Mehr Vertrieb als Studienberatung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Team, Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Weniger nervige Outboundgespräche mit aufgezwungenen Beratungen, mehr Inbound > mehr Fokus auf Qualität statt Quantität
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist sehr geprägt von Diversität. Jede/r wird akzeptiert wie er/sie ist.
Kommunikation
Die Kommunikation ist - wahrscheinlich geschuldet durch die Unternehmensgröße und die verschiedenen Abteilungen - teilweise etwas umständlich. Es kommt vor, dass wichtige Infos an einem vorbeigehen oder man mit unwichtigen Infos zugespamt wird.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt im Team kein Mobbing oder ähnliches. Das Team steht zueinander, ist jung und dynamisch.
Work-Life-Balance
Wir durften unsere Dienstzeiten selbst festlegen. Bei Teilzeit ist eine Verteilung auf weniger als 5 Tage pro Woche möglich - maximale Flexibiliät.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann hier nur über meine Teamleitung sprechen. Das Verhalten war ambivalent. Auf der einen Seite gab es viel Lob und auf der anderen Seite dann ohne Vorankündigung die Kündigung.
Interessante Aufgaben
Der Job in der Studienberatung ist extrem langweilig. Es geht hier darum, den Großteil der Schicht über Leute anzurufen, die sich Infomaterial zu Studiengängen bestellt haben - teilweise muss man Leute anrufen, die vor 4 Monaten Material bestellt haben oder die schon mehrfach angerufen wurden und nicht rangegangen sind. Ich kam mir vor als würde ich diese Menschen belästigen. Es handelt sich eher um aufgedrängte Beratung als eine Art Studienberatung wie ich sie mir im herkömmlichen Sinn vorstelle.
Arbeitsbedingungen
Es gibt große Büroräume mit Einzel- und Gruppenräumen, auch HomeOffice ist möglich
Karriere/Weiterbildung
Jede/r MitarbeiterIn darf pro Jahr 4 Module der Studiengänge kostenfrei absolvieren und wer studieren möchte, zahlt nur die Hälfte.