25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Platz für kreative Auslebung und eigenes Einbringen von Ideen wird gelassen
- Ich spüre hohes Vertrauen in die eigene Arbeit und die Arbeit des Teams durch die Arbeitskollegen/Vorgesetzten
nichts
- gemeinsames Frühstück einmal pro Woche
Die Arbeitsatmosphäre insgesamt ist locker und angenehm. Überwiegend ein sehr respektvoller Umgang!
Durch die Möglichkeiten, viel Verantwortung für Projekte zu übernehmen gibt es einen hohen Lerneffekt. Fähigkeiten werden dadurch sehr viel schneller erlernt. Sehr gute Aufstiegschancen.
Umweltbewusstsein/Nachhaltigkeit darf gerne noch stärker gelebt werden. Tendenz geht aber in die richtige Richtung.
Die Verhältnisse sind sehr familiär - Atmosphäre locker und humorvoll. Nicht wenige Mitarbeiter haben auch außerhalb der Arbeit enge Beziehungen zueinander. Überwiegend gutes Verhältnis und enge Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern verschiedener Standorte.
Umgang ist respektvoll. Direkte Kommunikation und Kritik kommt genauso vor, wie auch humorvoller umgang und positives feedback. Eine gute Mischung
Ergonomie am Arbeitsplatz ist nicht immer optimal. Durch das Flexible Arbeiten sind zwar oft nicht alle im Office, falls das aber doch mal der Fall ist, kann es relativ eng werden. Gilt aber nur explizit für einen standort.
Offene und ehrliche Kommunikation
Da wir zum aktuellen Zeitpunkt noch eine überschaubare Anzahl von etwa 30 Mitarbeitern sind, kennt und kommuniziert jeder mit jedem, isst zusammen Mittag und plant Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit.
Mehr Struktur ist nötig.
Die Kollegen im Berliner Büro verstehen sich gut bis sehr, sehr gut. Lob könnte ein bisschen häufiger ausgesprochen werden. Auch Vertrauen wird einem hier entgegengebracht - natürlich liegt es dann in der persönlichen Verantwortung das nicht zu verspielen.
Von mehreren Leuten hier habe ich mitbekommen, dass sie positiv über ihre Arbeit hier denken. Von wenigen auch, dass sie ein bisschen unzufrieden sind. Ich denke, es kommt darauf an, mit wem man spricht. Wichtig für die, die unzufrieden sind, ist auch einfach, das Gespräch zu suchen. Denn sonst ist klar, dass sich nichts ändern kann.
Es gibt schon sehr viel zu tun, aber die Aufgaben sind auch abwechslungsreich und machen Spaß.
Man sollte schon selbst hinterher sein, wenn man es sich wünscht, aber die Offenheit und Möglichkeiten sind da.
Gehalt ist durchschnittlich bis sehr gut. Betriebliche Altersvorsorge bekommt jeder, der sie möchte. Gehalt wird immer pünktlich und zuverlässig ausbezahlt.
Wie ein durchschnittlicher Haushalt vielleicht. Nicht herausragend, aber auch nicht schlecht.
Abgesehen von ein paar Ausreißern ist hier alles im grünen Bereich.
Man ist so alt wie man sich fühlt. He.
Die Vorgesetzten sind offen und ansprechbar für Feedback, man kann also direkt auf sie zugehen und das Gespräch suchen. Wer trotzdem einen Puffer dazwischen haben möchte, kann auch auf die Mädels im HR zugehen.
Belüftung, Beleuchtung und Geräuschpegel sind angenehm. Gearbeitet wird mit Apple-Geräten.
Mal geht was unter, aber es gibt regelmäßige Newsletter und Teammeetings. Wenn man Fragen hat, kann man eigentlich auch immer auf einen Kollegen oder den Vorgesetzten zugehen oder anrufen.
Frauen sind schon noch in der Unterzahl, aber in den letzten Wochen sind ein paar neu dazugekommen und befinden sich auch in verantwortungsvollen Positionen. Wie die Chancen für Wiedereinsteiger*innen aussehen, kann man (noch) nicht beurteilen.
Sind vielfältig und abwechslungsreich.
Ich bin dankbar für das Vertrauen das mit entgegengebracht wird auch wenn es um neue Aufgaben geht. Ich fühle mich ermutigt und dadurch dass man Teil des Wachstums und der Veränderung ist motiviert neue Meilensteine zu erreichen. Man vergisst wirklich manchmal die Zeit!
Ist mega angenehm! Ich kann mich in meinem Büro echt gut konzentrieren und auch die anderen Arbeiten zu sehen ermutigt einen.
Es wird nicht nur auf deinen Jobtitel geachtet sondern immer auch auf deine Talente und Begabungen und es besteht immer die Möglichkeit auch in andere Bereiche zu investieren, beizusteuern und aufzusteigen.
Fühle mich wirklich Teil des Teams. Wenn es mal Hürden zu überwinden gibt schweißt das alle noch mehr zusammen. Außerdem sind unsere Teamlunches wirklich perfekt um alle auch persönlich besser kennenzulernen!
Freue mich über die freundschaftliche und humorvolle Basis aber auch die gleichzeitig herausfordernde und ermutigende Geschäftsbeziehung. Bei Problemen ist die Tür immer offen!
Liebe das moderne Büro und die mega zentrale Lage
Durch Teams immer schnell und effektiv. Habe noch nie wirklich lange auf eine Antwort gewartet und alle sind auch immer schnell für ein Telefonat bereit!
Durch den enormen Wachstum gibt es immer wieder neue Möglichkeiten sich einzubringen, auszuprobieren und sich herauszufordern. Man lernt so viel dazu!
Abwechslungsreiche Aufgaben
Vertrauen
Zusammenhalt
Produkt
Ich finde sie sind auf einem sehr guten Weg.
Der Zusammenhalt und Drive ist super und auch wenn man immer was zu tun hat, findet sich immer Zeit für Späße und kurze Auszeiten.
Arbeitszeiten sind grundsätzlich 9-18 Uhr. Für mich ist das super und man kann immer auch mal nach Absprache früher gehen, wenn es nötig ist.
Wer Hilfe braucht bekommt sie immer.
Die Hierarchie ist sehr flach und ich kann mich nicht ansatzweise beschweren. Das Vertrauen was mir hier entgegen gebracht wird habe ich in anderen Firmen selten erlebt.
Wie gesagt wird man gefordert aber auch gefördert- für mich sind es perfekte Arbeitsbedingungen.
Sicherlich hat jemix hier wie andere Firmen auch nicht das nonplusultra erreicht, jedoch wird sich sehr bemüht das zu verbessern. Es gibt Kick-offs und ein Meeting am Ende der Woche wo grundlegende Infos vermittelt werden. Ansonsten sind die Kommunikationswege sehr kurz.
Da die Firma in der IT Branche ist, haben wir wenige Frauen mit an Bord. Grundsätzlich werden diese aber gewünscht und gesucht.
Ich bekomme Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben zugewiesen, die fordern und Spaß machen.
Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit!
Tolle Kollegen und Schwierige Chefs
9:00 Uhr bis 18:00 Uhr da ist der Tag vorbei!
Wer kämpfen will oder es in seiner Freizeit macht ist hier Richtig.
Das Team ist Toll wenn man den mal zueinander durch kommt.
Kommt auf den Vorgesetzten an. Von Micromanagement bis Du entschiedest ist alles dabei.
9:00-18:00 Uhr
Mit der Besetzung einer HR Stelle ist es Besser geworden, der weg ist aber noch lang!
Gehalt ist Ok/Gut es gibt eine SpenditCard.
Aufgabengebiet war vielfältig.
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, Open-Door-Policy
Kommunikation untereinander geht wie so oft im Stress des Tagesgeschäfts manchmal unter, aber das ist ein Problem, das viele Unternehmen haben.
Flexiblere Arbeitsbedingungen würden dem Startup-Charakter und den Bedürfnissen der Arbeitnehmer entgegenkommen.
Hohe Innovationskraft, Marktführer im Bereich Apple Enterprise Consulting, neustes Apple Equipment als Arbeitsgerät, jährliche Incentive Reise nach Mallorca, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, SpenditCard mit steuerfreien Sachbezügen
Das Potenzial für Wachstum wird nicht ausgeschöpft. Die Geschäftsführung steckt durch einen hohen Bedarf an Personal stark im operativen Geschäft und hat wenig Zeit für die standortübergreifende, langfristige Unternehmensentwicklung.
Pro-aktivere Kommunikation, stärkeres Projektmanagement, Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit sind ausbaufähig (z.B. regelmäßigere Team Events, Möglichkeit für Home Office, fachliche Schulungen und Weiterbildungen)
Das Arbeitsumfeld ist familiär und offen. Es gibt kurze Entscheidungsprozesse, eine Open-Door Policy, ein gemütliches Büro in zentraler Lage in Berlin, gemeinsame Mittagessen sowie ein junges und dynamisches Umfeld.
Es gibt über den gesetzlichen Anspruch überdurchschnittlich viele Urlaubstage und eine jährliche Firmenreise mit der gesamten Belegschaft nach Mallorca!
Wer mehr Verantwortung übernehmen möchte und dies auch durch seine Leistung und sein Engagement zeigt, bekommt viele Möglichkeiten. Ob Personalverantwortung, Standortleitung oder das Erwerben von zusätzlichen Zertifikaten.
Kompetitives Gehalt, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, SpenditCard mit steuerfreien Sachbezügen zusätzlich zum Gehalt
Dazu habe ich bis jetzt keine Maßnahmen erlebt oder erfahren.
Die Techniker halten gut zusammen, super lustiger Vertriebsleiter - hat immer einen witzigen Spruch auf Lager. Der Geschäftsführer ist ehrgeizig, visionär, fachlich sehr kompetent und gibt sein Wissen sehr gerne weiter.
Der Altersdurchschnitt ist eher niedrig und das Team jung und hat Startup Character.
Das Management könnte pro-aktiver sein, was an fehlenden Ressourcen liegt. Es wird aber offen und optimierungsorientiert mit Feedback umgegangen und aktiv nach neuem Personal gesucht.
Das Berliner Büro ist zentral gelegen und modern ausgestattet (Klimaanlage, Teeküche, Fahrstuhl, Meeting Raum). Da es sich hier um ein IT Unternehmen handelt, gibt es stets das neuste Apple Equipment
Die Feedback- und Fehlerkultur ist offen, die Hierarchien flach und die Kommunikation direkt und per "Du". Die fehlenden Projektmanagement Ressourcen wurden bereits erkannt und durch starke Bemühungen auf HR Seite gegengesteuert.
Da die IT eine männerdominierte Branche ist, arbeitet aktuell nur eine Frau im Unternehmen. Allerdings ist Offenheit für Initiativen "Women in Tech" vorhanden und Frauen sind zur Verstärkung auch gewünscht
Die Mitarbeiter haben die Chance mit den Aufgaben zu wachsen und sich neue Fähigkeiten anzueignen. Fortgeschrittene und IT Experten haben eine hohe Abwechslung durch vielfältige Beratungsprojekte.
Kurze Entscheidungswege, es wird gestellt, was benötigt wird.
mit Humor aufgelockert!
Wir groß geschrieben
Keine Probleme
Alles da, was man benötigt!
Klappt prima
Keine Probleme!
Absolut!
Ein grandioses Team mit tollen Persönlichkeiten machen den Alltag zu einem Erlebnis.
So verdient kununu Geld.