ITVT 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mehr und mehr kritikfähig.
Den Zusammenhalt.
Geplante Weiterbildung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ein oder andere Kommunikationsart. Hier sollten sich die Leiter nochmal Gedanken machen.

Verbesserungsvorschläge

...nicht versprechen, was man nicht halten kann (und wenn es nur terminlich ist) und keine Gerüchte wegen mangelnder Information.. Ist aber schon besser geworden. Siehe Info. gestern.
Ausbildung optimieren.

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt in den Teams.
Irgendwie spürt man, dass von oben was passiert. positiv.

Image

Inner Circle 2014
Presidents Club 2014
Ich kann nur das wiedergeben, was ich gestern gehört habe und das ist echt gut. Wir gehören wohl zu den Beschten! cool.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ohne Worte, oder doch ? Solar und vieles mehr.

Karriere/Weiterbildung

Gestern wurde in der Mitarbeiter - Info. - Veranstaltung klar und deutlich von Weiterbildung gesprochen. Sehr Glaubwürdig.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Für mich ist das voll ok! Man wird mehr und mehr offener und lockerer.

Arbeitsbedingungen

Es bewegt sich was.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Swisslife: Die Firma übernimmt 10%; Gehalt im oberen Durchschnitt der Branche.

Interessante Aufgaben

CRM ist sehr interssant und vielfältig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung sollte sich Gedanken machen, ob das Geschäftsmodell noch Zukunft hat. Eine Firma mit Azubis aufzubauen bringt keine Qualität

Arbeitsatmosphäre

Der Gang zur Arbeit ist eine Qual, die Stimmung durch die vielen Gerüchte extrem schlecht. Ein Zugangssystem wurde seit 5 Jahren versprochen, gibt es aber immer noch nicht. Stattdessen muss ein Mitarbeiter die Türen aufschließen

Image

Nach außen wird ein Image verkauft, welches nicht existiert

Work-Life-Balance

Auf die Freizeit wird keine Rücksicht genommen. Urlaubsanträge werden teilweise bewusst verschleppt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in Form von "Google". Zertifizierungen sind Pflicht, dienen aber dazu den Partnerstatus des Unternehmens zu erhalten

Gehalt/Benefits

sehr undurchsichtiges Gehaltsmodell, das Niveau bewegt sich weit unter dem Markt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solaranlage vorhanden, ansonsten viel Lärm um nichts

Kollegenzusammenhalt

Auf persönlicher Ebene funktioniert die Zusammenarbeit. Dadurch, dass jeder zweite Mitarbeiter Azubi ist, gibt es nur wenig fachliche Kompetenz

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind nicht entscheidungsbefugt. Rücksprache muss immer mit der Geschäftsführung gehalten werden. Diese mischt sich in alle Entscheidungen ein. Führungsstil und Führungskompetenz sind nicht vorhanden

Arbeitsbedingungen

alte Büromöbel, museumsreife Notebooks und im Sommer durch die Temperaturen arbeitswidrige Umstände.
Poolfahrzeuge in einem sehr schlechten Zustand

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Sehr monoton mit teils unsinnigen Aufgaben, liegt aber auch daran, dass die Führungsebene fachlich nur mangelhaftes Wissen hat

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klasse neues Unternehmen was gerade den Sprung vom Start Up hin zum Mittelständler beendet. Neue erfahrene Führungskräfte..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umstrukturierung sollte etwas schneller gehen

Verbesserungsvorschläge

Auch den ehemaligen das neue Gesicht zeigen, denn es lohnt sich

Arbeitsatmosphäre

Fühle mich in meinen Projekten sehr wohl, vor allem das Forschungsprojekt!

Image

Bei MS sehr gut, bei ehemaligen Mitarbeitern die noch das Start Up kennen nicht. Heute alles ok

Work-Life-Balance

Super Events, fachliche Boards und auch Urlaube werden länger genehmigt

Karriere/Weiterbildung

Mindestens eine Zertifizierung pro Jahr und viele fachliche Boards. Klasse neue Struktur

Gehalt/Benefits

Neues Bonusmodell ab 1.6 ist klasse

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PV, BHKW..

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind nun erfahrener, anspruchsvolle Forschungsprojekte sind möglich

Umgang mit älteren Kollegen

Fühle mich wohl

Vorgesetztenverhalten

Neue Führungsstruktur war überfällig! Neuer NL ist klasse.

Arbeitsbedingungen

Teilweise noch alte Struktur, bei mir schon neues angekommen :-)

Kommunikation

Gleichberechtigung

Klasse, selten ein Unternehmen gesehen welches gezielt Personen 45+ einstellt. Hier gilt das Wissen und nicht das Alter

Interessante Aufgaben

Spannend und viel neues, ideal für mich als Entwickler

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt teilweise gute Ansätze was die Optimierung hinsichtlich Projekte oder Umgang mit Kollegen angeht. Diese werden jedoch leider nicht verfolgt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei einer Infoveranstaltung wurde von den eigenen Rechenzentren geschwärmt. Schade find ich dass darin nur kein einziger Server steht, wie es sich im Nachhinein herausstellte.

Verbesserungsvorschläge

Die ein oder andere Führungskraft schulen oder ersetzen. Auf dem Boden der Tatsachen bleiben. Es mal mit der Wahrheit versuchen oder lieber dann gar nichts sagen

Arbeitsatmosphäre

Man muss sich dazu zwingen in die Arbeit zu gehen. Klima leidet sehr durch den schlechten und unprofessionellen Umgang durch die Führungskräfte. Des Weiteren hat der ein oder andere Kollege ein Nebenjob als Spion, was zusätzlich für Unruhe sorgt

Image

Man muss sich schämen hier zu arbeiten

Work-Life-Balance

Freizeitangebote werden nicht angeboten. Urlaubsanträge dauern dafür sehr lange oder werden gestrichen, auch bei Azubis.

Karriere/Weiterbildung

Keine Schulungen oder sonstige Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufstiegschancen bestehen jedoch

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen liegen für diese Branche unter dem Schnitt. Generell wird bei den Verhandlungen aus Arbeitgeber Sicht versucht so wenig wie möglich zu geben und so viel wie möglich zu erhalten - Ist zwar normal, hier jedoch besonders krass

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Sozialbewusstsein vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Nette und hilfsbereite Kollegen, jedoch wenig Profis und kaum zertifizierte Leute. Viele Azubis, welche sich als feste Mitarbeiter ausgeben (müssen)

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Team

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte vertreten selten die eigene Meinung und geben vieles 1 zu 1 weiter, selbst wenn dies teilweise sogar gegen die Menschenwürde geht.

Arbeitsbedingungen

- Außen hui, innen pfui -
Schlechte Luft, alte Büros und katastrophale Sanitärräume.
Hardware-Ausstattung nicht eines IT-Dienstleisters würdig.
Büro-Temperaturen im Sommer teils über 30°

Kommunikation

Gleichberechtigung

Fairness ist hier ganz klein geschrieben. Nur bestimmte Mitarbeiter werden gefördert oder erhalten Benefits - Von Gleichberechtigung kann hier nicht die Rede sein.

Interessante Aufgaben

Oft herrscht ein Chaos mangels Strukturen, Kommunikation und Transparenz. Kaum sinnvolle Prozesse vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die ehrliche und sehr transparente Art und Weise^^

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die mysteriöse Gehaltspyramide und das Buchen von Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Sehr locker und entspannt an der Stelle.

Image

Sehr angeschlagen.

Work-Life-Balance

Wer ausschließlich Super-Last-Minute Urlaubsangebote in Anspruch nehmen möchte, ist hier genau richtig. Urlaubsanträge werden 1-3 Tage vor dem eigentlichen Urlaub genehmig/abgelehnt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung/Ausbildung durch Google

Kollegenzusammenhalt

Sehr nett und professionell. Hat man Fragen/Probleme geben sie einem immer entsprechende Tipps: "...hast du mal gegoogelt?"

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs/Vorgesetzen sind ein Traum. Man bekommt sie teilweise wochenlang nicht zu Gesicht und kann machen, was man will. Ab und zu fragen sie allerdings per SMS nach dem Stand?!

Arbeitsbedingungen

Die Hardware ist im wahrsten Sinne des Wortes einzigartig. Die Notebooks sind teilweise echte Raritäten und gehören ins Museum.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich. Heute arbeitet man in Projekt A und morgen aufgrund einer Umpriorisierung in Projekt B.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Projekte, viel Innovation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele junge Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Klasse, man findet immer eine Lösung, selbst untervStress

Image

Bei Ms sehr hoch angesehen

Work-Life-Balance

Es werden auch längere Urlaube genehmigt (4 Wochen)

Karriere/Weiterbildung

Klasse, Bachelor und Master, man kann sich bewerben und das Unternehmen zahlt alles!

Gehalt/Benefits

Bonusmodell weit über dem Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

BHKW, Solar etc.

Kollegenzusammenhalt

Mit den neuen Kollegen super, viel know How

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, aktuell werden viel 45+ eingestellt. Erfahrung pur.

Vorgesetztenverhalten

Klare Ziele, ehrliches Feedback und viel Vertrauen.

Arbeitsbedingungen

Moderne IT, immer auf dem neuesten Stand

Kommunikation

Gleichberechtigung

Offenes und liberales Unternehmen

Interessante Aufgaben

Nichts für 0815 Job, viel Innovation und neues

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die schlechte Ausstattung, unter durchschnittliches Gehalt, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, die schlechten Führungskräfte, die Projektplanung und die leeren Versprechungen.

Die Mitarbeiter sind der Firma egal.

Verbesserungsvorschläge

Zu viele um alle Aufzählen. Allerdings sollten es viele änderungen auf der Führungsebene geben

Arbeitsatmosphäre

Leider sehr schlecht. Durch die schlechte Plannung und das geringe Personal, befindet man sich immer im Stress

Work-Life-Balance

Bedingt durch schlechte Planung, werden oft überstunden gemacht

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es in dieser Firma nicht. Es gibt keine Schulungen keine Zertifizierungen oder sonstiges. Für eine Firma in der IT Branche ist sowas mehr als Traurig

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen, allerdings ein großteil Auszubildene

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte denken nur an sich selbst. Die Mitarbeiter sind egal. Es werden ständig versprechungen gemacht, die nie eingehalten werden.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsgeräte und Räume sind sehr schlecht ausgestattet. Teilweise fallen Computer und Laptops auseinander. Teilweise haben die Handys mehr Rechenleistung als die Arbeitsgeräte der Mitarbeiter.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Sehr schlechtes Gehalt. Es gibt weder Weihnachtsgeld noch Urlaubsgeld oder sonstiges

Interessante Aufgaben

Projekte werden nicht geplant, meistens herrscht Chaos. Die Mitarbeiter müssen Fehlentscheidungen ausbaden und Überstunden machen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Kollegialität
- Das Umweltbewusstsein
- Die unermüdliche Anstrengung der Mitarbeiter Arbeiten zum Erfolg zu bringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Ein stetiger Mitarbeiterschwund, der nicht gestoppt wird
- Die Quote von Mitarbeitern zu Auszubildenden stimmt nicht
- Gerüchte werden im Unverstand gesät
- Auszubildende werden nicht ausgebildet

Verbesserungsvorschläge

- Würdigung des Einsatzes der Mitarbeiter
- Tatsächliche Transparenz
- Keine leeren Versprechungen mehr
- Änderungen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr angespannt und unmotiviert. Von Seitens der Führungskräfte wird praktisch nichts unternommen, abgesehen von Versprechungen. Allgemein bekannte Probleme werden auf die lange Bank geschoben.

Image

Schlicht und einfach: "Außen Top, innen Flop"

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind sehr wechselhaft, im allgemeinen gehören Überstunden allerdings zum guten Ton und werden erwartet. Der Umgang mit Urlaubsanträgen ist, gelinde gesagt, katastrophal. Anrufe und Nachrichten nach Feierabend sind gang und gebe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilweise Mülltrennung, Photovoltaik und Blockheizkraftwerk. Neue Fenster und Gebäudeisolierung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Zertifikate werden versprochen aber nicht umgesetzt und wenn, dann nur selektiv.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegialität ist wirklich gut, leider wird das Teamwork und die Zusammenarbeit durch ein stetig herrschendes Projektchaos und die Mitarbeiterüberlastung stark behindert.

Vorgesetztenverhalten

Viele Entscheidungen der Geschäftsführung sind fragwürdig und nicht nachvollziehbar. Konstruktive Kritik und Negatives Feedback wird unter den Tisch gekehrt.

Arbeitsbedingungen

Technik in den Meisten Fällen veraltet, für ein IT-Unternehmen an sich nicht tragbar. Toiletten in katastrophalem Zustand. Motivationsplakate im Treppenhaus, die leider in keiner Weise die Arbeitsbedingungen und das Verhalten der Führungskräfte wiederspiegeln

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist eher unter Durchschnitt, für die Erwartungen, die an einen gestellt werden, allerdings definitiv zu wenig. Sozialleistungen sind nicht Existent.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist Top, hier wird alles richtig gemacht.

Interessante Aufgaben

Sehr durchwachsen, zum Teil ist die Arbeitslast deutlich zu hoch, im allgemeinen kann man sich die Arbeit selbst einteilen. Ausnahmen bilden hier kurze Anfälle von wilder Umpriorisierung.

Verbesserungsvorschläge

modernere Arbeitsmittel
mehr Transparenz
bessere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

wird immer schlechter

Image

nicht zu empfehlen

Work-Life-Balance

Urlaubsgenehmigung dauert zu lange, man bekommt die Rückmeldung zu kurzfristig und kann rechtzeitig nicht buchen, Leiter beantragen zuerst den eigenen Urlaub

Karriere/Weiterbildung

wird zwar angeboten, wird aber nicht gelebt, nur bestimmte Personen dürfen sich weiterbilden, keine Zertifizierungen aktuell

Gehalt/Benefits

unterdurchschnittlich bis durchschnittlich für die Branche

Kollegenzusammenhalt

guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

sehr junges Team, kaum Kollegen über 40 J.

Vorgesetztenverhalten

keine richtige Führung, Versprechungen werden nicht gehalten, fehlendes Feedback über die Leistungen

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind zum Teil gut ausgestattet, für ein IT Unternehmen veraltete Technik, teilweise nicht genügend Arbeitsmittel

Kommunikation

Gleichberechtigung

es werden bestimmte Personen gepuscht

Interessante Aufgaben

Einlernphase zu kurz, man wird von anderen Kollegen eingeführt, nur wenn sie Zeit haben, die Aufgaben sind nicht immer herausfordernd

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positions und Abteilungsabhängig kann man was erreichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Gerüchteküche. Sehr demotivierendes Arbeitsumfeld.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Realistische Zahlen, Daten, Fakten. Für eine Transparenz sorgen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte Stimmung im Allgemeinen. Mitarbeiterorientierung bzw. soziales Engagement wenig bis gar nicht vorhanden.

Image

Empfehlen kann man dies nur für Berufseinsteiger, jedoch auch nicht in jedem Fall. Stolz bin ich nicht, es ist eher peinlich.

Work-Life-Balance

Keine Freizeitangebote. Urlaubsanträge dauern teilweise Wochen bis zur Genehmigung. Überstunden und Wochenendarbeit kommen sehr häufig vor.

Karriere/Weiterbildung

Wenig bis keine Schulungen. Azubis werden größtenteils nicht ausgebildet. Mit viel Eigeninitiative kann man jedoch was erreichen.

Gehalt/Benefits

Keine Sozialleistungen. Gehalt und Urlaub liegen unter dem Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Photovoltaik auf dem Dach, keine Farbdrucker - ansonsten kein soziales Engagement.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang untereinander leidet auf Grund des Drucks von oben. Hoher Anteil an Azubis.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junge Belegschaft - Kaum Mitarbeiter ab 45+
Langdienende Kollegen werden nicht gesondert behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Autoritärer Führungsstil, Bereichsleiter haben keine Entscheidungsgewalt, Leere Versprechungen

Arbeitsbedingungen

IKEA Möbel - Hardware Ausstattung mehr als dürftig.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ein gesunder Mix. Allerdings fallen hin und wieder grenzwertige Aussagen gegenüber den ausländischen Mitarbeitern, durch die Leiter.

Interessante Aufgaben

Sehr durchwachsen. Oft entsteht ein Mehraufwand mangels Kommunikation und Steuerung. Man hat jedoch die Möglichkeit die eigene Arbeitsweise entsprechend selbst zu gestalten.