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Gehalt/Benefits

Die übliche Gehaltserhöhung, die jedes Jahr als Inflationsausgleich gedacht war, fällt ab diesem Jahr weg, dafür gibt es die Möglichkeit einen Bonus zu erhalten, wenn Ziele erreicht werden, die Auszahlung gibt es dann auch erst nächstes Jahr. Das Gehalt ist eh schon nicht so super und dass dann zu streichen und auf einen Bonus zu verweisen, an dessen Zielen wir gar nicht mitarbeiten können, ist gerade in der momentanen Wirtschaftslage kein gutes Zeichen und sorgt für viel Unmut zwischen den Kollegen.