Fortschrittlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, relevante Aufgaben, Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal fehlende Eigenständigkeit/Selbstsicherheit ggü. großen Kundenbehörden
Verbesserungsvorschläge
ganzheitliche, unternehmensweite Kommunikation stärken, Wissensmanagement verbessern
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre in der produktive Beträge mehr zählen als die Position/ der Dienstgrad
Kommunikation
Moderne, offene Kommunikation, allerdings Probleme bei abteilungsübergreifender/ganzheitlicher Kommunikation (auch dem raschem Wachstum geschuldet)
Kollegenzusammenhalt
Nach Tätigkeiten in mehreren Bereichen des ITZBund kann ich sagen, dass eine freundschaftlicher Kollegenzusammenhalt gepflegt wird. Auch mit den Führungskräften/Management
Work-Life-Balance
Telearbeit, Home Office, kurzfristige Urlaubsgenehmigungen, flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
unterschiedlich, in der Breite aber offen, verständnisvoll, fordernd und fördernd
Interessante Aufgaben
je nach Einsatzgebiet und persönlicher Ausrichtung, im Großen aber spannendende, übergreifende Aufgaben, Großprojekte mit landesweiten Impact, sinnstiftende Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Konzentration auf Wissen, nicht Alter
Image
schwieriger Stand ggü. einigen Kundenbehörden