Basierend auf Daten aus 698 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IU Internationale Hochschule die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1483 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
698 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wurde leider seit einigen großen Veränderungen immer schwieriger
Trotz allem haben sich viele Kollegen stets unterstützt
Unkoordiniert, immer gestresst, immer gehetzt, keine Zeit genommen.
Bezugnehmend auf einen früheren Kommentar zu einen Team-Event der IU. Ich finde diesen Kommentar unverhältnismäßig. Nur weil der oder die Jenigen kein Einzelzimmer bekommen hat die IU so zu bewältigen zeigt mir, worauf die heutigen Angestellten wert legen. Kein Wort darüber, wie das restliche Event war. Wie lange hat diese Person denn Zeit in ihrem Zimmer verbracht? Man sollte sich auch einmal überlegen, was für einen Aufwand betreiben ein solches Event auf die Beine zu stellen. Von den Kosten mal abzusehen. Ich kenne weniger Firmen die so etwas auf ihre Angestellten machen. Es ist auch bestimmt schwierig einen Tagungsraum/-Hotel zu finden um alle Bedürfnisse zu erfüllen (z.B. Einzelzimmer). Die IU ist ja nicht das einzige Unternehmen in Deutschland. Wenn die Person glaubt es besser zu können, dann sollte sie doch mal freiwillig melden, um dass nächste Event zu planen und vorzubereiten.