IU 

Internationale 

Hochschule

Gehalt

Geld pro Unterrichtseinheit inklusive hinterherrennen und Vorbereitung bzw Korrekturen am Ende ca ein Zehner netto

relativ geringes Gehalt

Als Teil des Lehrkörpers an der größten Hochschule des Landes, die mit weit über 100.000 Studierenden auch eine der erfolgreichsten ihrer Art ist und beträchtliche Gewinne erwirtschaftet, stehe ich einem Paradoxon gegenüber. Einerseits ist es beeindruckend, wie unsere Institution die Chancen der Digitalisierung nutzt und einen bedeutenden Marktanteil erobert hat. Andererseits führt die mangelnde Beteiligung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Erfolg der Hochschule zu einer wachsenden Unzufriedenheit nicht nur unter uns Lehrenden. Die Tatsache, dass die Hochschule ihre Gewinne nicht in die Wertschätzung und in die Gehälter ihres akademischen Personals reinvestiert, ist enttäuschend. Das Gehalt, das ich für meine Arbeit erhalte, spiegelt weder die Verantwortung wider, die ich trage, noch die vielen Stunden, die ich in Lehre und Forschung investiere. Es fehlt an adäquaten Anreizmechanismen und variablen Leistungsbausteinen, die meine Kolleginnen und Kollegen und mich zu weiterem Engagement und Höchstleistungen anspornen würden. Im Vergleich zu staatlichen Hochschulen fühle ich mich finanziell benachteiligt, was die Loyalität und Bindung an unsere Hochschule nachhaltig beeinflusst.

Absolut miserabel. Wird versucht einem schönzureden durch angebliche Bonuszahlungen, Provisionen und "Benefits", welche dann aber "plötzlich" nicht mehr erreicht werden können oder nicht genau definiert wurden und es wird sich gedrückt. Gerade die vielen jungen Menschen lassen sich hier blenden. Werden vergleichbare Gehälter bei Praxispartnerunternehmen angeboten, heißt es "Die sollen das nochmal nach oben korrigieren". Ansprüche an andere stellen, welche man dann selbst nicht einhält, geht gar nicht.

Für ein Bildungsunternehmen zahlt die IU gute Gehälter und bietet diverse Zusatzleistungen und Incentives für Mitarbeitet, die über das Gehalt hinaus gehen. Man muss berücksichtigen, dass man in der Bildungsbranche arbeitet. Im Vertrieb in anderen Unternehmen kann man sicherlich deutlich mehr verdienen. An der IU stimmt allerdings das Gesamtpaket: Sinnstiftender Job - Werte des Unternehmen - Remote work - Gutes Gehalt - Workation etc.

Es wurde daran gedacht