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Itzehoer 
Versicherung/Brandgilde 
von 
1691 
VVaG
Vorstellungsgespräche

27 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr tolles und angenehmes Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Itzehoer Versicherungsverein a.G. in Itzehoe als Personalsachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meines Erachtens gibt es hier keine Vorschläge, da es ein nahezu perfekter Bewerbungsprozess war. Man hat kurzfristige Termine bekommen, genaue Informationen über die Firma, das Team und die Tätigkeit und vor allem die Rückmeldung kamen zeitnah.
Bei den Gesprächen wird nicht nur das fachliche besprochen sondern es wird auf die Person selber eingegangen, was ich sehr gut finde. Fachliche und persönliche "Prüfung" sind hier gleichgestellt.

Fazit: Top. Weiter so.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde viel über die Person selber gefragt, da es wichtig ist den Menschen hinter der Bewerbung kennenzulernen. Hier wurden allgemeine Fragen zu Stärken, Schwächen und Hobbies gestellt. Das fand ich sehr positiv, da nicht nur auf das fachliche oder die Qualifikation Wert gelegt wurde.
  • Hier gab es Fragen zum Werdegang und weshalb man einen bestimmten Weg eingeschlagen hat. Es wurde hinterfragt und großes Interesse gezeigt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Geerken, Abteilungsleiter Personal
Martin GeerkenAbteilungsleiter Personal

Herzlichen Dank für die tolle Bewertung. Sie können dann ja zukünftig auch daran mitwirken, dass es so bleibt;-)

Grundsätzlich zufrieden

4,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Itzehoer Versicherung in Hamburg als Sachbearbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Als ich nach meiner Bewerbung zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde war ich sehr glücklich. Nach einigen Tagen sprachen mich mehrfach Kollegen an, und fragten mich , warum ich das Unternehmen wechseln möchte.

in 2017 war ich schon mal zum Gespräch bei der Itzehoer. Auch dort wurde ich im Kollegium auf mein Wechselgedanken angesprochen.

ich finde es sehr wichtig, dass bei Bewerbungen in externen Firmen absolute Diskretion herrscht. Ich kann absolut verstehen, wenn man im Kollegium über einen Bewerber plaudert. Jedoch ist dies in meinen Fall 2 x passiert. und es gelang nach außen. das ist sehr schade

das Vorstellungsgespräch lief sehr positiv ab.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Geerken, Abteilungsleiter Personal
Martin GeerkenAbteilungsleiter Personal

Guten Tag und herzlichen Dank für Ihre insgesamt gute Bewertung. Ich werde dem Thema "absolute Diskretion" auf jeden Fall nachgehen. So wie Sie es beschreiben, kann das natürlich nicht sein. Entschuldigen Sie vielmals, dass das zu Unannehmlichkeiten geführt hat. Beste Grüße aus der Personalabteilung Martin Geerken

Sehr freundlichen Gespräch in positiver Atmosphäre.

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Itzehoer Versicherungsverein a.G. in Itzehoe als Personalsachbearbeiterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbies, Familie
  • Grund für Wechsel, Fortbildungen, Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Geerken, Abteilungsleiter Personal
Martin GeerkenAbteilungsleiter Personal

Herzlichen Dank für die super tolle Bewertung. Mehr geht nicht....Beste Grüße aus der Personalabteilung von Martin Geerken (heute vom Standort München aus);-)

Vorgetäuschte Freundlichkeit

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Itzehoer Versicherungsverein a.G. in Itzehoe als Kauffrau für Versicherungen und Finanzen, Innendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Atmosphäre während des Einstellungstest und des Gesprächs waren, trotz allem, sehr gut. Man hat sich sehr wohl gefühlt und einem wurde die Aufregung genommen. Doch während des Vorstellungsgesprächs wurden falsche Hoffnungen übermittelt, habe ich bereits von mehreren Bewerbern gehört. Man wurde mehr oder weniger in den Himmel gelobt und hat im Nachhinein eine negative Nachricht erhalten. Außerdem ist das Schreiben der Absage sehr unfreundlich und unpersönlich geschrieben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolles Gespräch und vertraute Atmosphäre

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei Itzehoer Versicherungsverein a.G. in Itzehoe als Verwaltung Personalentwicklung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Stärken und Schwächen,
  • Viele Fragen zur Privatperson und Interessen.
  • Fragen zu den zentralen Entscheidungen im Leben,
  • Warum die Richtige für den Job
  • Einschätzung darüber, was Freunde/Ehepartner an der eigenen Person kritisieren würden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Geerken, Abteilungsleiter Personal
Martin GeerkenAbteilungsleiter Personal

Herzlichen Dank für die tolle Bewertung. Beste Grüße aus der Personalabteilung von Martin Geerken

Hervorragender Bewerbungs-Prozess!

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Itzehoer Versicherungsverein a.G. in Itzehoe als Marketing-Referent beworben.

Bewerbungsfragen

  • Fragen nach Stärken und Schwächen, Charaktereigenschaften, privaten Interessen und Freizeitaktivitäten
  • Gemeinsame, wertschätzende Analyse des Lebenslaufs

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Geerken, Abteilungsleiter Personal
Martin GeerkenAbteilungsleiter Personal

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Dem ist nichts weiter hinzuzufügen. Außer das wir versuchen alle unsere Gespräche so wertschätzend, wie Sie es beschreiben, zu führen und den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich zu gestalten. Wir machen einfach weiter so;-)
Beste Grüße Martin Geerken

Super schneller Bewerbungsablauf

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Itzehoer Versicherungsverein a.G. in Itzehoe als Student beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-gute Informationen auf der Webside
-zeitnahe Einladung
-angenhmes Bewerbungsgespräch mit Tests
-nach 2 Tagen eine Antwort bekommen

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • wo sehen Sie sich in 3 Jahren
  • wieso die Itzehoer Versicherung

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch

4,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei Itzehoer Versicherungsverein a.G. in Itzehoe als Großschadensahcbearbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe bisher noch kein so angenehmes und gleichzeitig so professionelles Bewerbungsgespräch erlebt. Der Umgang war vom ersten Moment an offen und freundlich, die Athmosphäre entspannt. Dennoch wurde alles Bedeutsame ausführlich erfragt und erörtert, sodass beide Seiten einen realistischen Eindruck voneinander bekommen konnten.

Bewerbungsfragen

Schwerpunktmäßig zielten die Fragen auf die Persönlichkeit und die fachliche Qualifikation/Motivation ab.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelles und offenes Vorstellungsgespräch

4,8
Bewerber/inHat sich 2017 bei Itzehoer Versicherungsverein a.G. in Itzehoe als Großschadenregulierer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde schnell klar, dass hier ein Arbeitgeber nach traditionellen Faktoren agiert - gänzlich im positiven Sinne zu verstehen. So geht man mit Menschen um. Gefällt mir sehr!

Bewerbungsfragen

  • Das gesamte Gespräch verlief sehr angenehm. Neben dem Personaler waren der unmittelbar potentiell zuständige Vorgesetzte und der Abteilungsleiter präsent. Keine der üblichen vorgegebenen Gesprächs-Muster, sondern An-sprech-Partner. Einzige Überraschung dabei: Wen müssten wir fragen, um eine treffende Aussage zu Ihrer Persönlichkeit zu erhalten. Da flattert man dann - ich habe entsprechend der Offenheit des Gespräches einfach aus dem Bauch geantwortet.
  • Ganz legitime Frage nach der Vita und den Gründen zu etwaigen Pausen/Wechseln etc.
  • Die Fragen ergaben sich bei mir eher durch den Dialog... Was hat den Arbeitgeber oder mich interessiert. Und diese Thematik wurde dann offen und konkret geklärt. Sehr angenehm! Also keine Angst: Ich zumindest habe das Bauch-Gefühl, dass hier Menschen agieren, die wirklich für das Unternehmen und die künftigen Angestellten das Bestmögliche ausloten. Das ist legitim und erfrischend ehrlich!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Sehr menschlicher und professioneller Umgang mit Bewerbern.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Itzehoer Versicherungsverein a.G. in Itzehoe als Mitarbeiter im Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider wurde ich nicht zum Gespräch eingeladen, aber auf Nachfrage erhielt ich eine für mich sehr plausible und zufriedenstellende Antwort und erfuhr immerhin, dass ich zu den Top-Kandidaten gehörte. Der zuständige Personaler war sehr nett und authentisch.


Schnelle Antwort

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