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IU Internationale 
Hochschule
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 1.615 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 1.615 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die IU Internationale Hochschule ist Teil der Career Partner GmbH und gehört zu den größten und am stärksten wachsenden privaten Bildungsgruppen Europas. Wir sind einer der Innovationsführer in der Digitalisierung tertiärer Bildung. Hochschulangebote der renommierten IU werden für internationale Studierende auf Englisch sowie im Dualen Studium und Fernstudium angeboten.

Produkte, Services, Leistungen

Die IU Internationale Hochschule versammelt unter ihrem Dach vier Hochschulbereiche mit über 70.000 Studierenden im Sommer 2021: Das duale Studium umfasst Bachelor- und Masterstudiengänge mit regelmäßigem Wechsel zwischen Theorie und Praxis. Mit den Fernstudienprogrammen kann komplett flexibel im Onlinestudium auf Bachelor- oder Masterniveau studiert werden. Die IU Campus Studies bieten englischsprachige Bachelor- und Masterstudiengänge im Präsenz- oder Blendedmodell (mit Onlineanteil). Zusätzlich bieten wir das Kombi-Studim an für alle die flexibel sein wollen und dabei nicht auf Präsenzveranstaltungen verzichten möchten. Zudem bieten wir Studenten weltweit die Möglichkeit durch unser Fernstudium Online International bei uns ein Studium zu online zu absolvieren.
Das Studienangebot umfasst Programme aus den Bereichen Wirtschaft & Management, Gesundheit & Soziales, IT & Technik, Human Resources, Tourismus & Event sowie Transport & Logistik. Die Hochschule arbeitet mit über 2.000 Kooperationspartnern aus der Wirtschaft zusammen.

Kennzahlen

Mitarbeiter>900

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 830 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • CoachingCoaching
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • KantineKantine
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    <1%0

Was IU Internationale Hochschule über Benefits sagt

Mitarbeiter Laptops, Flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents, Homeoffice, Parkplätze (Standortabhängig)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Hauptaufgabe ist es, unsere Mitarbeitende dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen. Dies geschieht durch persönliches Coaching, Fokussierung und Priorisierung, schnelle Antworten auf Fragen, Weitergabe von Informationen sowie konkrete Hilfe bei herausfordernden Aufgaben. Wir arbeiten für das Ergebnis, kollegial zusammen und nicht gegeneinander. Für uns zählt immer die beste Idee, unabhängig von der jeweiligen Position.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten attraktive Einstiegsmöglichkeiten in der Lehre an - entweder im Rahmen einer Professur oder eines Lehrauftrags. Darüber hinaus suchen wir auch nach Vertriebstalenten in der Studienberatung und Service-Spezialist:innen in der Betreuung unserer Studierenden. Durch unsere stark digitale Ausrichtung haben wir auch immer Bedarf an digital affinen Mitarbeitenden. Im Rahmen unseres Study & Work Programms kannst Du bei uns auch ein Studium (Bachelor oder Master) absolvieren und bei reduzierter Arbeitszeit wertvolle Praxiserfahrung in einer unserer Abteilungen sammeln. Die Studiengebühren übernehmen wir für Dich.

Gesuchte Qualifikationen

Neben fachlichen Qualifikationen legen wir vor allem Wert auf Deine Persönlichkeit. Du solltest idealerweise Freude an Weiterentwicklung haben - persönlich sowie unternehmerisch. Außerdem solltest Du Spaß an der Zusammenarbeit im Team mitbringen. Aufgrund unserer zunehmenden Internationalisierung freuen wir uns sehr, wenn Du gute Fremdsprachenkenntnisse mitbringst.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei IU Internationale Hochschule.

  • Bei Fragen erreichst Du das Recruiting Team per E-Mail unter recruiting@iu.org.

  • Wir freuen uns über Deine Bewerbung auf unserer Karriereseite. Auf diesem Weg ist sichergestellt, dass Deine Bewerbung schnell vom richtigen Ansprechpartner gelesen und beantwortet wird.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super Arbeitgeber, ich kann jedem die Empfehlung geben dort eine Anstellung zu suchen. Gehalt ist zufriedenstellend, viel wichtiger jedoch die Tatsache wie wertschätzend das Management ist. Das jeder gesehen wird und jeder für seine Leistung honoriert wird. Das ist nicht selbstverständlich! Das Wohlbefinden des Mitarbeiters konnte ich deutlich spüren, wie penibel darauf geachtet wird. Unglaublich vorbildlich! Wer die Werte der IU verstanden hat und ein Mindset besitzt diese umzusetzen, der wird hier glücklich und wird dieses Unternehmen ungern wieder verlassen.
Die iu lebt New Work absolut. Als Arbeitnehmer hat man die Freiheiten eines Selbständigen, gepaart mit der Sicherheit eines Angestellten. Dazu einen mega Team-Zusammenhalt und flache, dennoch von Respekt getragene Hierarchien. Insgesamt einfach nur positiv zu bewerten!
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Arbeitszeiten sind flexibel! Man kann gut aus dem Homeoffice arbeiten! Viel Verständnis wenn z.B. KiTa/KiGa coronabedingt mal wieder geschlossen sind! Tolle Aufstiegsmöglichkeiten! Man wird geschätzt und bekommt viel Vertrauen entgegengebracht.
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Ich habe direkt nach dem Studium im Prüfungsamt angefangen, akademischer Bereich. Die Einarbeitung war sehr umfangreich, man kann sehr flexibel arbeiten. Meine Vorgesetze ist sehr wertschätzend. Hier findet man gelebtes New Work, sehr gut!
Hier wird nicht nur Feedback gegeben, wenn man etwas besser machen bzw. optimieren kann, sondern auch wenn man etwas gut gemacht hat. Dadurch fühlt man sich als Person wertgeschätzt und in seiner Motivation bestärkt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 159 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unglaubliche Fluktuation. Kaum ein Mitarbeiter ist länger als 1 - 2 Jahre am Campus. Die hohen Juni Bewertungen wundern mich teilweise, denn diese Tatsache kann auch die Firma nicht wegdiskutieren. Manche halten kaum die Probezeit durch, manche kündigen selbst nach kaum einem Jahr, manche werden gekündigt bzw. wird teilweise nicht entfristet (wenn es jemand bis dahin schafft). Einige Kollegen haben nicht früh genug die Reißleine gezogen, sind krank geworden und dann ausgeschieden. Kündigungsgründee letztlich vermutlich immer das gigantische Arbeitspensum und ...
Oft arbeiten Mitarbeiter viel zu viel, Überstunden ohne Ende und dabei ausbrennen und das Feedback dazu kommt in jedem HR oder Unternehmenscall und dennoch passiert NICHTS. Nehmt eure Leute ernst. Vertraut den Mitarbeitern, mischt euch von hoher Stelle nicht in alle klitzekleinen Prozesse ein.
Außer der sehr wahrscheinlichen Fehlbesetzung wie oben beschrieben, was für viele nicht mehr zu dulden ist und im schlimmsten Fall viele StuBs von der IU wegtreibt und den zum Teil zu vielen starteten Studiengängen passt alles.
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Zentrale Themen bzw. Neuerungen wirken zu beginn manchmal unüberlegt und müssen dann im Nachgang überarbeitet oder bereinigt werden.
Die IUBH empfehle ich gerne weiter, den Campus München allerdings nicht!
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Die wirklich hohe Fluktuation, die teilweise sehr sehr jungen Teams, die sich untereinander nichts schenken, das finde ich schade, denn das lähmt so ein Unternehmen ein Stück weit.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 106 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Durch das zu schnelle und ungesunde Wachstum ist das Qualitätsmanagement auf der Strecke geblieben. Hier bitte ausbessern und sich erstmal auf die bestehenden Standorte und das "Produkt" konzentrieren, statt jedes Jahr mehrere neue Standorte zu eröffnen. Die direkten Vorgesetzten am Standort bitte nochmal "auf Herz und Nieren" prüfen und fortbilden! Hier fehlen sehr viele Kompetenzen!!! Oft wird einem gesagt, dass wenn man "etwas auf der Seele hat", man einfach offen mit den Vorgesetzten sprechen soll. Leider hatte ich bislang das ...
Im großen und ganzen ist die IUBH ein guter Arbeitgeber. Leider kann man sich in meinem Bereich nur begrenzt weiterentwickeln, man kann sich aber für eine andere Stelle bewerben. Allerdings gibt es keine Garantie dafür, dass man auch genommen wird und man muss das gleiche Bewebunfsverfahren durchlaufen wie externe Bewerber.
Ich hätte gerne im Bereich Arbeitsbedingungen mehr Sterne gegeben, habe aber Pech gehabt mit meiner Kollegin die mich einarbeiten sollte. So etwas passiert, aber leider haben diverse Aussagen der Kollegin ...
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Ich wurde zum Bewerbungsgespräch eingeladen, dabei nach einer konkreten Autortätigkeit gefragt auf die ich positiv geantwortet habe. Daraufhin habe ich noch eine E-Mail mit dem Modulhandbuch bekommen, die ich beantwortet habe und daraufhin habe ich NIE wieder etwas davon gehört aber scheinbar bin ich nun als Mitarbeiter im System drin.
Vielleicht auch, weil ich außerdem extrem kurzfristig (das Semester lief schon) als Dozent angefragt worden bin und ich zunächst zugestimmt habe den Kurs zu übernehmen. Da es aber nur veraltete ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 385 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von IU Internationale Hochschule ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 56 Bewertungen).


Im Vergleich zu allen Standorten ist die Gleichberechtigung eher mittelmäßig. Einige Standorte "tragen" einen großen Teil des Umsatzes, andere laufen nur mit, somit wird man immer getrieben mehr zu geben, ohne nach den Ursachen der schlechten Performance zu suchen.
3
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Gehalt wird nach Schulabschluss / Studienabschluss bezahlt, Mitarbeiter die länger in der Firma sind werden bevorzugt was Aufgabenbereiche betrifft
3
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LGBTQ, Hautfarbe, Religion, Mann oder Frau, ...alle werden freundlich aufgenommen und fair behandelt
5
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Durch die unterschiedlichen Bonus Ausschüttungen und der Erfolgsmessung nicht wirklich gegeben.
3
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Alle Kolleg:innen werden unabhängig von Ihrer Anstellungsart & Alter gleichwertig behandelt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 56 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IU Internationale Hochschule ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 76 Bewertungen).


Sozialleistungen habe ich nicht erlebt. Gehalt ist okay. Es werden aber viele Freie eingestellt und viele Kollegen klagen über das eigene Gehalt. Ich kann von einem guten Lohn sprechen, die Überstunden mit einbezogen, die nicht entlohnt werden, machen es zu einem durchschnittlichen Lohn.
3
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Der Job des Studienberaters ist ein reiner Vertriebsjob, jedoch zu keinen Vertriebskonditionen. Jährlich werden die Ziele stark nach oben angepasst, das Gehalt aber nur auf Grundlage der Inflation.
Die Zielvereinbarung ist wenig realitätsnah und man erarbeitet keine faire Lösung.
2
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Okay, aber nicht angemessen. Stetig wachsende Zahlen an Studierenden wirken sich nicht auf die Gehälter aus.
3
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Viel zu wenig Grundgehalt für die Verantwortung und das Arbeitspensum.
2
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Könnte besser sein, vor allem in Anbetracht des Arbeitsvolumens
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 76 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 83 Bewertungen).


Karriere ist vermutlich möglich, wenn Mitarbeiter länger als 1-2 Jahre durchhalten würden. In Hamburg gibt es von ca. 50 Mitarbeitern mittlerweile meines Wissens nach 5 Personen, die einen unbefristeten Vertrag haben - also länger als zwei Jahre im Unternehmen sind. Sieht an anderen Standorten nicht anders aus und hat auch nichts damit zu tun, dass es den Campus erst seit 2016 gibt. Krasse Fluktuation.
Weiterbildungsmöglichkeiten durch Arbeit an einer Hochschule aber vielfach gegeben.
Eine berufliche Weiterentwicklung ist leider nur bedingt möglich, indem man die Stelle wechselt. In der gleichen Position ist eine Entwicklung zwar von den Aufgaben her möglich, nicht jedoch auf finanzieller Ebene. Ansonsten bietet die iu vielfältige Möglichkeiten, sich zu entwickeln und zu verändern, wenn man will.
3
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Im Akademischen Prüfungsamt habe ich die Möglichkeit erhalten, meinen Master fortzuführen und somit von Vollzeit auf Teilzeit zu wechseln. Das ließ sich schnell einrichten. Eine Weiterbildung wird hier gerne gesehen und seitens der Firma gefördert.
5
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Karrieremöglichkeiten sind bei Leistung und Einsatz vorhanden. Gerade der enorme Wachstum sorgt für eine felsenfeste Sicherheit.
Weiterbildungsangebote entsprechen den Leistungen an der IU, die ich allesamt nutze!
5
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Ich würde sagen, wenn man langfristig Lust hat, sich den Stress da anzutun, kann man bestimmt Karriere machen, ob man das wirklich will, ist jedem selbst überlassen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 83 Bewertungen lesen

Gehälter

52%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 793 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berufs- und Laufbahnberater32 Gehaltsangaben
Ø35.900 €
Vertriebsmitarbeiter:in22 Gehaltsangaben
Ø38.600 €
Professor17 Gehaltsangaben
Ø70.100 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bildung
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