grosse Fluktuation und innere Kündigungen in Berlin
Gut am Arbeitgeber finde ich
die wunderbar farbenprächtige vielversprechende Homepage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
minimale - unfaire Bezahlung aller Nicht-Führungskräfte, schlechte Karrieremöglichkeiten und zu hohe, unrealitische Vertriebsziele, die unerreichbar sind.
Verbesserungsvorschläge
alles, was oben nicht mehr als 3 Punkte bekommen hat
Arbeitsatmosphäre
wer mit hohen Vertriebszielen und Anforderungen klarkommt inkl. niedrigen Start Up Gehältern, findet sich hier wieder und fühlt sich wohl .
Kommunikation
gut im Team, schlecht von den Teamleitern und Abteilungsleitung
Kollegenzusammenhalt
einglück etwas positives zu berichten - in harten Zeiten hällt man zusammen und erzählt sich den neusten Klatsch uns Tratsch bzw. potentielle Möglichkeiten, sich woanders zu bewerben bei freien Stellenanzeigen
Work-Life-Balance
40 Stunden Job - das genügt.
Vorgesetztenverhalten
siehe oben zum Thema Kommunikation
Interessante Aufgaben
teamabhängig, abteilungsabhängig, únd natürlich positionsabhängig
Gleichberechtigung
nichts negatives festgestellt
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittsalter 30 - ist das alt?
Arbeitsbedingungen
PC und Fenster ist vorhanden in der 7. Etage eines Hochhauses
Umwelt-/Sozialbewusstsein
weiss ich nicht - hier zählt der Salesgedanke als Erstes.
Gehalt/Sozialleistungen
schrecklich unterbezahlt und unter dem Berlinniveau - gut für reine Uniabgänger oder Quereinsteiger - bitte keine erfahrenen Arbeitsptaktiker (hier hat man wenig Chancen)- die Gehaltspolitik ist eines der Hauptgründe für das flächendeckende Kommen und schnelle Gehen der Mitarbeiter in Berlin.
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Homepage ist HUI ! - Praxis ist Pf....ui!
Karriere/Weiterbildung
Ja-sager und Füssestillhalter sind hier deutlich bevorzugt in der beruflichen Entwicklung.