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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei iumax die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
iumax
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
iumax
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    50%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden ohne ende, wenn man mal nicht länger blieb wurde man blöd angemacht

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Während der Arbeitszeit absoluter müll. Sobald man gekündigt wurde auf einmal super!

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt kein adäquates Management – entweder 'brennt alles' oder Sie erfinden sich selbst Arbeit, Chaos.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind ein wachsendes Unternehmen" – ein Satz, der direkt darauf hinweist, dass Sie Überstunden machen werden, und wenn Sie das nicht tun, werden Sie als jemand verurteilt, der nicht an der Entwicklung des Unternehmens interessiert ist.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Vorgesetzte versucht, sich als 'einer von uns' darzustellen, als jemand, der Sie gut versteht. Das erklärt, warum er keine persönlichen Grenzen kennt und über Ihr Gehalt oder andere persönliche Angelegenheiten vor anderen Menschen sprechen wird, ohne zu fragen, ob Sie darüber sprechen möchten.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles, worüber man nicht sprechen sollte, alle kontroversen Themen, einschließlich Politik, Religion, Kriege – sie werden Sie definitiv dazu provozieren, darüber am Mittagstisch zu sprechen, ohne zu fragen, ob es Ihnen gefällt, darüber zu reden.

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