58 von 175 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fehlende klare Entwicklungspfade.
Es wäre sehr hilfreich, klar zu kommunizieren. Insbesondere bei Veranstaltungen, die als freiwillig zu verstehen sind.
Lob wird im direkten Gespräch oder vor dem Standort ausgesprochen.
Gespräche finden vorwiegend im Büro statt.
Die Firma ist intern wie extern sehr um ihr Image bemüht.
In diesem Bereich ist ein neues Konzept im Entstehen.
Mehr Rücksicht auf Familien wäre wünschenswert.
Für Management-Karrieren existiert ein Karrierepfad. Weiterbildungen finden nicht alle online statt.
Das Gehalt sei angemessen.
Zertifizierungen sprechen für das Engagement.
Die Kommunikation beschränkt sich vorwiegend auf die aktuellen Projekte, sofern von daheim aus gearbeitet wird.
Firmenzugehörigkeit zahlt sich aus.
Hier gibt es viel Ausbaupotential. Informationen erreichen die Mitarbeiter teilweise erst im Nachhinein. Um Transparenz wird sich bemüht.
Entweder eigenes Equipment nutzen oder einen bürokratischen Weg ablaufen.
Es gibt regelmäßige Townhall-Veranstaltungen, die über den Zustand der Business Divisions informieren.
Projektbezogene Informationen werden in den Projekten kommunizierst.
Abgesehen von Geschlechtergerechtigkeit gibt es noch Potential hinsichtlich Diversität.
Hier wurden vor Kurzem Verbesserungen angestoßen.
junges cooles Team mit interessanten Persönlichkeiten.
100% Begeisterung ist das Motto von jambit, und wir konnten eine sehr hohe Begeisterung auch tatsächlich bei unserem Kunden erreichen. Da macht dann das Arbeiten auch Riesenspaß.
Das Unternehmen bietet auch viele Aktivitäten außerhalb der regulären Arbeitstätigkeit
jambit bietet vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung. Teilweise auf Arbeitszeit, teilweise muss man Freizeit investieren.
Ich verdiene heute weniger, als ich in meiner früheren Karriere schon einmal verdient habe. Ich bin aber trotzdem sehr zufrieden, da mir die Arbeit sehr liegt und ich in meinem Alter noch einmal einen Neuanfang machen durfte.
jambit hat sich starke ethische Grundsätze gegeben, akzeptiert z.B. nicht jeden Auftrag, wenn er moralisch kritisch sein kann.
Ich habe jede Unterstützung von meinen Kollegen erhalten, die ich gesucht habe.
Hier komme ich nun selbst in's Spiel. Als wahrscheinlich einer der ältesten Newbies muss ich sagen, dass ich absolut als Gleicher akzeptiert und als erfahrener Mitarbeiter geschätzt werde.
Ich finde es gut, dass sich meine Chefs einfach mal so bei mir melden und fragen, ob alles in Ordnung ist. Ich bewerte auch regelmäßig meinen Stimmungslevel.
Zur Zeit sind wir ja fast alle im Home-Office. Das klappt wunderbar. Ein Grund für mich zu jambit zu gehen, war auch die Top-Lage des Büros am Schlossplatz in Stuttgart
unkompliziert, informell. Man kann auch die Firmenchefs jederzeit kontaktieren.
Ich selbst wäre normalerweise eher selten von etwaiger Ungleichbehandlung betroffen. Soweit ich es aber beobachten kann, werden Frauen oder Minderheiten fair behandelt.
Ich arbeite zwar in einem anderen Tätigkeitsfeld als das, auf das ich mich beworben habe. Das ist aber kein Problem, denn ich kann meine Erfahrung hier sehr erfolgreich zur Geltung bringen.
Kultur von jambit, super Kollegen, guter Zusammenhalt und Offenheit
Einsatzplanung (daran wird bereits gearbeitet)
Sehr locker und kollegial
viele Freizeitgruppen
Schulungskatalog wird jedes Jahr neu erarbeitet, man kann viel mitbestimmen. Entwicklungsziele werden im Mitarbeitergespräch besprochen. Bei jambit ist Karriere individuell und jeder kann seinen eigenen Karrierepfad mitgestalten.
Bei anderen Firmen kann man mehr verdienen, dafür hat man aber sicherlich andere Nachteile. Ich arbeite lieber in einem Umfeld, in dem ich mich wohl fühle und verzichte dafür auf mehr Gehalt.
Alle halten zusammen und helfen sich gegenseitig. Man kann wirklich jeden jambitee jederzeit fragen. Kein Konkurrenzkampf wie bei anderen Firmen.
Meine Führungskraft nimmt sich viel Zeit für mich.
Teilzeitmodelle sind kein Problem, Sabbaticals nach Absprache möglich, die Einstellung zum Homeoffice hat sich durch Corona positiv verändert, modernes Büro, höhenverstellbare Tische, sehr guten Kaffee, Masseur der ins Büro kommt, Mitgliedschaft im Fitnessstudio bezuschusst
Die Geschäftsführung ist sehr transparent, von Umsatzzahlen bis Umfrageauswertungen wird alles kommuniziert. Auch in Zeiten von Corona funktioniert die Kommunikation innerhalb von jambit über Microsoft Teams super.
jambit hätte gerne auch weibliche technische Führungskräfte, bisher ist das leider noch nicht gelungen. Ich denke das liegt aber nicht an jambit, sondern mehr an Erziehung und Gesellschaft allgemein.
Das kommt sehr stark auf das aktuelle Projekt und die Einsatzplanung an. Projekt- und Abteilungswechsel werden aber gefördert. Man hat bei jambit auf alle Fälle viel Gesaltungsspielraum.
Dass man hier wirklich das Gefühl hat, dass man dazu gehört und auch über die Arbeitskraft hinaus geschätzt wird.
Betriebliche Altersvorsorge ist das gesetzliche Minimum.
Sorgt dafür das Corona verschwindet, damit ich wieder normal ins Büro kann.
Sympathische Kollegen und Chefs wirken gemeinsam an der Unternehmenskultur mit.
Jeder hat sicherlich mal etwas zu meckern, aber ich hab noch keine Firma erlebt, bei der die Mitarbeiter so zufrieden waren wie hier.
Jeder kann so arbeiten, wie es passt, solange es mit dem Team vereinbart wurde.
Es wird jedes Jahr ein Fortbildungskatalog gemeinsam mit allen Kollegen erstellt. Jeder hat also die Möglichkeit diesen mit zu gestalten und seine 5 Fortbildungstage (die nicht verfallen) zu planen. Meetups und anderweitige Forbildungen (wie Bücher lesen, etc.), die man macht kann man zudem partiell als Arbeitszeit anrechnen lassen (Vertrauenslernzeit)
Woanders kann man sicherlich mehr verdienen, aber dafür muss man dann anderes in Kauf nehmen. jambit zahlt nicht schlecht und Einsatz spiegelt sich auch in Gehaltsanpassungen wieder.
jambit hat sehr angenehme Unternehmensgrundsätze (siehe Homepage) auch zum Thema Ethik. Mitunter ein Grund warum ich hier gelandet bin.
Auf Mülltrennung wird regelmäßig hingewiesen. Leider scheitert es meist eher an den Kollegen, aber das hab ich bisher nirgends besser erlebt :\
Andere Kollegen halten hingegen spontan mal einen Vortrag zum Thema Green IT.
Sehr gut würde ich sagen. Die Kollegen machen regelmäßig Events, wie Spieleabende, Feierabendbiere, etc. (während Corona natürlich remote)
Wir stellen vom Werkstudenten bis zum Senior ein und bisher kommen wir scheinbar alle recht gut miteinander klar. Meines Wissens nach gibt es nur bei Werkstudenten ein paar Abwandlungen bei Themen die Geld involvieren.
Vorgesetzte nehmen sich auch abseits der Mitarbeitergespräche die Zeit mit den Mitarbeitern zu reden und zu schauen, ob irgendwo der Schuh drückt.
Büro direkt im Zentrum. Leider während des Lockdowns natürlich weniger attraktiv, aber ansonsten ist alles vorhanden: Heiße und kalte Getränke, Obst, Tische, Monitore, etc.
Alles, worauf ich bisher geachtet habe wurde transparent kommuniziert.
Da ich nicht in die Köpfe der anderen Kollegen reinschauen kann, kann ich es nicht 100% sagen, aber zumindest habe ich bisher nichts negatives zum Thema Gleichberechtigung gehört.
Interessante Aufgaben sind zugegebenermaßen Ansichtssache, aber es gibt verschiedene Projekte und Kunden und somit ist immer etwas Abwechslung dabei.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, manchmal etwas chaotisch, wenn es sehr viele Beteiligte, Entscheidungen und Aufgaben gibt - aber wo ist das nicht so...
Passt alles.
Es gibt sehr viele Möglichkeiten sich selbst einzubringen, auszuprobieren und weiterzuentwickeln. Wissensmanagement wird als wichtig angesehen und gefördert.
Die Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit. Es wird gerne zusammen gearbeitet, Kaffee getrunken etc.
Aus meiner Erfahrung sehr positiv und offen. Es wird den Mitarbeitern Vertrauen geschenkt und sie können viele Ideen einbringen.
Die Büroräumlichkeiten sind schön und für eine gutes Ausstattung des Arbeitsplatzes ist gesorgt.
An sich bekommt man vieles mit und die Geschäftsführung achtet darauf die Mitarbeiter alle 3 Monate über die aktuelle Lage etc. in großer Runde zu informieren. Natürlich muss man aber auch mal proaktiv nachfragen, um Informationen zu erhalten.
Finde ich schwer zu sagen, da es einfach weniger Frauen als Männer gibt, auch in Führungsrollen, was in der IT-Branche noch "Normalität" ist.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und spannend.
Da wird auch von den Führungskräften drauf geachtet.
Für den Wissensaustausch macht jambit viel. Die Vertrauenslernzeit ist super.
Da ist jambit wirklich gut aufgestellt. Keine Projekte für Rüstungs- und Tabakindustrie. Zugfahrten werden klar dem Fliegen vorgezogen
Mit anderen Kollegen ist man direkt auf einer Ebene dadurch, dass man bei jambit arbeitet.
Professionell, Motivierend, Vertrauensvoll
Der Einsatzplanung muss man sich als Entwickler auch mal fügen. Interessen für die persönliche Entwicklung werden aber berücksichtigt. Das merkt man.
Super Atmosphäre und super Kollegen. Persönliche Weiterbildung der Mitarbeiter wird gefördert, da hier erkannt wurde, dass dadurch auch Mehrwert für die Firma entsteht.
Grundsätzlich finde ich nichts schlecht. Es existieren allerdings auch hier ein paar der Probleme, die man im Dienstleistungssektor vorfindet.
Standort Leipzig weiter ausbauen und auch ein paar der Benefits, die der Standort München bietet, hier anbieten.
Die Vertrauenslernzeit spricht schon fast allein für eine 5 Sterne Bewertung.
Technik ist im Allgemeinen auf einem sehr guten Stand. Manchmal würde ich mir mehr Freiheiten bei der Auswahl der Peripherie wünschen.
kollegial, sozial, produktiv, zum Wohlfühlen :)
innovativ, mit Spirit, familienfreundlich
sehr gut, Lebensarbeitszeitkonto mit Überstundenregelung
5 Fortbildungstage pro Jahr, verschiedenste Wissensformate: Lessons Learned, Vortragsreihen, Vertrauenslernzeit, eigene Meetup-Gruppe am Standort
sehr gut, es gibt mehrere Freizeitgruppen: man trifft sich zu Video- oder Spieleabenden, im Sommer im Park (ggf. beim Kicken); wer mag kann teilnehmen, alles freiwillig.
menschlich, sozial
Dell oder Mac, höhenverstellbare Tische, helle und zentrale Räumlichkeiten, Kicker-Raum, Gymnastik-Raum, Dartscheibe etc.
sehr gut und transparent, Updates von der Geschäftsführung, regelmäßige Standortrunden.
technologie- und branchenunabhängig unterwegs, das gewährt Projektvielfalt und die Bandbreite an Einsatzmöglichkeiten.
Wertschätzung, Transparenz, Teamgeist, Events, Zusammenhalt
Auch trotz Corona ist es eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeiten), Homeoffice, 30 Tage Urlaub
Es gibt viele spannende Weiterbildungsmöglichkeiten (Fortbildungskatalog, Vertrauenslernzeit, jambit Academy, etc.) und Sonderaufgaben/-rollen die man übernehmen kann.
Das Gehalt könnte noch etwas mehr an den Branchenschnitt angepasst werden.
Auf jeden Fall gegeben!
Der Teamspirit ist bei jambit spürbar.
Kommt auf die verschiedenen Unternehmensbereiche an. Viele Führungskräfte sind aber sehr engagiert und setzen sich für ihre Mitarbeiter*innen ein.
Kommunikation spielt bei jambit eine wichtige Rolle. Hin und wieder könnten Themen an Beteiligte aber bereits zu einem früheren Zeitpunkt kommuniziert werden.
Jede*r Mitarbeiter*in wird gleich behandelt
Wenn man sich neue Aufgaben/Themenfelder wünscht, wird nach Möglichkeiten gesucht.
Auch im schwierigen Jahr 2020 gut bis sehr gut
Das Image nach Außen spiegelt u.a. auch das miteinander intern wieder. Vertrauen, Qualität, Konstanz
Gute Optionen Familie, Job und Freizeit unter einen Hut zu bekommen
Individuelle Weiterentwicklungsoptionen sind gegeben
die Firma setzt sich aktiv ein, Worten folgen auch Taten
Kollegen haben immer ein offenes Ohr und sind sehr hilfsbereit
große Bandbreite vom Alter, von jung bis seniorig, alle gehen fair und gleich miteinander um
vertrauensvolle Führung, offener Dialog
gute Ausstattung und Büro
offen, regelmäßig, wertschätzend
spannende Projekte zusammen mit den Kunden sowie intern
So verdient kununu Geld.