Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen, die bei J. Schmalz eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.
Gute Grundstimmung zwischen den Mitarbeitern.
Das Verhalten der Personalabteilung, die Leuten erzählen will, dass sie froh sein können hier arbeiten zu dürfen.
Arbeit, die geleistet wird auch anerkennen.
95% der Mitarbeitenden behandelt dich respektvoll und sind sehr offen für Gespräche. Man fühlt sich schnell sehr wohl
Noch nicht beantwortbar
37/40-Stunden-Modell nach Wahl als Azubi. Wenn man kurzfristig frei braucht ist das im Normalfall kein Problem
Kann natürlich immer mehr sein, Lohn ist immer pünktlich da. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ebenso, Inflationsprämie in halber Höhe.
Ausbilder teilweise unsouverän, aber immer nett und mit offenem Ohr
Viele verschiedene Projekte, gute Unterstützung
Ausstattung der Lehrwerkstatt ok, Verbesserungsvorschläge sind gern gesehen
Ausbildung in vielen verschiedenen Bereichen, oftmals wird viel gefordert aber nicht überfordert
Jeder der Mitsrbeiter respektiert mich
denke ihr nicht gut
lange Arbeitstage
billige Arbeitskraft??
geben sich oft mühe öfter aba auch nicht
??
wenig abwechslung
untereinander (Azubis) schon
Vielen Dank für die Bewertung und Ihr Feedback. Bitte suchen Sie dringend ein klärendes Gespräch mit Ihrer Führungskraft oder Ihrem Azubi-Vertreter. Nur dann können wir Ihre Situation verbessern.
Familienunternehmen, flexible Arbeitszeiten und faire Ausbildungsvergütung.
Arbeitgeber übernimmt keine Fahrtkosten zur Berufsschule.
Es wird in vielen Bereichen (technische Austattung, Projekte, etc. ) zu viel Geld eingespart. Für mich sollte ganz klar, die Qualität vor der Quantität stehen.
Aktuell gibt es wegen der Pandemie eine befristete Übernahme.
Als Auszubildender kann man zwischen zwei Arbeitszeitmodellen (40- oder 37 Stunden) wählen. Am Wochenende hat man frei.
Faire Ausbildungsvergütung, diese wird pünktlich am Monatsende ausbezahlt. Es gibt Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaub etc. ).
Ausbilder haben ein offenes Ohr, sind sowohl fachlich und persönlich top.
Meine Ausbildung hat Spaß gemacht, jeden Tag neue Herausforderungen zu stemmen.
Mithilfe eines Lernprozess hat man im Betrieb Zeit um den Stoff von der Berufsschule zu vertiefen. Die technische Austattung ist in Ordnung.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich, allerdings gehört auch ein bisschen Fleißarbeit dazu. Ich habe während meiner Ausbildung, verschieden Abteilungen durchlaufen und deren Prozesse kennengelernt.
Die Arbeitskollegen zeigen Respekt und strahlen Freundlichkeit aus
Herzlichen Dank für die ausführliche und positive Bewertung.
Großteil der anderen Mitarbeitern ist sehr verständnisvoll und nett
Manche Entscheidungen oder das Verhalten vieler Führungskräfte finde ich fehl am Platz und trägt nicht zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei
Es sollte eine bessere Kommunikation zwischen den Führungskräften und den Mitarbeitern stattfinden um den Arbeitsablauf als auch die Moral aufrecht zu erhalten
Die anderen Auszubildenden sind sehr nett und bilden dadurch auch für mich ein angenehmes Betriebsklima. Gemeinsame Aktivitäten gibt es wie die Schmalz Academy, diese finde ich aber nicht erwähnenswert.
Habe ich bisher keine Erfahrung machen können.
Arbeitszeiten sind in der Regel gut. Viel Arbeit ist zwar da aber als Azubi habe ich das Wochenende frei und kann mich meiner Freizeit widmen. Überstunden verfallen aber am Ende
Mit der Vergütung die ich bekomme bin ich soweit vollständig zufrieden
Hilfsbereit und immer Freundlich nach meiner bisherigen Erfahrung
In meinem Bereich habe ich viel Spaß mit meiner Arbeit im allgemeinen und vorallem mit den Kollegen
Neben meinen Tätigkeiten habe ich Zeit um zu Lernen und mich auch auf die Schule zu konzentrieren
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig. Jeden Tag habe ich die Möglichkeit etwas neues zu lernen
Die Kollegen auf meine Abteilung bezogen sind sehr hilfsbereit und Freundlich. Man kann auch mal bei der Arbeit kurz entspannen und Spaß haben.
Herzlichen Dank für die ausführliche und positive Bewertung.
Sehr gutes Klima zwischen den Azubis
Kann ich nicht viel zu sagen. Viele Kollegen sagen positiv, viele aber auch nicht
Niemand wird gezwungen Überstunden zu machen.
Man bekommt Arbeitszeit zum lernen und Berichtsheft schreiben
Über Tarif und sonderzahlungen
Helfen wo sie können und haben immer ein offenes Ohr
Durch einen abwechslungsreichen Versetzungsplan, sieht man viele Abteilungen und lernt alle wichtigen Bereiche der Firma kennen
Respekt gegenüber Azubis sehr hoch. Dennoch auch teilweise fehlende Wertschätzung
Herzlichen Dank für die ausführliche und positive Bewertung.
Das sie so großzügig im Bereich Vergütung in der Ausbildung oder das man sehr flexibel was die Zeit angeht sind.
Zur Zeit kann ich mich nicht beschweren.
Meiner Meinung sollte einer der hohen Chefs ein mal in der Woche rum gehen und paar Leuten Hallo sagen dann wird es wohler und man sieht das sich die Arbeitgeber um ihre Arbeiter kümmern.
Die Atmosphäre ist sehr gut es gibt immer was zu tun man ist freundlich und hilfsbereit.
Mir wurde gesagt ich habe hohe Chancen nach dieser Ausbildung mich weiter bilden. Dann kam die nachricht es ist doch nicht möglich das hat mcih ziemlich getroffen aber ich finde man kan ja abwarten und schauen wie es wird.
Man bekommt eigentlich sogut wie imemr Urlaub und man darf ab und zu früher gehen oder länger bleiben das finde ich gut.
Sehr gute Bezahlung zufrieden.
Meine Freunde machen den gleichen Beruf aber verdienen ca. 400 weniger.
Das heißt unsere Bezahlung ist sehr gut.
Ausbilder sind sehr offen, nett und zuverlässig sie gehen mit Problemen offen um und schauen das das Problem aus der Welt geschafft wird.
Spaß muss immer sein bin sehr zufrieden alle sind nett freundlich und immer hilfsbereit und zum Spaßen bereit.
Für mich persönlich gefallen die Aufgaben macht Spaß ist immer was neues und man muss auf zack bleiben.
Man lernt viel dazu aber das es immer nur um die eine Aufgabe geht ums montieren hat man den Dreh raus.. Aber da immer neue Variation der Sauger kommen muss man immer auf was neues gefasst sein.
Der Respekt mir persönlich sehr gut. Man ist höflich darf je nach Absprache duzen und es wird nicht nur nach Beruf bewertet sondern auch nach können und wissen.
Die Ausbildungsleitung und Betreuer, die sich für die Studenten einsetzen.
Der Auslandsaufenthalt, bei welchem quasi alle Kosten und ein Teil der Organisation übernommen wird.
Dass die Praxisarbeiten und alles was damit zusammenhängt als Arbeitszeit angesehen wird.
Wünsche werden immer aufgenommen und wenn möglich auch erfüllt.
Fremdsprachen (Englisch und Spanisch) lieber in der Praxisphase im Unternehmen anbieten. In der Theoriephase ist es eine zusätzliche Belastung und bringt leider auch kaum einen Mehrwert.
Auswahl von 35 Wochenstunden ermöglichen.
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut. Hier kommt es aber natürlich auch auf die einzelnen Abteilungen an. Man spürt, dass das Unternehmen schnell wächst.
Die Übernahme ist fast garantiert. Die Ausbildungsleitung bemüht sich darum die richtigen Kontakte herzustellen, damit man nach dem Studium in die Wunschabteilung übernommen wird.
Leider sind DH-Studenten von dem Angebot ausgeschlossen, die Wochenstunden zu reduzieren. 40-Stunden sind Pflicht. Die flexiblen Arbeitszeiten dürfen jedoch auch ausgenutzt werden und Urlaub wird quasi immer genehmigt.
Die Vergütung ist vergleichbar mit anderen Unternehmen. Zudem gibt es einige Bonuszahlungen. Besonders gut finde ich, dass sehr viel Kosten (Ausland, Literatur, Bindungen von Arbeiten, ...) übernommen werden.
Die Ausbildungsleitung ist sehr gut erreichbar und geht auf Probleme und Wünsche ein. Es wird viel Verständnis für stressige Situationen, gerade auch Klausurphasen, aufgebracht.
Die Betreuung in den Abteilungen ist auch sehr gut, natürlich auch abhängig von den Persönlichkeiten der Betreuer. Die Unterscheidung in fachliche Betreuer für Praxisarbeiten und Lern-Coaches für die Organisation in der Abteilungen ist meiner Meinung nach sehr gut.
Hier wird es wie in jedem anderen Unternehmen auch sein. Nicht jede Aufgabe macht Spaß. Ich bin mir aber sicher, dass man mit den Betreuern neue Aufgaben suchen kann, wenn eine Aufgabe gar nicht zu einem passt.
Die meiste Zeit nimmt die Bearbeitung der Praxisarbeiten ein. Trotz der geringen übrigen Zeit wird man gut in die Aufgaben der Abteilungen eingebunden, so dass man einen Überblick über die Tätigkeiten bekommen kann. Die Aufgaben werden auch den Fähigkeiten und dem Studium angepasst. Man wird gefordert aber nicht überfordert.
In jeder Parxisphase wird man in einer anderen Abteilung eingeplant. So sieht man einige Bereiche des Unternehmens und kann auch die Zusammenhänge besser verstehen. Die Praxisphase im Ausland ist ein super Angebot.
Ich denke, dass man als DH-Student als vollwertiger Kollege angesehen wird.
Herzlichen Dank für die ausführliche Bewertung und die konstruktiven Vorschläge.
Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg beim Studieren.
die Auszubildenden mehr unterstüzen, die weiterbidlungsmöglichkeiten sind sehr begrenzt
mann hört nix gutes von den Ex Azubis
Danke für Ihre Bewertung.
Wir haben erst kürzlich unsere Leistungen für Auszubildende noch einmal erweitert, auch beim Thema Arbeitszeit bieten wir flexible Modelle. Unserer Meinung nach also insgesamt ein sehr gutes Paket. Sämtliche Informationen dazu finden Sie im Intranet. Auch Ihre Führungskraft oder ich selbst helfen Ihnen gerne weiter. Dazu müssten Sie sich allerdings bei uns melden, sonst können wir wenig unternehmen, um Ihre persönliche Situation zu verbessern.
sehr schlecht zu erreichen.
so viel schlecht - ich weis nich wo anfangen
Vielen Dank für die Bewertung und Ihr Feedback. Bitte suchen Sie dringend ein klärendes Gespräch mit Ihrer Führungskraft oder Ihrem Azubi-Vertreter. Nur dann können wir Ihre Situation verbessern.
Viele Zusatz- und Sozialleistungen
Danke schön für Ihre Bewertung.
So verdient kununu Geld.