Keine Wertschätzung, es geht nur um Zahlen, nicht um Bildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Wo fängt man an? Zunächst ehrlich mit sich selbst sein und Ehrlichkeit der Mitarbeiter zulassen. Wenn man Management unterrichtet, sollte man es auch intern richtig machen. Nur wer mit dem Strom schwimmt, kann was werden... Verbesserung wäre, wenn man engagierten Mitarbeitern zuhört, die auf Mängel hinweisen! Sie tun das, damit sie hinter dem Produkt stehen können!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war mal wirklich gut, hat sich total gewandelt, da sieht man, wie die Auswirkungen sind, wenn es neue Vorgesetzte gibt
Kommunikation
war schon immer ein Thema, kriegt man hier nicht auf die Reihe
Kollegenzusammenhalt
auf einer Ebene super, die Basis hält das Business hoch, alles darüber ist ein Wasserkopf, erkennt es aber nicht
Work-Life-Balance
kommt drau an, in welchem Bereich man ist und wie der Vorgesetzte tickt. Insgesamt ist es dem Management aber egal
Gleichberechtigung
kaum Chancen für Frauen, wenn man dann noch seine Meinung sagt und sich nicht ständig unterwirft...
Umgang mit älteren Kollegen
n.a.
Gehalt/Sozialleistungen
selbst in der Bildungsbranche wirklich low
Image
wird viel investiert um den Schein zu wahren, wird aber immer schwieriger, sowohl Richtung Kunden als auch intern bei den Angestellten
Karriere/Weiterbildung
man darf 2 Kurse pro Jahr machen, super! Keine Entwicklungsgespräche, keine Optionen für Beförderung, in Jahren nichts passiert