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Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 VVaGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Versicherung
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Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 VVaG Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,11
Vorgesetztenverhalten
3,83
Kollegenzusammenhalt
4,15
Interessante Aufgaben
3,99
Kommunikation
3,60
Arbeitsbedingungen
3,97
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,92
Work-Life-Balance
3,84

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,13
Umgang mit älteren Kollegen
4,20
Karriere / Weiterbildung
3,72
Gehalt / Sozialleistungen
3,80
Image
4,27
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 57 von 86 Bewertern Homeoffice bei 24 von 86 Bewertern Kantine bei 58 von 86 Bewertern Essenszulagen bei 33 von 86 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 51 von 86 Bewertern Barrierefreiheit bei 28 von 86 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 47 von 86 Bewertern Betriebsarzt bei 34 von 86 Bewertern Coaching bei 30 von 86 Bewertern Parkplatz bei 57 von 86 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 30 von 86 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 53 von 86 Bewertern Firmenwagen bei 35 von 86 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 20 von 86 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 20 von 86 Bewertern Mitarbeiterevents bei 37 von 86 Bewertern Internetnutzung bei 25 von 86 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 08.Nov. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Interessante Aufgaben

viele Möglichkeiten die Arbeitsgebiete, die Arbeitsgestaltung und Priorisierung in Absprache mit dem Vorgesetzten selbst zu bestimmen

Umgang mit älteren Kollegen

Super kollegial, viele Mitarbeiter über 30, 40 sogar 45 Jahre im Unternehmen

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt incl Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen

Arbeitsbedingungen

Freie Zeiteinteilung (Gleitzeit), viel Freiheiten in der Wahl der Gleit- und Urlaubstage

Verbesserungsvorschläge

  • Ich warte als Pendler auf das Homeofficeangebot (ist im Testbetrieb)

Contra

Stark unterschiedliche Altersversorgung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Itzehoer Versicherungsverein a.G.
  • Stadt
    Itzehoe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank für das sehr gute Feedback! Das Thema der betrieblichen Altersversorgung ist aktuell aufgrund der Lage am Finanzmarkt sehr schwierig. Und im Verlauf von Jahrzehnten hat sich hier natürlich einiges getan....und nicht immer zum besseren. Kann ich gut nachvollziehen. Beste Grüße aus der PER von Martin Geerken

Martin Geerken
Abteilungsleiter Personal
Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 VVaG

Wie ist die Unternehmenskultur von Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 VVaG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 02.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Itzehoer Versicherung
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Anmerkung: Der folgende Kommentar wurde eingepflegt im Auftrag von Martin Röhrs, Abteilungsleiter Ausschließlichkeitsorganisation Vertrauensleute „Herzlichen Dank für Ihre Bewertung, die mich natürlich enttäuscht hat. So ernst ich Ihre Bewertung aufnehme, so entschieden muss ich Ihrem Urteil über die Aus- und Weiterbildung unserer Vertrauensleute aber widersprechen. Wir legen als Service-Versicherer größten Wert auf eine fundierte und umfangreiche Qualifikation unserer Mitarbeiter – sowohl im Innen- als auch im Außendienst. Deshalb fordern wir von unseren Vertrauensleuten auch Nachweise für entsprechende Sachkundenachweise wie z.B. eine Ausbildung zum/r Versicherungsfachmann-/frau und wir bilden unsere Vertrauensleute gemäß der europäischen Versicherungsvertriebsrichtlinien (IDD 2) regelmäßig auch in internen Schulungsmaßnahmen weiter. Schlussendlich sind unsere selbstständigen Vermittler allerdings nicht weisungsgebunden und sind für ihre Pflicht-Qualifikation selbst verantwortlich. Bei anhaltenden Versäumnissen der persönlichen Weiterbildungspflichten unserer Vertrauensleute versuchen wir im Rahmen unserer Möglichkeiten aber selbstverständlich auf die Einhaltung zu drängen und würden uns im Extremfall auch von unseren Vermittlern trennen (müssen). Da die Aus- und Weiterbildung ein stetiger Prozess ist, kann es in der Anfangsphase im Einzelfall zu Verzögerungen bei der gebotenen Weiterbildung kommen. Diese Weiterbildung wird aber mindestens in der Frist eines Jahres nachgeholt. Es tut mir leid, dass Sie wohlmöglich nicht lange genug bei uns tätig waren, um von unseren Qualifizierungsmaßnahmen zu profitieren. Ich wünsche Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft." Anmerkung: Der Kommentar wurde eingepflegt im Auftrag von Martin Röhrs, Abteilungsleiter Ausschließlichkeitsorganisation Vertrauensleute

Nils Klapprodt
Referatsleiter Digital
Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 VVaG

  • 30.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Itzehoer Versicherungsverein a.G.
  • Stadt
    Itzehoe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank für das sehr gute Feedback! Warum haben Sie die Rubrik "Arbeitsbedingungen" mit 3 Sternen bewertet? Haben wir hier aktuellen Verbesserungsbedarf oder wird sich das mit dem neuen Anbau relativieren? Beste Grüße aus der PER von Martin Geerken

Martin Geerken
Abteilungsleiter Personal
Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 VVaG

  • 30.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Itzehoer Versicherungsverein a.G.
  • Stadt
    Itzehoe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank für das sehr gute Feedback! Beste Grüße aus der PER von Martin Geerken

Martin Geerken
Abteilungsleiter Personal
Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 VVaG

  • 17.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Alles! Vorallem der Umgang mit Kollegen und Problem ist unterste Schublade! Man spielt mit der Zukunft der Mitarbeiter

Pro

Nichts

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Itzehoer Versicherung
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Wir haben als Arbeitgeber entschieden diesen Beitrag nicht zu kommentieren.

Manfred Schäler
Leiter Erstausbildung
Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 VVaG

  • 18.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Itzehoer Versicherungsverein a.G.
  • Stadt
    Itzehoe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank für das sehr gute Feedback! Einfach klasse...und toll...mir fehlen fast die Worte, kann es aber nachvollziehen;-) beste Grüße aus der PER von Martin Geerken

Martin Geerken
Abteilungsleiter Personal
Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 VVaG

  • 13.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Itzehoer Versicherung
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank für das gute Feedback! Ich schätze jede Meinung sehr und wünschte es wären manchmal noch mehr Rückmeldungen....gerne auch mal etwas ausführlicher, was wir konkret besser machen können. In Ihrem Fall z.B. bei den 3-Sternen... Wir wissen, dass bestimmten Themen immer unterschiedliche Bedeutung zukommt und jeder sieht es je nach Situation und auch Familienstand etc. unterschiedlich. Wir sind als AG aber immer bemüht hier Modelle zu erarbeiten, die den Bedürfnissen aller Beteiligten entsprechen. Nicht immer so einfach;-) Beste Grüße aus der PER von Martin Geerken

Martin Geerken
Abteilungsleiter Personal
Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 VVaG

  • 18.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Itzehoer Versicherungsverein a.G.
  • Stadt
    Itzehoe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank für die sehr gute Bewertung. Die jeweiligen 3 Sterne habe ich natürlich betrachtet- ich würde beim Thema Karriere/ Weiterbildung schon sagen, dass wir hier seit 2017 verbessert agieren. Zudem laufen in der Abteilung Personalentwicklung einige Projekte, die uns für die Zukunft noch besser machen. Zum Thema Kommunikation ist es in der Tat nicht immer einfach- anhand der Komplexität und Vielfalt, bleibt dieses leider ggf. mal auf der Strecke. Davon kann ich mich leider auch nicht ganz freisprechen... beste Grüße aus der PER von Martin Geerken

Martin Geerken
Abteilungsleiter Personal
Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 VVaG

  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Gleichberechtigung

Die Frauenquote in der Führungsebene ist sehr gering.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da ginge noch mehr...

Verbesserungsvorschläge

  • Flexiblere Arbeitszeiten; mehr Teilzeitangebote; Kinderbetreuung
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Itzehoer Versicherungsverein a.G.
  • Stadt
    Itzehoe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank für die gute Bewertung. Ich glaube schon, dass wir im Bereich der Teilzeitangebote relativ viel ermöglichen und die Arbeitszeit grundsätzlich auch flexibel ist. Natürlich stößt man als AG an Grenzen, wenn es in bestimmten Abteilungen/Gruppen um das Thema der Dienstbereitschaft geht. Gerade in den Nachmittagsstunden ist die Kinderbetreuung nicht immer gewährleistet. Auch da wollen wir zukünftig mehr unterstützen und prüfen diverse Möglichkeiten. Zur Frauenquote: auf Abteilungsleiterebene sind m.E. knapp 25 % und auf Gruppenleiterebene sogar knapp über 45 % Frauen in Führungspositionen- auch da glaube ich muss die Itzehoer sich im Vergleich nicht verstecken. Mehr geht natürlich immer;-) Beste Grüße aus der PER von Martin Geerken

Martin Geerken
Abteilungsleiter Personal
Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 VVaG

  • 04.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Im Innendienst ist nur die KFZ-Zeit etwas stressig oder wenn es eine Krankheitswelle gibt.

Im Außendienst geht's immer nur darum, mehr Termine zu generien und mehr Umsatz zu schreiben.

Vorgesetztenverhalten

Kommt immer auf die Vorgesetzten an! Hatte einige die sich mit Leib und Seele für einen eingesetzt haben und immer ein offenes Ohr hatten, während andere so gut wie nie ein freundliches Wort verloren und immer alles schlecht geredet haben.

Kollegenzusammenhalt

Bisher habe ich nur nette Kollegen gehabt, die auch immer sehr Verständnisvoll waren.

Durch Kollegen habe ich aber schon gehört, dass leider nicht jeder so ist, sondern auch einige falsch sind...und wenn ich das höre kann ich nur froh sein, dass ich sowas bisher noch nicht miterleben musste.

Interessante Aufgaben

Im Innen- und Außendienst sind Abläufe nach einer weile Routine. Die einzige Abwechslung, die man dort bekommt sind die Unterschiedlichen Kunden/Agenturen mit denen bzw für die man arbeitet.

Kommunikation

Egal ob Innen- oder Außendienst, für den Buschfunk allein müsste ich 5/5 Sterne verteilen, da der einwandfrei funktioniert. Im Vertrauen besprochene Dinge mit dem Vorgesetzten wurden aufgrund der privaten Verbindungen anderen Kollegen erzählt.

Gleichberechtigung

Der Innendienst wird im Unternehmen immer über den Außendienst gestellt.
Viele Sonderleistungen, die das Unternehmen bietet, sich nur für den Innendienst bzw können nur von diesen beansprucht werden. (z.B. Betriebsarzt, Büromassage, Sonderzahlungen). Leider gehen hier unsere Kollegen im Außendienst leer aus...
darüber hinaus haben Außendienstler (gelten als Extern) es schwer in den Innendienst zukommen. Während die Kinder oder Bekannte von den bereits im Innendienst arbeiten Kollegen immer die besseren Karten haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Jedes Jahr sind viele Jubilare dabei. Das höchste, was ich mitbekommen habe waren 40Jahre.

Karriere / Weiterbildung

Hier sehe ich das potential ganz klar im Außendienst. Im Innendienst gibt es wenig hohe Posten, die man erreichen kann, während man im Außendienst als Agenturmitarbeiter beginnt und bei genügend fleiß eine Agentur übernehmen kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Innendienst: 30Urlaubstage, festet Gehalt (Höhe nach Abschlussnote, und Betriebsdazugehörigkeit), Betriebliche Altervorsorge, Vermögenswirksameleistung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Außendienst: Ein gewisses Festgehlat und je nach fleiß die entsprechende Provisionszahlung. (sonstige Leistung aufgrund der Selbstständigkeit nicht vorhanden)

Arbeitsbedingungen

Technik mit der man arbeitet ist leider veraltet, dass wissen sowohl die IT, als auch der Innen- und Außendienst. Entsprechend oft gibt es natürlich auch das ein oder andere Problenm. Sonstige Ausstattung wie Licht, Lärm und Belüchtung sind OK.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Itzehoer ist steht's bedacht Papier so wenig wie möglich zu nutzen und intern viel zu digitalisieren. Dennoch könnte man die Digitalisierung weiter ausbauen um zukünftig noch weiter zu entwickeln.

Work-Life-Balance

Im Innendienst Gleitzeit mit 38std/Woche.

Im Außendienst Selbständigkeit mit "freier Arbeitszeit", welche sehr stark von den Führungskräften gesteuert wird. D.h. wenn man als selbständiger sich mal spontan frei nehmen möchte muss man sich rechtfertigen warum bzw. sich Sprüche anhören wie "Sie sind selbständig, das heißt selbst und ständig, da kann man sich nicht so oft frei nehmen"

Image

Nach außen hin sehr guter Ruf, doch innerhalb des eigenen Hauses wissen viele, dass es mehr schein als sein ist. Was genau ich damit meine? Ganz einfach einige dürfen sich Fehltritte erlauben und kommen aufgrund der Verbindungen so gut wie ungestraft davon, während die ohne Verbindungen schnell "bluten" müssen.

Verbesserungsvorschläge

  • für ein Jubiläum im Außendienst, sollte auch die Ausbildungszeit angerechnet werden.
  • Gegenseitige Wertschätzung muss vermittelt werden (der Innendienst braucht den Außendienst und andersrum) dies muss man auch so vermitteln-

Pro

- Zusatzleistungen (wie z.B. Büromassage, Betriebsarzt, BAV & VWL) für den Innendienst

Contra

- Innen- und Außendienst wird mit unterschiedlichen Augen betrachtet
- In einigen Abteilungen fehlt die Wertschätzung zum Außendienst, während der Außendienst im gleichen Zuge auch nicht immer die entsprechende Wertschätzung zeigt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit
  • Stadt
    Schwerin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Guten Tag und herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Ich bin inzwischen fast 29 Jahre bei der Itzehoer und kann mit innerer Überzeugung sagen, dass der Ruf nicht nur nach außen hin so gut ist, auch innerhalb des Hauses wissen viele die Vorzüge der Itzehoer zu schätzen. Natürlich gibt es bei der Vielzahl von Mitarbeitern auch mal unterschiedliche Meinungen und bei der Betrachtung einer Situation auch unterschiedliche Bewertungen und somit in Einzelfällen auch andere Lösungen oder Konsequenzen. Die Aussage, dass in einigen Abteilungen die Wertschätzung zum Außendienst fehlt und auch umgekehrt, kann ich auch so nicht nachvollziehen. Wir haben seit ein paar Jahren die feste Abmachung, dass sich Innen- und Außendienstler gegenseitig besuchen, um u.a. auch ein besseres gegenseitiges Verständnis und eine höhere Wertschätzung zu erlangen. Nach den mir vorliegenden Rückmeldungen wird das gut angenommen und das Feedback dazu ist auch gut. Vielen herzlichen Dank ansonsten auch für die vielen detaillierten Hinweise. Damit kann ich arbeiten;-) Beste Grüße aus der PER von Martin Geerken

Martin Geerken
Abteilungsleiter Personal
Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 VVaG