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JACK WOLFSKIN AUSRÜSTUNG FÜR DRAUSSEN GMBH & Co. KGaA - (Idstein / Neu-Wulmstorf) Logo

JACK 
WOLFSKIN 
AUSRÜSTUNG 
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DRAUSSEN 
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KGaA 
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(Idstein 
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Bewertungen

163 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

163 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

82 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 52 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jack Wolfskin in Idstein gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein

Kommunikation

Könnte öfters besser sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Für mich hat es nicht gepasst - kein Teamgedanke, Neid, Kontrolle

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Jack Wolfskin in Idstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Sportangebot

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es einiges was ich nicht gut fand, am Ende muss sich aber jeder sein eigenes Bild machen. Es kommt sehr auf die Abteilung an!

Verbesserungsvorschläge

Proaktivität der Mitarbeiter unterstützen und fördern - es gibt durchaus Mitarbeiter, die mitgestalten möchten!

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team war die Arbeitsathmosphäre geprägt von Neid und Missgunst - das ist aber nicht in jeder Abteilung so

Work-Life-Balance

Durch regelmäßiges Home office gut regelbar

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen, dafür war ich zu kurz da.

Kollegenzusammenhalt

Nur mit denen, mit denen man gut ausgekommen ist

Arbeitsbedingungen

sehr veraltet


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein gutes Miteinander . Sehr harscher Umgang mit dem Personal. Schlechter Lohn.Urlaubsgeld-nix .Weihnachtsgeld-nix

1,2
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Jack Wolfskin in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

NIX

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mindestlohn -Keine Wertschätzung gegenüber dem Menschen

Verbesserungsvorschläge

Grundvorraussetzung mehr Respekt & Wertschätzung der Arbeitskraft

Arbeitsatmosphäre

mieser Umgang

Image

nicht gegeben

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

herruntergefahren

Gehalt/Sozialleistungen

mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

was ist dasss

Kollegenzusammenhalt

Bissigkeit

Umgang mit älteren Kollegen

sollten in Rente gehen

Vorgesetztenverhalten

Jeder ist sich der nächste

Arbeitsbedingungen

wenns nicht gefällt , geh doch

Kommunikation

schlecht bzw. garnicht

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

nur Umsatzorientiert

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Für mich zu viel Ego und Unfairness

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jack Wolfskin GmbH & Co. KGaA in Idstein gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern gegenüber Versprechungen einhalten und krankgeschriebene Mitarbeiter nicht fast täglich fragen wann sie wieder kommen nach schweren Erkrankungen, die ihre Zeit zum Heilen brauchen

Arbeitsatmosphäre

Ich sollte/durfte als Aushilfe nicht mehr verkaufen als die Festangestellten. Es gab keine Provision, dennoch wurden mir Kunden während dem Verkaufsgespräch von Kollegen „weggenommen“, unglaublich!

Vorgesetztenverhalten

Meine Storemanagerin wirkte sehr überfordert auf mich, da sie mehrere Filialen betreute und sehr viele Mails schrieb, die verzweifelt wirkten und Druck machten (vor allem wenn man krankgeschrieben war OHNE Lohnfortzahlung in meinem Fall)

Gehalt/Sozialleistungen

Für Modehandel Stundensatz ok. Es gab 50% Mitarbeiterrabatt, den ich in 6 Monaten Zugehörigkeit leider nie erhalten habe, da angeblich mit meinem Code etwas nicht stimme und sich das bis zu meineründigung nicht aufklärte

Interessante Aufgaben

Fast nur Ware auspacken als Aushilfe, statt verkaufen, obwohl ich mich für den Verkauf beworben habe


Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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So hält mein keine Mitarbeiter

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jack Wolfskin GmbH & Co. KGaA in Idstein gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mädchen für Alles ...

Work-Life-Balance

Wann ?

Gehalt/Sozialleistungen

Nur Gehalt u sonst nix, keine Extras , kein Boni, Inflationsausgleich, Urlaubs oder Weihnachtsgeld , keine Wertschätzung u was angeboten wird benötigt nicht jeder MA

Kollegenzusammenhalt

Klappt wenigstens vor Ort

Vorgesetztenverhalten

Mehr Rückgrat, sonst offen u ehrlich

Arbeitsbedingungen

Alles veraltet, kein Geld für Umbauten

Kommunikation

Es wird viel gepredigt, aber wichtige Infos nur auf Nachfrage

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Super Job

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JACK WOLFSKIN Retail GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt

Work-Life-Balance

Kleines Team, wenn jemand ausfällt muss man einspringen

Gehalt/Sozialleistungen

Std-Lohn ist super!

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen sind rücksichtsvoll und freundlich

Arbeitsbedingungen

Es ist kalt im Winter und manche Dinge sind kaputt wie zb Licht

Interessante Aufgaben

Man hat bei jedem Kunden eine neue Herausforderung


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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nicht wirklich gut, nicht wirklich schlecht

3,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JACK WOLFSKIN Retail GmbH in Idstein gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

wundervolle Storeinterne Teams

Kommunikation

kein einziger Entscheidungsprozess wird einem erläutert, es wird über einem hinweg entschieden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vorsicht! Bitte keine Eigeninitiative, unehrliche Vorgesetzte - wer das mag, kann sich wohlfühlen.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Jack Wolfskin GmbH&Co.KG a.A. in Idstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Benefits und Sportangebote. Werden ständig erneuert und erweitert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Laissez-faire ist nicht für jeden was. Klare Ansagen und Verteilung der Arbeit ist meist sinnvoller und eher von Erfolg und Effizienz gekrönt als "jeder kann machen was er will".
Jeder tut so als wäre man ein tolles Team, dem ist aber nicht so. Jeder schaut nur, dass er selbst seine Vorteile behält und hat und rammt, wenn möglich, den Kolleg:innen das Messer in den Rücken.

Arbeitsatmosphäre

Man kann Spaß mit den Kolleg:innen haben und lachen - aber bitte nur oberflächlich. Lob und Anerkennung Seitens der VG sind absolute Fremdwörter.

Image

Schon seit längerem eher eingestaubt.

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung.
Mitarbeiter:innen mit Familie haben sehr viele Freiheiten.

Karriere/Weiterbildung

Mittelfeldbewertung, da nichts direkt mitbekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mittelfeld.

Kollegenzusammenhalt

Man kann Glück haben und findet ein paar dieser exotischen Exemplare die wirklich zu einem halten. Der Großteil sind allerdings die "Messerrammer".

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives mitbekommen.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Überschrift.

Kommunikation

Es gibt viele Meetings - hier wird viel gesprochen und nichts gesagt.

Gleichberechtigung

Nichts negatives mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Wenig Raum zur Selbstverwirklichung und Selbstentwicklung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Aki Arráez RamónVice President People & Culture

Liebe/r Feedbackgeber:in,

Schade, dass die Mitarbeiter Experience bei uns nicht die erhoffte war. Wir sind immer offen für Feedback und wie in allen Unternehmen bestehen unsere Teams aus vielen Menschen und Führungskräften. Nicht alle können perfekt sein. Aus einer Negativerfahrung kann nicht pauschalisiert werden, dass Jack Wolfskin ein Unternehmen von "Messerrammern" ist. Wir hätten uns gewünscht, dass Kritik ausgesprochen wird. Nur so können wir auch an einer Lösung arbeiten. Wir nehmen Feedback von unseren Mitarbeiter:innen ernst. Für die Zukunft alles Gute. Wer wirklich wissen möchte, wie es ist, bei uns zu arbeiten, sollte sich in einem persönliche Gespräch mit uns ein akkurates Bild machen. Ich stehe gerne Rede und Antwort, z. Bsp. über LinkedIn. Unser Recruitment Team kann über recruiting@jack-wolfskin.com kontaktiert werden.

Achtung Eisberg voraus

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jack Wolfskin in Idstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tja, es gibt tatsächlich auch Kollegen/innen, mit denen man durch Dick und Dünn gehen kann. Ansonsten kann ich nichts hier hinzufügen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir sind nur Marionetten des Mutterkonzerns. Jeder nickt nur noch ab, egal, ob die Sache gut oder schlecht ist. Keine Offenheit der Chefetage gegenüber den Mitarbeitern. Die existierenden Probleme werden nicht angesprochen und ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

Führungsetage auf Herz und Nieren prüfen und die Leute fördern, die das Unternehmen am Leben erhalten und damit meine ich nicht die Manageretage.
Zeigt endlich der Muttercompany mal die Stirn und nickt nicht alles ab. Löst endlich mal die bestehenden Problem, anstatt das Problem zu ignorieren, oder nur soweit die Lösung anstreben, das weitergearbeitet wird und beim nächsten Mal wieder aufkommt.

Arbeitsatmosphäre

Eine Katastrophe, die "Guten" die noch können, verlassen die Firma. Der Rest ist hohen Arbeitsvolumen und Mobbing, auch vor dem kompletten Team, ausgesetzt. Man ist von überlasteten und deprimierten Kollegen umgeben.

Image

Noch gut aber auf dem absteigenden Ast. Alte Kollektionsideen, keine Neuerungen, keine neue Technik mehr. Es wird nur noch kopiert und das auch noch schlecht.

Work-Life-Balance

Steht nur auf dem Papier, bei dem hohen Arbeitsvolumen, nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Gehalt/Sozialleistungen

Unter Branchenniveau, keine Karriere möglich, geschweige denn Gehaltserhöhung oder Coronabonus/Invlationsausgleich. Lieber neue Leute für viel Geld einstellen und die Boni nur auf der höheren Etage verteilen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wahr mal ein Thema, jetzt werden dicke Firmenwagen geholt und auf Teufel komm raus in der Welt umhergeflogen. Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Ist je nach Abteilung sehr selten in dieser Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein guter Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Leider ist man der Willkür der Vorgesetzten ausgesetzt, Mobbing ist durch den Vorgesetzen an der Tagesordnung und wird vor dem kompletten Team so vorgelebt und von höchster Etage geduldet. Die Vorgesetzten profilieren sich durch die Arbeit der Untergebenen und verkaufen es als Ihrer Leistung. Versprechen vom Vorgesetzten werden nicht eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Zu hohes Arbeitsvolumen, Druck wird ungefiltert nach unten weitergegeben, ohne Hilfe anzubieten. Utopische Deadlines und Timelines.

Kommunikation

Gibt es so gut wie gar nicht, im Gegenteil, man wird vom Vorgesetzten bis hin zur höchsten Stelle angelogen.

Gleichberechtigung

Habe ich nicht wirklich erlebt, ungerechte Situationsbewertungen.

Interessante Aufgaben

Durch die rückständige Technik und die veralteten nicht funktionierenden Prozesse. Keine.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Jack Wolfskin - ein tolles Team? Ich habe nur Mobbing und Menschen unwürdige Arbeitsbedingungen abbekommen. Vorsicht!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jack Wolfskin in Idstein gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sozialer mit Mitarbeitern umgehen. Führungskräfte dringend überprüfen inwiefern sie geeignet sind! Besonders langjährige Führungskräfte. Meiner Meinung nach, gibt es im Unternehmen zu viele schwarze Schafe.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Stores findet viel Lob und Anerkennung den Mitarbeitern gegenüber statt. Die führungsebene darüber ist allerdings unter allerste schiene. Sehr selten Lob für viel harte Arbeit, dafür werden kleinste Fehler ausgenutzt um Laut zu werden und Unverhältnismäßig Abmahnungen zu verteilen.

Image

War mal deutlich besser nach außen hin.

Work-Life-Balance

Sehr Unterschiedlich. Führungskräfte müssen viele Überstunden machen, teilweise über 10Std. Schichten. Gegebenenfalls 6 Tage die Woche.
Andere haben es mitunter leichter.

Karriere/Weiterbildung

Ist in Ordnung. Es gibt gute Schulungen.

Gehalt/Sozialleistungen

so so schlecht. Überall mehr verdient im selben Job.

Kollegenzusammenhalt

Ohje wo fängt man da an... Ich denke das sagt alles aus:
Jeder in den höheren Führungsebenen ist seltsamerweise kreutz und quer privat befreundet. Darunter fast niemand innerhalb der stores.
Dadurch wird oft unfair behandelt, bevorzugt oder ignoriert bei Anliegen.

Vorgesetztenverhalten

unprofessionell, grob, laut, unverhältnismäßige Wertungen, sehr sehr wenig Wertschätzung bei guter Leistung, schlechte Kommunikation

Kommunikation

War eigentlich immer sehr gut. In den letzten Jahren immer schlechter leider, bis hin zu garkeine Informationen oder fehlinformationen von Kundenservice an Kunden. So kann nichts klappen und der Kunde ist nur genervt, Storemitarbeiter genervt. Alle genervt.

Gleichberechtigung

Könnte besser sein, könnte schlechter sein.

Interessante Aufgaben

Ausführliche Beratungen, mit viel Liebe zum Detail, haben Schwung in den Alltag gebracht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 189 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JACK WOLFSKIN AUSRÜSTUNG FÜR DRAUSSEN - (Idstein / Neu-Wulmstorf) durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden JACK WOLFSKIN AUSRÜSTUNG FÜR DRAUSSEN - (Idstein / Neu-Wulmstorf) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
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