Ø 54.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      27.100 € - 81.200 €

      Branche Niedrig23.800 €
      Als Vertriebsmitarbeiter kannst du bei ITVT zwischen 27.100 € und 81.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 54.200 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 23.800 € bis 102.400 €.
      Branche Hoch102.400 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Berater

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig44.800 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 44.800 € bis 102.400 €.
      Branche Hoch102.400 €
    • Softwarearchitekt

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig57.300 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 57.300 € bis 119.400 €.
      Branche Hoch119.400 €
    • Leiter IT

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig40.700 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 40.700 € bis 128.700 €.
      Branche Hoch128.700 €
    • Unternehmensberater

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig41.600 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 41.600 € bis 96.700 €.
      Branche Hoch96.700 €
    • Datenbankentwickler

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig42.800 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 42.800 € bis 90.700 €.
      Branche Hoch90.700 €
    • Filialleiter

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig35.700 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 35.700 € bis 140.200 €.
      Branche Hoch140.200 €

    Gehälter bei ITVT GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Sales ManagerLeonberg50.100 €
    TeamleiterLeonberg77.200 €
    VertriebsmitarbeiterLeonberg54.200 €

    Basierend auf 6 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei ITVT GmbH zwischen 50.100 € für die Position „Sales Manager“ und 77.200 € für die Position „Teamleiter“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3 von 5 und damit -17% unter dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Angemessenes Fix-Gehalt, Ziele für variablen Anteil durch Mitarbeiter z.T. nicht beeinfluss- oder erreichbar.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Im Praktikum super, Bezahlung ist gut, man bekommt seinen anteiligen Urlaub, was auch nicht selbstverständlich ist

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Teilweise sehr starke Gehaltsunterschiede für ähnliche Positionen/Aufgabenbereiche (unabhängig vom Geschlecht). Eine Standardisierung ist hier nicht erkennbar. Gehalt und sonst. Leistungen sind abhängig vom Glück des Einzelnen.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Lächerlich!

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Mein Gehalt ist stets pünktlich auf dem Konto. Teilweise schon ein Tag früher.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Firma hat ein leistungsorientiertes Bonusprogramm. Leider ist man oft nicht selbst in der Lage alle Ziele selbst zu erreichen da der Gesamterfolg der Firma für die Ziele mitverantwortlich ist.