Wieviel Gehalt zahlt JCM Europe GmbH?

Basierend auf 7 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei JCM Europe GmbH zwischen 40.400 € für die Position „Sachbearbeiter:in Personal“ und 80.200 € für die Position „Sales Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.8 von 5 und damit -18% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei JCM Europe GmbH?

47% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 15 Bewertungen).

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Sachbearbeiter:in Personal
Ø 40.400 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Sales Manager:in
Ø 80.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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Gehälter bei JCM Europe GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Sachbearbeiter:in Personal	Düsseldorf	40.400 €
Sales Manager:in	Düsseldorf	80.200 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

1,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gehalt = knapp über Mindestlohn (oder man pokert anfangs sehr hoch und hofft)
Sozialleistungen = seit 2018 probiert man einiges aus

Dezember 2018Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 7 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei JCM Europe GmbH zwischen 40.400 € für die Position „Sachbearbeiter:in Personal“ und 80.200 € für die Position „Sales Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.8 von 5 und damit -18% unter dem Branchendurchschnitt.
47% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 15 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

2,8

Basierend auf 15 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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